Ordenanza Regional N.° 025-2023-GR PUNO-CRP

GOBIERNO REGIONAL PUNO Consejo Regional Puno “Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo” “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres REGIÓN PUNO

ORDENANZA REGIONAL N° 025-2023-GRP-CRP QUE APRUEBA EL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP-P) DE LAS UNIDADES DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DEL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO. VISTO:

En Sesión Ordinaria de Consejo Regional, llevada a cabo el día 23 de noviembre del año dos mil veintitrés, el Pleno del Consejo Regional ha aprobado la emisión de la Ordenanza Regional siguiente con dispensa del trámite de lectura y aprobación del acta respectiva, y; CONSIDERANDO:

Que, el artículo 191° de la Constitución Política del Perú establece que los gobiernos regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; Que, de acuerdo al artículo 2o de la Ley N° 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, los gobiernos regionales son personas jurídicas de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia;

Que, la Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización, en su artículo 8o precisa que la autonomía es el derecho y la capacidad efectiva del gobierno en sus tres niveles de normar, regular y administrar los asuntos públicos de su competencia; Que, de conformidad al artículo 13° de la Ley N° 27867, modificado por el artículo único de la Ley N° 29053, el Consejo Regional es el órgano normativo y fiscalizador del Gobierno Regional, y del literal a) del artículo 15° de la Ley N° 27867, se tiene que es atribución del Consejo Regional, aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional, concordante con el literal a) del artículo 37° del mismo cuerpo normativo que indica que el Consejo Regional dicta Ordenanzas y Acuerdos Regionales; Que, el artículo 38° de la Ley N° 27867, estipula que las Ordenanzas Regionales, del Consejo Regional, norman asuntos de carácter general, la organización y la administración del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia; Que, el artículo 46° de la Ley Orgánica antes acotada, establece que las funciones específicas que ejercen los Gobiernos Regionales, se desarrollan en base a las políticas regionales, las cuales se formulan en concordancia con las políticas nacionales sobre la materia;

“Legislar y Fiscalizar por un futuro mejor”

GOBIERNO REGIONAL PUNO Consejo Regional Puno “Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo” “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres

Que, la Resolución Ministerial N° 764-2023/MINSA, que aprueba la relación nominal de los declarados aptos para el proceso de nombramiento en el marco de lo dispuesto en la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31638, Ley del Presupuesto del Sector Público 2023, en las que se establecen las condiciones y requisitos establecidos por el Ministerio de Salud; en consecuencia, se advierte que a las UE y órganos desconcentrados de la DIRESA Puno les corresponde para el proceso de nombramiento un total de 1980 PEA. Cabe precisar que, para el proceso de nombramiento del personal de salud, es requisito que las plazas o puestos a ocupar se encuentren aprobados en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP - P o en el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) y en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP), según corresponda. Asimismo, es necesario que las plazas o puestos a ocupar se encuentren registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas y cuenten con la respectiva certificación de crédito presupuestario; Que, las propuestas de CAP Provisional de la Dirección Regional de Salud Puno, se sustentan en el supuesto 2 establecido en el numeral 6.2.1 de la Directiva N° 0062021-SERVIR-GDSRH, el cual establece lo siguiente: 6.2.1.2. Supuesto 2. Excepciones a las prohibiciones de ingreso de personal. Las entidades públicas que a través de la Ley de Presupuesto Público para el año fiscal correspondiente u otra norma sustantiva, son exceptuadas de las prohibiciones de ingreso, nombramiento, designación y contratación, pueden emplear este supuesto; debiendo contar con la información presupuestal que justifique la creación e incremento de cargos o posiciones, por lo que atendiendo a dicho supuesto, la Dirección Regional de Salud y sus Unidades Ejecutoras han elaborado el proyecto de Cuadro para Asignación de Personal Provisional, a fin de atender el proceso de nombramiento de los profesionales, técnicos y auxiliares de salud dispuesto en las normas legales vigentes; Que, mediante Informe Técnico N° 000229-2023-SERVIR-GDSRH, de fecha 17 de noviembre de 2023, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional de Servicio Civil, señala que en virtud al análisis realizado, se consideran pertinente las propuestas de CAP Provisional presentada por la DIRESA Puno, sus OD y las 12 UE, otorgando opinión favorable, conforme señala el numeral 6.3.1.8 de la Directiva, las mismas que se han elaborado sobre la base de las estructuras orgánicas aprobadas en sus ROF y con los cargos aprobados en el MCC del MINSA, guardando coherencia en la clasificación;

Que, se tiene el Oficio N° 939-2023-GR PUNO/GRPPAT, mediante el cual, el Gerente Regional de Planeamiento Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional Puno, remite a Gerencia General Regional, el Informe N° 185-2023-

‘Legislar y Fiscalizar por un futuro mejor”

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GOBIERNO REGIONAL PUNO Consejo Regional Puno “Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo” “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” REG1ÓM PUMO

