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ool -20|9-GRSM/GR Moyobamba, 0 i AtsR' ?01g VISTO:

El Expediente N' 001-201q016i36, que contiene Ia Nota Informativa N" I 65-201 9-GRSM/OGP, de fecha 08 de marzo del 2019, y la Nota Informativa N'008-2019GRSIVVSG-SYEM, de fecha 22 de febrero del 2019, y; CO-r.-Sl D ER{NDO:

Que, de conformidad con la Constitución Política del Estado, Ley de Relorma Constitucional del riapírulo XIV del Tírulo fV, sobre descentralizaciórr Ley N" 27680, Ley Orgánica de Gobiemos Regionales - Ley N' 27867 y sus modificatorias, Ley N' 2?902 y 28013, se les reconoce a los Gobiemos Regionales autonomía politica y administrativa en los asuntos de su competencia.

Que, mediante Decreto Supremo N' 092-2017-PCM, se

aprueba Ia Política Nacional de lntegridad y Lucha contra la Comrpción, la misma que estabiece como cl,jetivo especíhco instalar y consolidar la g':stión Ce conflicto de intereses y la gestión de intereses cn la adurinistración pública.

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Que, con Decretr., Suprem<-r No 0.1{-201S-PCM se aprueLra el y la Com:pción 2018-2021, estableciendo como parte de Integridad Lucha Contra Plan Nacional de sus ír9 acciones esratégicas, ia necesidad dc implementar en todo el aparato público la obligirción de transpa:,'r-,tar ios intereses que tengan aquellos funcionarios v sen¡idores públicos con capacidad de decisión y manejo de recursos y bienes públicos.

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Asimismo, el Poder ijecutivo mediante Decreto Suprerno N' 080-201S-PCM, dispuso Ia presentación de la Declaración Jurada de Intereses de funcionarios y

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sen. idorcs públicos del Poder Ejecutivo, a fin de transprentar los vínculos societarios, comerciale.s,

gremiales, empresariales, profesionales y laborales. entre otros, de los sujetos obligados que per-:rita la consrrucción de una culrura de integridad y transparencia en el sector públicoPor otro lado, el aniculo 194 de la Constitución Política del Estado, señala quc los Gobiemo Regionales son órganos con autonornía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencial por ello, resulta relevante implementar m€canismos y heEamientas que contribuyan con ia implementación de la esfiategia de integridad y lucha confta la comrpción del estado peruano, para transparentar los intereses que tengan aquellos funcionarios y sewidores públicos con capacidad de decisión y manejo de recursos y bienes públicos-

Que, la Ley N' 27815 - Lcy del Código de Etica de la Función Pública. establece los principios, deberes y prohibiciones éticas que rigen para los servidores públicos de las entidades de la Administración Pública, estableciendo el deber de la probidad, el cual implica actuar con rectitud, honradez y honestidad en aras de satisfacer el interés general y desechando todo provechc o ventaja personal. En esa misma línea, el Códigc prohíbe a todo funcionario mantener relaciones o de aceptar situaciones en cuyo contexto sus intereses personales, laborales, económicos o ñnanciert¡s pudieran estar en contlicto con el cumplimiento de los deberes y ñrnciones a su cargo.

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Que, el numeral 6 del Artículo IV del Tírulo Preliminar de Marco del Empleo Público, .indica que son principios que rigen el empleo la Ley N' 28 175 Ley público, entre otros, el Principio de Probidad y Etica Pública, que prescribe lo siguiente "el ernpleado público actuará de acuerdo a los principios y valores éticos establecidos en la Constinrción y las leyes, que requiera la función pública". En ese mismo orden de ideas, et literal i) del Artículo lll del Título Preliminar de la try No 30057 - Ley del Servicio Civil, señala que son principios de la Ley del Servicio Civil, la probidad y ética pública, promoviendo así una actuación transparente, ética y

objetiva de los servidores civiles.

Que, en ese sentido, debe aprobarse mediante decreto de regional disposiciones que permitaa a los funcionario:: y servidores públicos del Gobierno Regional de San Martín, transparentar sus ünculos a través de ia presentación de una Declaración Jurada de fntereses que contenga información relevante de los vinculos societarios, comerciales, gremiales, empresariales, profesionales y ieborales anteriores al ejercicio del cargo, entre otros, para la construcción de una cultura de intcgri,lad y iransparencia rn el sector público;

