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GOBIERNO REGIONAL CONSEJO REGIONAL REGIÓN MADRE DE DIOS “DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL” MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERÚ

ORDENANZA REGIONAL NC 010 - 2018-RMDD/CR POR CUANTO:

El Consejo Regional del Gobierno Regional de Madre de Dios, en Sesión Ordinaria Descentralizada, llevada a cabo el día viernes 19 de octubre del 2018, en la localidad de Iñapari, capital de la Provincia de Tahuamanu, se aprobó la siguiente Ordenanza Regional.

CONSIDERANDO:

Que, los Gobiernos Regionales son personas jurídicas de derecho público, emanan de la voluntad popular, gozan de autonomía política, económica y administrativa, y tienen por misión, organizar y conducir la gestión pública regional, de acuerdo a sus

| competencias exclusivas, compartidas y delegadas en el marco de las políticas

nacionales y sectoriales.

Que, el Consejo Regional es el órgano normativo y fiscalizador del Gobierno Regional y de conformidad con el literal a) del artículo 15 de la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, tiene entre otras atribuciones, las de aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional.

Que, el artículo 38 de la precitada Ley, establece que “Las Ordenanzas Regionales norman asuntos de carácter general, la organización y la administración del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia”.

Que, mediante Ley N° 30057, se aprobó la Ley del Servicio Civil, la misma que en la cuarta disposición complementaria final establece que el Cuadro para Asignación de Personal - CAP y el Presupuesto Analítico de Personal - PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE.

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N” 057-2015-SERVIR/PE, se modifica la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE”, la cual conceptúa el Cuadro para Asignación de Personal Provisional —

CAP Provisional como el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura Orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, el numeral 1.2 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015- SERVIR/GDSRH, dispone que aquellas entidades exceptuada de las prohibiciones de ingreso, nombramiento, designación y contratación previstas en la Ley Anual' de Presupuesto del Sector Público u otra norma nacional con rango de ley, podrán hacer

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ajustes a su Cuadro para Asignación de Personal, con la aprobacion de un Cuadro para Asignación de Personal Provisional, respetando las limitaciones establecidas en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público; así mismo, señala, que en dicho contexto de excepción, las entidades podrán hacer ajustes a su CAP Provisional en el año fiscal.

Que, mediante Decreto Legislativo N° 1153, publicado el 12 de setiembre del año 2013, se regula la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de la Salud al Servicio del Estado.

Que, mediante Ordenanza Regional N° 009-2017-RMDD/CR, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Unidad Ejecutora 401 Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado.

A Que, a través del literal g) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 30693, Ley =\ de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2016, se exceptuó de la prohibición $1 de nombramiento, el supuesto de nombramiento de hasta el 20% de la PEA de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y las Comunidades Locales de Administración en Salud — CLAS, definidos a la entrada en vigencia del Decreto Legislativo N°1 153.

Que, según Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, se ha previsto el nombramiento hasta del veinte por ciento (20%) de los profesionales de la Salud y de los Técnicos y Auxiliares Asistenciales del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las Unidades Ejecutoras de los Gobiernos Regionales y de las Comunidades Locales de Administración de Salud (CLAS).

Que, a través de la Resolución Ministerial N° 428-2018/MINSA, se Aprueba los Lineamientos para el nombramiento de hasta el 20% de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y las Comunidades Locales de Administración de Salud (CLAS), en el marco de lo dispuesto en el literal g) del

numeral 8.1 y numeral 8.4 del artículo 8 de la precitada Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018.

Que, en mérito a la propuesta presentada por la Dirección Regional de Salud de Madre de Dios, mediante Oficio N° 1260-2018-GOREMAD/DIRESA-MDD-OEA-OP/DG, la Gerencia dé Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) ha emitido el Informe Técnico N° 144-2018-SERVIR/GDSRH, el mismo que concluye, entre otros, que “los proyectos de CAP Provisional de la DIRESA Madre de Dios, y la Unidad Ejecutora 401: "Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado”, “se enmarcan en la situación contemplada en los numerales 1.2 y 1.3 del Anexo 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC”, “el incremento o utilización de los cargos

