Decreto Regional N.° 001-2024-GR/MOQ
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MM Decreto Regional
N° : 001-2024-GR/MOQ Fecha: 16 de febrero de 2024
VISTOS:
El Informe Nro. 046-2024-GRM/GGR-GRDS de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, el Informe N° 056-2024-GRM/GRPPAT-SOMI de la Subgerencia de Organización y Modernización Institucional y el Informe N° 146-2024-GRM/GGR/ORAJ de la Oficina Regional de Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad a lo prescrito en el artículo 191 de la Constitución Política del Perú y el Artículo 2 de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley 27867, el Gobierno Regional de Moquegua cuenta con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, constituyendo para su administración económica y financiera un pliego presupuestal;
Que, mediante Informe N° 046-2024-GRM/GGR-GRDS la Gerente Regional de Desarrollo Social remite la propuesta de Normas para la “Condecoración Orden al Mérito de la Mujer Moqueguana — Mercedes Cabello de Carbonera”;
Que, el Reglamento tiene como objetivo establecer las pautas generales y específicas para los procesos de convocatoria, selección, calificación y otorgamiento del Condecoración de Orden al Mérito de la Mujer Moqueguana Mercedes Cabello de Carbonera, en el marco del Día Internacional de La Mujer, reconociendo su Orden al Mérito como “Mujer +. Moqueguana Mercedes Cabello de Carbonera”, otorgada por el Gobierno Regional Moquegua.
Que, mediante Resolución Ministerial N° 498-2009-MIMP, se aprueba el Reglamento para el otorgamiento de condecoraciones en el sector Mujer y Poblaciones Vulnerables, cumpliendo el estado con el rol de visibilizar el trabajo y desempeño que va demostrando este sector en su invaluable aporte a la sociedad;
Que, mediante Decreto Supremo N° 005-2003-MIMDES, se crea la Condecoración “Orden al Mérito de la Mujer”, visibilizando la labor que vienen cumpliendo las mujeres a favor del país;
Que, en el marco de la Resolución Ministerial N° 159-2021-MIMP, se ha desarrollado la conmemoración de la “Orden Emérito a las Mujeres del Bicentenario”; encontrándose dentro de ellas la escritora Mercedes Cabello de Carbonera, el cual constituye un precedente;
Que, mediante Ordenanza Regional N°011-2007-CR/GRM, de fecha 23 de mayo del 2007 se Institucionaliza el día de la Mujer en la Región Moquegua;
Que, mediante Acta de Directorio de Gerentes Regionales del Gobierno Regional de Moquegua Nro. 001-2024-GRM/MOQ se acordó por unanimidad aprobar la propuesta
de Decreto Regional de Creación de la Condecoración Orden al Mérito de la Mujer Moqueguana — Mercedes Cabello de Carbonera y su reglamento”;
Estando a lo expuesto y en uso de las facultades y atribuciones conferidas por la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, la Ley 27867, la Ordenanza Regional N° 011-2021-CR/GRM que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Gobierno Regional de Moquegua, el TUO de La Ley del Procedimiento Administrativo General, normas actualizadas con sus modificatorias, en consecuencia;
DECRETA:
ARTÍCULO PRIMERO: CREÁSE la “Condecoración Orden al Mérito de la Mujer Moqueguana — Mercedes Cabello de Carbonera”, la misma que será otorgada a la mujer que destaque por su obra o contribución al desarrollo regional, en el marco del Día Internacional de la Mujer; la cual constituye el máximo reconocimiento que el Gobierno Regional de Moquegua otorga a la mujer Moquegua y que busca reivindicar, visibilizar y difundir su aporte al desarrollo de nuestra Región Moquegua.
ARTÍCULO SEGUNDO: APROBAR el “Reglamento para el Otorgamiento de la Condecoración Orden al Mérito de la Mujer Moqueguana — Mercedes Cabello de Carbonera”; cuyo texto en Anexo forma parte integrante del presente Decreto Regional,
, ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR el presente Decreto Regional a la Gerencia \ Regional de Desarrollo Social para la implementación correspondiente y a la Subgerencia de Organización y Modernización Institucional para la entrega del mismo cuando sea requerido por las instancias respectivas.
\ ARTÍCULO TERCERO: El presente Decreto Regional puede ser publicado en el Diario Oficial El Peruano, más los anexos se publicarán en el Portal electrónico de la Entidad.
REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
GOBERNACIÓN |? | REGIONAL
Bi ror REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE CONDECORACION DE ORDEN AL MÉRITO DE LA MUJER MOQUEGUANA — MERCEDES CABELLO DE CARBONERA
TITULO I: GENERALIDADES
LOS Articulo 1.- OBJETIVO
S &\ El presente reglamento tiene por objetivo establecer las pautas generales y específicas para Ej aoe A los procesos de convocatoria, selección, calificación y otorgamiento de la Condecoración de ho *] Orden al Mérito de la Mujer Moqueguana Mercedes Cabello de Carbonera, en el marco del
Día Internacional de La Mujer, otorgada por el Gobierno Regional Moquegua. vy
Articulo 2.- MARCO LEGAL
Normas Internacionales
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, CEDAW (1979), aprobada por resolución legislativa No 23432, junio de 1982. ONU.
IV Conferencia Mundial sobre la Mujer realizada en Beijing, China (1995).
Objetivos de Desarrollo Sostenible (Objetivo N° 5) Alcanzar la igualdad entre los géneros y ) empoderar a todas las mujeres y niñas.
/ Normas Nacionales Ley N* 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. R.M N° 498-2009-MIMDES. Aprueba el Reglamento para el otorgamiento de condecoraciones en el sector Mujer y Poblaciones Vulnerables. Resolución Ministerial N° 114-2007-MIMDES, Declaran el mes de marzo de cada año como AN el Mes de la Mujer. 2, 2, D.S N° 005-2003-MIMDES. Crea la Condecoración "Orden al Mérito de la Mujer", designando Oh al MIMDES responsable de su entrega. ©) DS N* 008-2019-MIMP- Política Nacional de Igualdad de Género.
Normas Regionales
Ordenanza Regional N*011-2007-CR/GRM de fecha 23 de mayo del 2007, que Institucionaliza
el día de la Mujer en la Región Moquegua.
TPN R.M.N°159-2021-MIMP se ha desarrollado la conmemoración de la “Orden Emérito a las LPN Mujeres del Bicentenario”; estando dentro de ellas la escritora Mercedes Cabello de
Galicia ZO your 7 Carbonera
lo »» Acuerdo de Concejo N*048-2022-GR/GRM Acuerda expresar un saludo de reconocimiento y 34 « felicitación a todas las mujeres del Perú y en especial a la “Mujer Moqueguana” al
conmemorarse el día 08 de marzo “Día Internacional de la Mujer”
Artículo 3... ALCANCE
El presente reglamento es de aplicación y cumplimiento por todos los órganos y unidades orgánicas conformantes del Gobierno Regional de Moquegua involucrados en el proceso de reconocimiento establecido por ella.
Artículo 4.- CATEGORÍAS
Se establece las siguientes categorías:
— En Mérito a su Ejemplo de Superación ante la Discapacidad: Es un reconocimiento a aquellas mujeres que a pesar de su discapacidad han concretado un proyecto de vida creativo, independiente y exitoso, que impacta de manera positiva sobre otras personas con discapacidad, su entorno familiar y/o población en general.
EnMérito a una Vida Dedicada a la Promoción de los Derechos de las Mujeres con Equidad de Género: Esta categoría acoge a las mujeres que promueven la equidad, particularmente al desarrollo de las mujeres como capital humano y capital social.
La
MOQUEGUA
PAPAS
En Mérito a la Actividad Destacada en el Campo Empresarial MYPES: Esta categoría reconoce el esfuerzo de aquellas mujeres que desarrollan su labor en una actividad que exige de competencias empresariales. A través del tiempo, las mujeres han demostrado mediante su creatividad e ingenio y su capacidad productiva.
En Mérito a la Actividad Destacada en el Desempeño de su Labor Social: Esta categoría comprende a las mujeres que desarrollan y propician los lazos de solidaridad entre peruanas y peruanos teniendo especial relevancia sus actividades de servicio social dirigido a personas vulnerables.
En Mérito a la Actividad Destacada en el Campo del Deporte: Esta categoría comprende a mujeres de alto nivel competitivo en diversos deportes y que han logrado el éxito en eventos de competencia en el ámbito nacional, regional y/o distrital.
En Mérito a la Actividad Destacada en el Campo de la Gastronomía: Esta categoría
reconoce a la mujer que ha logrado destacar por su arte culinario logrando desarrollar su potencial gastronómico.
En Mérito a la Actividad Destacada en el Campo del Emprendimiento Innovador: Esta categoría reconoce a la mujer que destacada en la promoción y desarrollo de su comunidad o como emprendedora en cualquier rubro.
En Mérito a la Actividad Destacada por su Acción Cívica: Esta categoría reconoce a la mujer que ha destacado en la defensa de la seguridad de la población (Policía Nacional y Ejercito, Compañía de Bomberos).