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Que, mediante lnfonne Legal N" 154- 2019-ORAI.;GI{SM, señala que es pmcedente emitir el presente decreto regional a tin de promover medidas que consagren una culrura de integridad y resptto a los nrinr:ipios éticos de la función pública. Que, por las razones expuestas y en uso de las facultades y atribuciones conferiüs de conformidad con la Ley N" 27867 - Ley Orgánica de Gobie¡nos Regio'rales y su modificatoria y ei Reglamento de Organrzrción ¡, funciones, con las visaciones de la Oficina Regional de Asesoría Legai y Gerencia General Regional del Gobierno Regional de San artín. DEC RETA;

ARTICULO to.- Presentación de la declereción jurada de intereses Dispónganse la presentación obligatoria de la decl:rración jurada de intereses de los funcionarios y servidores públicos del Gobiemo Regional de San Manín, independientemente del régimen bajo el cual laboren, contraten o se relacionen.

ARTiCULO 2".- Finalidad El presente decreto tiene por finalidad transparentar inlormación de los funcionarios y sewidores públicos del Gobiemo Regional de San Manín para la detección y prevención de posibles conflictos de intereses en el desempeño de sus funciones.

ARTiCULo J".- Ámbito de aplicación Se encuentran comprendidos dentro del ámbito de la presente norma, los funcionarios y servidores

públicos que prestan servicios en el Gobiemo Regional de San Manín y que ocupen siguientes puestos:

a) Gobemador y Vicegobemador Regional b) Gerente General Regional c) Directores, Gerentes, Subgerentes, Jefes de Unidades y Jefes de Oficinas d) Asesores, consejeros, consultores y funcionarios de la alta dirección.

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Titula¡es o encargados de los sistemas de gestión de recursos humanos, endeudamiento, planeamiento, tesorería, presupuesto, contabilidad, logística y abastecimiento. Titulares de programas y proyectos especiales. Aquellos que, en el eiercicio de su cargo, labor o función, sean responsables de la preparación de bases de procesos de contratación pública, o integrantes de los comités especiales de selección de dichos procesos. Aquellos que adminisran, maneja o disponen de fondos o bienes del Estado.

Todo servidor cuyo cargo se encuentre clasificado a partir del Nivel F5 o su equivalente.

ARTICULO {'.- Conren¡do La declaración jurada de intereses es un documerto de carácter público que contiene información relevante del funcionario o servidor público referida a:

a) Información de empresas, sociedades u otras entidades en las que posea alguna clase de participación patrimonial o similar.

b) Panicipación en directorios, consejos de administración y vigilancia, consejos consultivos, consejos directivos o cualquier cuerpo colegiado semejante, sea remunerado o no.

c) Empleos, asesorías, consultorías y similares, en los sectores público y privado, sea remunerado o no.

d) Panicipación en organizaciones privadas (asociaciones, gremios y organismos no gubemamentales).

e) Personas que integran el gnrpo familiar (padre, madre, suegro, suegra, cóny'uge, conviüente, hijosias, hermano/s y hermana/s), incluyendo sus actividades, ocupaciones y centros o lugares de trabajo actuales. La información respecto de los hijoVas men'-rres de edad es protegida y excluida para efectos de la publicación. R8

La información señalada en los literales a), b), c) y d) que se presente al inicio, comprende el periodo previo de cinco (05) años anteriores a la presentación de la Declaración Jurada de lntereses.

La información señalada en el literal e) corresponde a aquella que el declarante tenga conocimiento al momento de [a declaración. En caso de falta de ceneza deberá hrcerse la precisión en la sección 6 otra información relevante que considere necesario decla¡ar-

ARTÍCULo 5o.- Requisito indispensabl€ La declaración jurada de intereses constituye requisito indispensable para el ejercicio del cargo- Su incumplimiento imposibilitará asumir los cargos o puestos detallados en el aniculo 3o.

ARTiCULO 6'.- Lista de sujetos otrligados La Oficina de Gestión de las Pcrsonas de la Sede Central del Cobiemo Regional de San Martín, dentro de los 30 días calendarios de Ia entrada en vigencia del presente decreto, deberá remitir a la Oficina de Tecnologias de la lnformacion, la lisla completa de funcionarios y servidores sujetos al ámbito de la aplicación de la presente norma, conforme al Anexo A, a efectos de comunicarles y ejecutar e[ cumplimiento obligatorio de la presente declaración de intereses, conforme al Anexo B.

ARTiCtILO 7".- Forma de presentación La declaración jurada dc intereses se presenta en forma vimtal a través de la Plataforma de Declaración Jurada de lntereses implementada por la Oficina de Gestión de las Personas del

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DECRETO REGIONAL N. 0ol -201g-GRSM/GR Gobiemo Regional de San Manín. Para su presentación se deberá contar con ñrma digital, para lo cual se requiere del Documento Nacional de ldentidad Electrónico.

