Decreto Regional N.° 005-2023-GRL-GR

WAZA AREVALO 4

TAO SUPLEW GOBIERNO REGIONAL D

DECRETO REGIONAL N° 005 -2023-GRL-GR. Belén, 12 de setiembre de! 2023

(...), el mismo que fue elaborado en concordancia con los Lineamientos N° 02-2020-SGP, que establecen orientaciones sobre el Reglamento de Organización y Funciones — ROF y el Manual de Operaciones — MOP, aprobado mediante Resolución de Secretaría de Gestión Pública N° 005-2020-PCM, del 14 de setiembre de 2020;

Que, mediante Oficio N° 1017-2023-GRL-GERDAGRI-L/OPPA-499, de fecha 27 de junio de 2028, el Gerente Regional de Desarrollo Agrerio y Riesgo de Loreto, remite la documentación y opinión técnica contenido en el Informe N° 014-2023-GRL-GERDAGRI-L-OPPAIMPR de facha 22 de junio de 2023, elaborado por el Ingeniero en Ciencias Agrarias IV de la Oficina os Planeamiento y Presupuesto Agrario, sobre la propuesta del Manual de Operaciones - MOP de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riesgo de Loreto, para su conformidad en función al artículo 141 de la Ordenanza Regional N° 04-2022-GRL-CR; para su revision, enalloia y

¡ón de la opinión técnica favorable de conformidad con el numeral 6.2 de la Resolución Gerencial General Regional N° 591-2022-GRL-GGR;

Que, con Informe N° 023-2023-GRL-OEDIP/AOFI, de fecha 20 de julio de 2023, del Área de Organización y Fortalecimiento Institucional de la Oficina Ejecutiva de Desarrollo Insiltucional y Procesos, luego de la revisión y análisis de los antecedentes, indica que, por el volumen de funciones, el tipo de procesos y procurando asegurarla sostenibllidad y la modemieación gradual de la gestión de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego de Lorete, considera Pentinente y de urgente necesidad aprobar la propuesta del Manual de Operaciones MOP de la Gerencia Regional referida, a fin de garantizar su funcionamiento y operatividad en bese « una organización interna en la que se implemente sus líneas jerárquicas, funciones especificas, responsabilidades y coordinaciones de sus unidades de organización:

que, mediante Informe Legal N° 645-2023-GRL-GGR-GRAV, de fecha 24 de julio de 2023, la Gerencia Regional de Asesoría Juridica, opina en forma favorable por la aprobación de la propuesta del Manual de Operaciones - MOP de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego de Loreto, en vista de que cumple con lo establecido en las leyes que rigen el sector, asimismo, la estructura, procesos y funciones se encuentran alineados a las normas vigentes referidos al sector mencionado, y a los lineamientos de organización del Estado, y asi tambien valida la legalidad de las funciones sustantivas asignadas en el MOP:

Que, con Acuerdo de Directorio de Gerencias Regionales N° 013-2023-GRL-SO-DGR, de fecha 15 de agosto de 2023, se Aprobó el Manual de Operaciones - MOP de la Gerencia, Regiona! de Desarrollo Agrario y Riago de Loreto, y con Oficio N° 023-2023-GRL-GGRIDGR. del 18 de agosto Se 2023, se solicta al Gobemedor Regional, emita y suscriba el Decreto Regional oncsbondiente; y con Proveído N° 11722-2023-GRL-GR, del 18 de agosto de 2023, la Sobemación Regional, dispone a la Gerencia Regional de Asesoria Juridica, proseguir con las acciones administrativas pertinentes;