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existentes previstos en el proyecto CAP Provisional...se encuentran justificados en mérito a lo establecido en el numeral 8.1 del literal g) del artículo 8 de la Ley N° 30693, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, el cual autoriza el nombramiento de hasta el veinte por ciento (20%) de la PEA definida a la fecha de entrada en vigencia del Decreto Legislativo N° 1153...”; que “se han elaborado sobre la base de la estructura orgánica aprobada en su Reglamento de Organización y Funciones y con los cargos estructurales aprobados en el Clasificador de Cargos del Ministerio de Salud, respetando la clasificación de los mismos, guardando coherencia en la codificación”; asimismo se “respetan los límites establecidos para el número de cargos de confianza, según lo dispone la Ley Marco del Empleo Público y el Decreto Supremo N° 084-2016-PCM”, y que finalmente; “se han formulado sobre la base de los CAP - Provisional reordenados que fueron aprobados por resolución del titular de la entidad...” y que tales acciones se \ enmarcan en “...lo establecido en el artículo 5 de la Directiva N° 002-2015- SERVIR/GDSRH”. Advierte asimismo que de las 31 PEAS correspondientes a dicho proceso, se están creando 08 cargos., fuera de los 23 cargos considerados en el CAP-P en situación de “previstos”.

Que, la Oficina Regional de Asesoría Jurídica del Gobierno Regional de Madre de Dios, luego de examinar el ámbito de excepción a la prohibición de nombramiento de personal en el sector público, determinada por el Decreto Legislativo N° 1153, ha comprobado que las condiciones y requisitos establecidos para la aprobación del CAP Provisional de la Dirección Regional de Salud Madre de Dios, se han cumplido, de conformidad con dicha norma y con el numeral 3 de la Segunda Disposición Final del Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de

Presupuesto aprobado por Decreto Supremo N° 304-2012-EF, el cual previene que los cargos a ser cubiertos mediante nombramiento deben estar previstos en el CAP Provisional, sin exceder el porcentaje establecido en la Ley del Presupuesto del Sector Público 2018, opinando mediante Informe Legal N° 722-2018-GOREMADI/ORAJ, por la procedencia de la aprobación de dicho documento de gestión institucional.

Que, mediante Informe N° 003-2018-GOREMAD/HSR-DE, la Dirección Ejecutiva del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado, absuelve las observaciones formuladas por la Comisión de Salud a través del Oficio N° 027-2018-GOREMAD-CR-PCSPDSSCYDC y pode se priorice su aprobación.

Que, la Comisión de Salud, Población, Desarrollo Social, Seguridad Ciudadana y Defensa Civil, luego de examinar exhaustivamente la propuesta presentada por el Director Ejecutivo del Hospital Santa Rosa, ha formulado observaciones puntuales expresadas en el Oficio N° 027-2018-GREMAD-CR-P-CSPDSSCYDC, que han sido materia de absolución mediante Informe N° 003-2018-GOREMAD/HSR-DE, del Director Ejecutivo del

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Hospital Santa Rosa, por el cual simultáneamente solicita su priorización en la agenda para la aprobación del referido documento de gestión; por lo que en su Dictamen N° 003-

2018-GOREMAD/CSPDSSCYDC, concluye a favor de la propuesta de Cuadro de Asignación de Personal Provisional 2018 (CAP-P) de la U.E. 401- Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado, que consta de 466 cargos en total, de los cuales 343 tienen la situación de “ocupados” y 123, la situación de “previstos”.

El Consejo Regional de Madre de Dios, en uso de las facultades conferidas por la Constitución Política del Estado; Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias, luego del análisis y debate correspondiente, por unanimidad.

HA DADO LA ORDENANZA REGIONAL SIGUIENTE:

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional 2018 (CAP-P) de la Unidad Ejecutora 401- Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado, el mismo que crea ocho (08) cargos, determinando un total de cuatrocientos sesentiseis (466) cargos, de los cuales trescientos cuarenta y tres (343) tienen la condición de “ocupados” y ciento veintitrés (123) la situación de “previstos”, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa.

ARTÍCULO SEGUNDO.- DISPENSAR, la presente norma regional del trámite de lectura y aprobación del acta correspondiente.

ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR, a la Oficina Regional de Administración del Gobierno Regional Madre de Dios, la publicación de la presente Ordenanza, en el Diario Oficial "El Peruano" y en el Portal Electrónico del Gobierno Regional Madre de Dios.

Comuníquese al señor Gobernador Regional de Madre de Dios, para su promulgación.

En la ciudad de Puerto Maldonado, a los diecinueve días del mes de octubre del año dos mil dieciocho.

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POR TANTO: Mando se registre, publique y cumpla.

Dado en la Sede del Gobierno Regional de Madre de Dios, a los veintidós días del mes de octubre del año dos mil dieciocho.

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