ARTiCULO 8".- Oportunided de presentación

I: oportrrnidad de la presentación de la D.'claración Jurada de Intereses se realíza de la siguiente manera:

a) Al inicio: Dentro de los quince (15) días hábiles de haber sido designado ylo contratado.

b) De actualización: Durante el ejercicio, con una periodicidad anual contada desde la c)

presentación de la declaración jurada. De cese: Dentro de los quince (15) días hábiles de haber cesado en el puesto.

En caso el sujeto obligado cambie de cargo o pucsto, deberá presentar su declaración jurada de cese de puesto y de inicio del nuevo puesto.

ARTÍCULO 9".- Publicación de la Declaración Jurada de Intereses [-as Declaraciones Juradas de Intereses de los sujetos obligados son publicadas en el Portal Insriiucional y en el Ponal de T:ansparencia de la entidad en la que presta senicios, desde la fecha de su presentación.

En el caso de la publicacrón en e[ Portal de Transparencia Estándar, Ia respoosabilidad de su debida publicación recae en el ñrncionario responsable designad<'.

ARTÍCULO l0o.- Seguimiento de la presentación de l¡ Decirradión Jurada de Intereses La Ohcina de recursos humanos o la que haga sus veccs efectuarán el seguimiento y requerimiento, de conesponder, para garantrzar el cumplimiento de [a presentación de la declaración jurada de intereses. Para dicho efecto, se podní contar con el apoyo de la Oficina de Tecnologías de la lnformación.

DISPOSICIo\ES COÑIPLE}TEN'T.\RIAS TRA\SITORIA Única.- Plazo para la presentación ¡le la decl¿ración jurada de intereses Los funcionarios y servidores públicos comprendidos bajo el árnbito de la presente noñna que se encuentmn ejerciendo funciones; cuentan con un plazo de veinticinco (15) días háhiles para obtener el Documento Nacional de Identidad Electrónico y presentar la Declaración Juraria de Intereses conlorme al procedimiento establecido por la presente norma. Regístrese, Comuníquese -t- Cúmplase c08tERi0 f, ECt

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NOMBRE Y APEI.I.IDOS:

ENfIOAO: CAf,6O: FECHA DE PRESENÍACIONI

PFRIODICIDAD: lnicio: ¡I

Actuali.¿ ac¡ón

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• INFORMACION DETALTADA:

1.- l¡foamació¡ de empresas, soc¡eded€s u otras e¡tidades cn las que po5e¡ llguna da5e de part¡clpáción patrimonial o 5¡ñilar. RAZON SOCIAt

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NATURALEZA D€ :-C5 D¿RICHOS

PORCIf\¡TAJE OE PÁRÍ¡CI PAC¡ CN

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PERIOOO

2.- Pa4¡cipa.¡ón eñ d¡recto.¡os, con.e¡os de admi¡ktrac¡óE y ügilan.¡a, .onsejos coñsultivos, coritejos d¡rectivor o cualquier luerpo colet¡ado teme¡ante,5ea remunerado o no.

tNsTtfuclol{, EMPRESA o

P€RIOOO

ENTIDAD

,.- empl€os, asesorías, ronsultorías ys¡milares, en los sectoret públicoy privado, iea r.rnune6do o noIt¡STtTUCrOf{, €MPRTSA O

caRGo o Pos¡ctoN

PiRIODO

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4 - Parlicipaaión en orSrn¡zaciones privadas iaiociac¡ones, gremios y orBar¡rmos no trrbehañentales). ORGANI2AC¡ON

TIPO D€ PARTICIPACION

PERIODO

S.- Persoñas que i¡tegráo el grupo famil¡ar hasta el (uaato grádo de cons¡ogulnidad y segundo grado de áf¡n¡dad, ¡naluyendo sus ¡cüvidader y ocupaaiones actuales. Se corisidera a los convivientes y

un¡oñe5 de heaho. NOMBRE

DNI

PARENf:SCO

ACTIVIOADES U OCUPACIONES ACTUALES

6.- Otfa informaaión relevante

CENÍRO O LUGAR DE TRAAAJO

¿on5idele neaesa o dealatar.

Declaro éxpresañiente que toda la información co¡teñida en la presente declaraclón contiene todos los datos relevantes. es verar y e¡ada. (FIRMAI NOMBRES Y APELTIDOS

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Fuente: https://www.gob.pe/institucion/regionsanmartin/normas-legales/1328422-001-2019-grsm-gr PDF: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/1429960/DR%20001.pdf_?v=1686685428