GR PUNO/GRPPAT/SGMDI, el cual concluye que la propuesta de CAP-Provisional de las Unidades Ejecutoras de Salud Puno, se han elaborado en el marco de las disposiciones establecidas en la Directiva N° 006-2021-SERVIR GDSRH, además cuenta con informe favorable de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional de Servicio Civil; expresado en el Informe Técnico N° 000229-2023-SERVIR-GDSRH, el mismo que ha sido remitido al Gobierno Regional Puno, con Oficio N° 000927-2023-SERVIR-PE. Por consiguiente, es viable su trámite para fines de su aprobación por el Consejo Regional;

Que, mediante Opinión Legal N° 811-2023-GR-PUNO/ORAJ, la Oficina Regional de Asesoría Jurídica, conforme a los antecedentes y al análisis realizado, concluye que la solicitud de la DIRESA Puno, sobre la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la DIRESA Puno y sus órganos desconcentrados en unidades ejecutoras debe ser aprobado por el Consejo Regional, ya que por tratarse de instrumentos de gestión institucional y por su carácter técnico, que ha sido revisado por el SERVIR y la Sub Gerencia de Modernización y Desarrollo Institucional del Gobierno Regional Puno, no requiere análisis sino proseguir con el trámite solicitado por la entidad de origen, en este caso de la DIRESA Puno; Que, en Sesión Ordinaria de Consejo Regional, conforme a la agenda programada y en atención al artículo 71° del Reglamento Interno de Consejo Regional, se tiene como punto de agenda en la estación Orden del Día el Oficio N° 1268-2023GR-PUNO/GR y acumulativamente el Oficio N° 1271-2023-GR-PUNO/GR, mediante el cual el Gobernador Regional del Gobierno Regional Puno, eleva el expediente administrativo sobre la propuesta del Cuadro de Asignación de Personal Provisional de la DIRESA Puno, requiriendo que esta pueda ser aprobada, conforme señala la normativa vigente. Por lo que, en atención a la documentación alcanzada, en el que se da cuenta que contiene opinión e informes técnicos de carácter favorable y teniendo en consideración la aplicación del Alt 117° del Reglamento Interno de Consejo Regional, sobre la exoneración del procedimiento de Ordenanzas Regionales el cual señala que, “El Pleno del Consejo Regional puede exonerar del Procedimiento Legislativo y estudio de comisión a las Ordenanzas Regionales siempre y cuando esta Propuesta de Ordenanza Regional cuente con Opinión Legal y Técnica correspondiente (...)” teniendo ambos documentos que apoyan a la pretensión se solicita la aprobación de dicha iniciativa, teniendo en cuenta la necesidad e importancia de dicha aprobación; Que, el Pleno del Consejo Regional en sesión, conforme a la documentación alcanzada y en virtud al principio de presunción de veracidad y buena fe procedimental, en el que se asume que los órganos competentes del Gobierno Regional de Puno, proporcionan información fidedigna al Consejo Regional, la misma que se ajusta a la realidad y que es correcta, se procede a realizar la votación entre sus miembros siendo este aprobado con catorce votos a favor;

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r REGIÓN PUNO

Que, conforme al desarrollo de la sesión, el Pleno del Consejo Regional en uso de sus atribuciones conferidas por la Ley N° 27867- Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, sus modificatorias Ley 29053, Ley N° 27902, Ley N° 28013, Ley N° 28926, Ley N° 28961, Ley 31433 y la Ley N° 31812, por mayoría legal;

ORDENA:

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’LwsasBeniijue íbjÉCNICO

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ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de las unidades de organización de la Dirección Regional de Salud Puno, que como anexo forma parte integral de la presente Ordenanza Regional correspondiente a las siguientes Unidades Ejecutoras y órganos desconcentrados.

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N°

U.E.

UNIDADES DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRESA Dirección Regional de Salud Puno Red de Salud Melgar Hospital “San Juan de Dios” de Ayaviri Red de Salud Azángaro Hospital “Carlos Cornejo Resello Vizcardo” Red de Salud San Román Hospital “Carlos Monge Medrano” Red de Salud Huancané Hospital “Lucio Aldazabal Pauca” Red de Salud Puno Red de Salud Chucuito - Juli Hospital “Rafael Ortiz Ravines” Red de Salud Yunguyo Hospital Yunguyo Red de Salud El Collao Hospital de llave Red de Salud Macusani Hospital “San Martin de Porras” Red de Salud Sandia Hospital de Sandia Hospital “Manuel Núñez Butrón” de Puno Red de Salud Lampa Hospital “Antonio Barrio Nuevo” de Lampa

ARTICULO SEGUNDO. - DEROGUESE, las normas y disposiciones que se opongan a la presente Ordenanza Regional.

“Legislary Fiscalizar por un futuro mejor”

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ARTÍCULO TERCERO. - ENCARGAR a la Gerencia General Regional, la Gerencia Regional de Desarrollo Social la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial y la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Puno, dar cumplimiento a la presente Ordenanza Regional.