En Mérito a su Aporte a la Ciencia, Tecnología e Innovación: Esta categoría reconoce a la mujer que ha destacado en el fomento y desarrollo del capital humano, inventos o creaciones que representan una novedad para la sociedad y sirve para suplir las necesidades de la sociedad actual.
. En Mérito a su Aporte a la Responsabilidad Social Ambiental: Esta categoría
reconoce a la mujer que ha destacado por promover el respeto y cuidado del medio ambiente con un firme compromiso en su preservación del medio ambiente, biodiversidad y la adaptación en los procesos de interacción con el cambio climático.
En Mérito a su Aporte a la Mujer Rural: Esta categoría reconoce a la mujer que ha destacado por su coraje, impetu de salir adelante e impulsar el desarrollo de la agricultura, ganadería y/o agropecuaria de su comunidad.
En Mérito a su Aporte como Lideresa Social: Esta categoría reconoce a la mujer que ha destacado por su liderazgo en la creación de organizaciones sociales de base, organizaciones de apoyo comunitario y el bien común.
En Mérito a su Aporte en el campo Periodístico y Comunicación Social: Esta categoría reconoce a la mujer que ha destacado por su labor periodística y el desarrollo de su comunidad en educación, la promoción del empleo, acciones concretas que fomentan la disminución de los niveles de pobreza, desigualdad y vulnerabilidad.
En Mérito a su Aporte a la Interculturalidad: Esta categoría reconoce a la mujer que ha destacado por la promoción de las relaciones de intercambio y comunicación igualitaria entre grupos culturales en atención a criterios como etnia, religión, lengua o nacionalidad favoreciendo en todo momento el diálogo, la concertación y, con ello, la integración y convivencia enriquecida entre culturas.
En Mérito a su Aporte Como Mujer Política: Esta categoría reconoce a la mujer que destaca por la promoción del desarrollo de su comunidad a través de su función como consejera regional, alcaldesa provincial, distrital y regidora.
En Mérito a su Ejemplo De Vida: Esta categoría reconoce la experiencia y liderazgo de la mujer Adulta Mayor que ha logrado superar adversidades con un espíritu vivaz frente a sus pares y comunidad.
TITULO II: DISPOSICIONES ESPECÍFICAS DEL PROCESO INSCRIPCIÓN
Artículo 5.- ETAPAS DEL PROCESO DE CONDECORACIÓN Lanzamiento
Convocatoria
Inscripciones
Evaluación del Jurado Calificador
Presentación de Resultados
Entrega de Premios
CRT (E CO!
< St . a \ A, o y El cronograma de estas etapas será publicado cada año de manera oportuna por la EA Gerencia Regional de Desarrollo Social
Artículo 6.-. MODALIDAD DE INSCRIPCIÓN TA Para proponer a los candidatos será necesario cumplir con la inscripción bajo las siguientes A “> modalidades:
soc. © PARA LA INSCRIPCIÓN VIRTUAL: _/ La institución pública o privada que desee presentar a su candidata debe enviar al correo electrónico de la Sub Gerencia de Desarrollo e Inclusión Social con los siguientes documentos adjuntos:
a. Carta de presentación de la candidata debidamente firmada por la máxima autoridad de la institución.
. Ficha de inscripción (la que se encuentra en la parte final del presente documento).
. Descripción corta de biografía de la candidata propuesta (máximo 50 líneas).
. Descripción de los méritos que correspondan a la candidata según categoría a la que postula con un máximo de 30 líneas).
e. Fotografías que evidencien el trabajo en mérito a la categoría que postula la candidata.
Videos que evidencien el trabajo en mérito a la categoría que postula la candidata
(máximo 5 minutos de duración).
¡[Mo
na
PARA LA INSCRIPCION PRESENCIAL:
La institución pública o privada que desee presentar en físico los documentos que acrediten a su candidata, debe coordinar con la Sub Gerencia Regional de Desarrollo e Inclusión Social del Gobierno Regional Moquegua, en horario de atención al público e ingresando los documentos a través de mesa de partes en un sobre cerrado, adjuntando lo siguiente:
a. Carta de presentación de la candidata debidamente firmada por la máxima autoridad de la institución.
b. Ficha de inscripción (la que se encuentra en la parte final del presente documento).
c. Descripción corta de biografía de la candidata propuesta (máximo 50 líneas).
d. Descripción de los méritos que correspondan a la candidata según categoría a la que postula con un máximo de 30 líneas).
e. Fotografías que evidencien el trabajo en mérito a la categoría que postula la candidata.
f. Videos grabados en un CD que evidencien el trabajo en mérito a la categoría que postula la candidata (máximo 5 minutos de duración).