Que, de la revisión de la normativa se advierte que con la remisión de la información proporcionada por la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego de Loreto, mediante Ofieia Ne 1017-2023-GRL-GERDAGRI-L/OPPA-499, Informe N° 001-2023-GRL-GGR-GREL-DGIPLAN, del Área de Planificación de la Dirección de Gestion Institucional, la propuesta del Manga] de Operaciones - MOP de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego de Loreto, ha cumplido con la previsión legal establecida en ia Cuarta Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 054-2018- PCM modificado por el Decreto Supremo N° 137-2078. PCM, la pucclve General N° 005-2022-GRL-GGR-OEDIP - “Normes para la Formulación, Modificación Actualización y Aprobación del Manual de Operaciones (MOP) de Competencia de los Órganos del Gobierno Regional’, cuyo ámbito de aplicación alcanza a los órganos desconcentrados, Proyectos y programas especiales del Gobierno Regional de Loreto (...). y los Lineamientos N°

mir

DECRETO REGIONAL N° 005 -2023-GRL-GR.

Belén, 12 de setiembre del 2023

001-2020-SGP, denominado "Funciones estandarizadas en el marco de los sistemas administrativos", aprobado mediante Resolución de Secretaria Pública N" 002-2020-PCM/SGP; asimismo, adjunta el Informe N° 023-2023-GRL-OEDIP/AOFI, elaborado y sustentado por la Jefa del Área de Organización y Fortalecimiento Institucional de la Oficina Ejecutiva de Desarrollo Institucional y Procesos, que emite opinión técnica favorable, así como el Informe Legal N° 645- 2023-GRL-GGR-GRAJ, emitido por la Gerencia Regional de Asesoría Jurídica, que opina factible continuar con el trámite administrativo correspondiente; con Acuerdo de Directorio de Gerencias Regionales N° 013-2023-GRL-SO-DGR, de fecha 15 de agosto de 2023, se Aprobó el Manual de Operaciones - MOP de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego de Loreto, el mismo que consta de dos (02) juegos, veintiún (21) hojas, por tanto, es pertinente aprobarse el Manual de Operaciones - MOP de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego de Loreto, a través de Decreto Regional, norma regional que se encuentra regulada en el artículo 40° de la Ley N*27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, cuando establece que (...); y son aprobados y suscritos por la Presicencia Regional, (hoy Gobernador Regional) con acuerdo del Directorio de Gerencias Regionales;

Estando al Informe Legal N° 763-2023-GRL-GGR-GRAJ; y con las visaciones de la Gerencia Regional de Asesoría Jurídica, Gerencia Regional de Administración, y la Gerencia General Regional del Gobierno Regional. de Loreto.

En observancia a las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, el Gobernador Regional del Gobierno Regional de Loreto;

DECRETA:

ARTÍCUL PRIMERO.- APROBAR, el MANUAL DE OPERACIONES - MOP DE LA GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO AGRARIO Y RIEGO DE LORETO, el mismo que consta de dos (02) juegos y veintitin(21) hojas, en mérito a los fundamentos expuestos en la parte considerativa del presente Decreto Regional.

ARTÍCULO SEGUNDO.- DISPONER, la publicación del presente Decreto Regional, conforme establece la norma.

ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR, el presente Decreto Regional a todas las dependencias involucradas y a los órganos técnicos y administrat vos del Gobierno Regional de Loreto.

Regístrese, comuníquese y cúmplase.

Gdbemador Regional

of ADELIRA TEÑAZOA AREVALO PATO SUPLENTE

Gestión de Servicio Social tion de Dee

y GERENCIA GENERAL REGIONAL

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO AGRARIO Y RIEGO

OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO AGRARIO

MANUAL DE OPERACIONES MOP

IQUITOS, JUNIO DE 2023

¿in

ELINAJTENAZOA AREVALO ao

NO Suri MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - Grreisin:14 ReGionas DE DES

CONTENIDO

TITULO PRIMERO: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES.

CAPITULO I- DE LA FINALIDAD, NATURALEZA JURÍDICA, ENTIDAD A LA QUE PERTENECE, FUNCIONES GENERALES Y BASE LEGAL.

TITULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA... CAPITULO 1 - DE LA ESTRUCTURA ORGANICA.. CAPITULO Il - DE LAS UNIDADES DE ORGANIZACIÓN Y SUS FUNCIONES...