ARTICULO CUARTO. - DISPONER que la presente Ordenanza Regional entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”, para lo cual, ENCARGUESE a la Gerencia Regional de Desarrollo Social, realizar los trámites administrativos necesarios para su implementación y cumplimiento. ARTICULO QUINTO. - ENCARGAR, al Gobernador Regional, disponga la publicación de la presente Ordenanza Regional en el Diario Oficial El Peruano, en cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 42° de la Ley N° 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; en el Portal Institucional electrónico del Gobierno Regional de Puno y en los medios necesarios para el cumplimiento y ejecución de la presente, bajo responsabilidad.

POR TANTO:

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Comuniqúese al Señor Gobernador Regional de Puno para su promulgación. En Puno, a los 24 días del mes de noviembre del año 2023.

Mando se registre, publique y cumpla. Dado en la Sede Central del Gobierno Regional de Puno, a los 2.4.. días del mes de del año

“Legislar y Fiscalizar por un futuro mejor"

N°

Especialista en Gestión de la Salud

Especialista en Salud Publica I Especialista en salud ambiental l

Asistente en Servicios de Salud I Especialista en Equipamiento Hospitalario

Asistente en Servicios de Recursos Naturales I Enfermero/a en Salud Publica Enfermero/a

Especialista en Salud Publica Especialista en Gestión de Salud

Odontólogo ¡Psicólogo

[Médico Veterinario

¡Nutricionista [Químico Farmacéutico

¡Trabajador Social

Especialista en Equipamiento ¡Hospitalario____ ______________

Tecnólogo Médico en Terapia Física y Rehabilitación Tecnólogo Medico en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica Tecnólogo Médico en Terapia Ocupacional Tecnólogo Medico en Terapia del Lenguaje

Tecnólogo Medico en Terapia Física y Rehabilitación ¡Tecnólogo Médico Técnico/a en Enfermería I ¡Técnico Asistencial ¡Técnico en Salud Publica I ¡Técnico/a en Farmacia I ¡Técnico/a en Laboratorio I

¡Técnico/a en Nutrición l ¡Técnico en Radiología ¡Técnico/a en Rehabilitación ¡Técnico/a en Trabajo Social ¡Técnico/a Sanitario Ambiental I

¡Piloto de Ambulancia

Auxiliar Asistencial

|

|

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

Profesionales de la salud

o O) o Total

Especialista en Equipamiento Hospitalario____ _ ____________

m

I

Obstetra en Salud Publica Asistente en Servicios de Salud I

Dirección Regional de Salud de Puno Red de Salud de Melgar Hospital “San Juan de Dios” de Ayaviri Red de Salud de Azángaro Hospital “Carlos Cornejo Rosello Vizcardo” Red de Salud de San Román Hospital “Carlos Monge Medrano” Red de Salud de Huancané Hospital “Lucio Aldazabal Rauca" Red de Salud de Puno Red de Salud de

Obstetra

Nombre

Medico

GOBIERNO REGIONAL PUNO Consejo Regional Puno

“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo” REGIÓN PUNO

ANEXO 01 Técnico Asistencial

GOBIERNO REGIONAL PUNO Consejo Regional Puno “Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo” REGIÓN PUNO

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

Técnico Asistencial

Obstetra

Obstetra en Salud Publica Asistente en Servicios de Salud I

Especialista en Equipamiento Hospitalario____ ______________

Especialista en Gestión de la Salud

Especialista en Salud Publica I

Especialista en salud ambiental I

Asistente en Servicios de Salud l

Especialista en Equipamiento Hospitalario

Asistente en Servicios de Recursos Naturales I

Enfermero/a en Salud Publica

Enfermero/a

Especialista en Salud Publica Especialista en Gestión de Salud

c o O

Psicólogo

Biólogo

Médico Veterinario

Nutricionista

Químico Farmacéutico

Trabajador Social

Especialista en Equipamiento Hospitalario____ ______________

Tecnólogo Médico en Terapia Física y Rehabilitación

Tecnólogo Medico en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica

Tecnólogo Médico en Terapia Ocupacional

Tecnólogo Medico en Terapia del Lenguaje

Tecnólogo Medico en Terapia Física y Rehabilitación [Tecnólogo Médico

Técnico/a en Enfermería I

[Técnico Asistencial

¡Técnico en Salud Publica I

¡Técnico/a en Farmacia I

¡Técnico/a en Laboratorio I

¡Técnico/a en Nutrición I

¡Técnico en Radiología

¡Técnico/a en Rehabilitación

¡Técnico/a en Trabajo Social

¡Técnico/a Sanitario Ambiental I

¡Piloto de Ambulancia

Auxiliar Asistencial

Nombre

N°

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Chucuito-Juli Hospital “Rafael Ortiz Ravines” Red de Salud de Yunguyo Hospital Yunguyo Red de Salud El Collao Hospital de llave Red de Salud de Macusani Hospital “San Martín de Porras” Red de Salud de Sandia Hospital de Sandia Hospital “Manuel Núñez Butrón” de Puno Red de Salud de Lampa Hospital “Antonio Barrionuevo” de Lampa

Totales

I

Medico

|

|

Profesionales de la salud

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