Artículo 7.- SELECCIÓN
La Sub Gerencia Regional de Desarrollo e Inclusión social luego de la recepción de los documentos dentro de los plazos señalados trasladará al jurado calificador, la información recibida de las candidatas, siendo los responsables de evaluar y definir a las finalistas.
Artículo 8.- JURADO CALIFICADOR : La Gerencia Regional de Desarrollo Social se encargará de la calificación a los jurados
seleccionado, para cumplir la función de la evaluación respectiva de las participantes en los diferentes segmentos.
Artículo 9.- CRITERIOS DE EXCLUSION e Las candidatas no podrán ser inscritas en más de una categoria.
- No podrán participar candidatas que hayan sido reconocidas en convocatorias anteriores.
e La presentación de los documentos en cualquiera de sus modalidades fuera de las fechas estipuladas en el cronograma, no ingresarán a ser evaluadas.
Artículo 10.- PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
e Se enviara a cada una de las representantes a sus correos electrónicos el resultado de la elección del jurado.
- Elresultado de las mujeres que serán condecoradas, será publicado en la página Web del Gobierno Regional Moquegua.
TITULO III: DE LA PREMIACIÓN DE LAS GANADORAS
Artículo 11.- CONDECORACIÓN:
La Condecoración se realizará en ceremonia pública presencial con todas las ganadoras de la región Moquegua, en el marco de las celebraciones por el Día Internacional de la Mujer y se hará la condecoración: entrega de una Medalla y Resolución Ejecutiva Regional.
TIULO IV: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Artículo 12.- COORDINACIONES Y CONSULTAS
Las Coordinaciones y consultas sobre el desarrollo del proceso se señalarán en el documento de lanzamiento que para tal efecto emita la Gerencia Regional de Desarrollo Social
Moquegua, Febrero 2024
2 Nombres y Apellidos
/ Dirección
Ficha de Inscripción
“Condecoración Orden al Mérito Mujer Moqueguana - Mercedes Cabello de Carbonera
AÑO xxxx”
Datos Generales del Candidata:
Nombres y Apellidos
Documento de Identidad
Edad
Teléfono fijo/celular
Correo Electrónico
Institución u Organización proponente
Nombre de la Institución ul Organización
representante legal
[Teléfono fijo/celular
Correo Electrónico
4 ON ategorías de la Condecoración
¿En Mérito a su Ejemplo de Superación ante la Discapacidad.
En Mérito a una Vida Dedicada a la Promoción de los Derechos de las Mujeres con Equidad de Género.
En Mérito a la Actividad Destacada en el Campo Empresarial MYPE.
En Mérito a la Actividad Destacada en el Desempeño de su Labor Social.
En Mérito a la Actividad Destacada en el Campo del Deporte.
En Mérito a la Actividad Destacada en el Campo de la Gastronomía.
En Mérito a la Actividad Destacada en el Campo del Desarrollo Rural y Emprendimientol
- Innovador.
pe En Mérito a la Actividad Destacada por su Acción Cívica.
En Mérito a su Aporte a la Ciencia, Tecnología e Innovación.
En Mérito a su Aporte a la Responsabilidad Social Ambiental.
En Mérito a su Aporte a Mujer Rural.
En Mérito a su Aporte como Lideresa Social.
En Mérito a su Aporte en el campo Periodístico y Desarrollo Social.
En Mérito a su Aporte a la Interculturalidad.
En Mérito a su Aporte Como Mujer Política.
En Mérito a su Ejemplo De Vida. (Adulto Mayor)
Documentos a Adjuntar:
a. Carta de presentación de la candidata debidamente firmada por la máxima autoridad de la
institución. b. Ficha de inscripción . Descripción corta de biografía de la candidata propuesta (máximo 50 líneas).
Cc. d. Descripción de los méritos que correspondan a la candidata según categoría a la que postula con
un máximo de 30 líneas). e. Fotografías que evidencien el trabajo en mérito a la categoría que postula la candidata.
f. Videos que evidencien el trabajo en mérito a la categoría que postula la candidata (máximo 5 minutos de duración). Si la presentación se hace en físico, los videos deben estar grabados en un
CD.
Fuente: https://www.gob.pe/institucion/regionmoquegua/normas-legales/5270024-001-2024-gr-moq PDF: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/5948114/5270024-dec-reg-n-001-2024-gr-moq.pdf