UNIDADES DE LÍNEA.

Sub Gerencia Regional de Promoción y Competitividad Agraria...

Sub Gerencia Regional de Estadística e Información Agraria...

Sub Gerencia Regional de Saneamiento Físico Legal de la Propiedad Agraria... UNIDADES DESCONCENTRADAS....

Agencia Agraria... TITULO TERCERO: DE LOS PROCESOS. CAPITULO 1 - DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESO? 4. PROCESOS ESTRATÉGICOS... B. PROCESOS OPERATIVOS O MISIONALES.... €, PROCESOS DE SOPORTE O DEAPOYO cc cairo once 21 ANEXOS. ANEXO N° 01: ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL... ANEXO N° 02: INVENTARIO DE PROCESOS.. ANEXO N° 03: MAPA DE PROCESOS - NIVEL 0....

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MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - Ge

'0LLO AGRARIO Y REGO

INTRODUCCIÓN

El Manual de Operaciones - MOP, es un documento técnico normativo de gestión organizacional que formaliza la estructura orgánica y desarrolla sus procesos al interior de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego, como órgano de línea y Unidad Ejecutora del Pliego 453 - Gobierno Regional de Loreto.

Contiene sus funciones generales establecidas en el artículo 142° del Reglamento de “tex, Organización y Funciones del Gobierno Regional de Loreto, así como las funciones específicas de sus unidades orgánicas, así como sus relaciones de dependencia y la s¢escripcién de los Procesos Estratégicos, Operativos o Misionales y de Soporte o Apoyo; < ¿su formulación está de acuerdo al Decreto Supremo N° 054-2018-PCM; que aprueba los

"Lineamientos de Organización del Estado" y sus modificatorias aprobadas con Decreto Supremo N* 131-2018-PCM, y Decreto Supremo N° 064-2021-PCM.

oe Regional de Desarrollo Agrario y Riego, en concordancia con su propósito jonal promueve una Estructura Organizacional, como instrumento técnico de gestión, QUS impulse la ejecución de planes y programas de desarrollo sectorial; para garantizar la

¿tación adecuada y oportuna de bienes y servicios, restaurando y fortaleciendo la _%_gédena de valor con un enfoque de servicio al ciudadano.

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ADELINA TE} Y peer aad GOBIERNO REGIONAL DE LORETO

MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO AGRARIO Y RIEGO,

TITULO PRIMERO: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO | - DE LA FINALIDAD, NATURALEZA JURÍDICA, ENTIDAD A LA QUE PERTENECE, FUNCIONES GENERALES Y BASE LEGAL.

Artículo 1. FINALIDAD

La Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego, es un órgano de línea del Gobierno Regional de Loreto - GOREL. Responsable de planificar, organizar, dirigir, controlar, fiscalizar y regular actividades en materia Agraria, diseña y ejecuta actividades y proyectos productivos; asimismo, promueve el desarrollo sostenible de la competitividad regional a través de las «cadenas productivas, a fin de mejorar la calidad de vida de las personas en el departamento de reto, mediante de la prestación adecuada y oportuna de bienes y servicios derivadas de las políticas públicas en materia de su competencia.

Artículo 2. NATURALEZA JURÍDICA La Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego, es un órgano del Gobierno Regional de , sin personería jurídica de derecho público; se constituye en una Unidad Ejecutora, con diría Presupuestal y Financiera, con capacidad resolutiva para satisfacer las necesidades ES Boblacién en general, mediante el desarrollo de sus procesos en la prestación de bienes y cios derivadas de las políticas públicas en materia de su competencia. Mantiene dereffencia técnico normativa del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego — MIDAGRI.

Artículo 3. ENTIDAD ALA QUE PERTENECE

La Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego, es el órgano de línea dependiente de la Gerencia General Regional del Gobierno Regional de Loreto - GOREL, responsable de formular, dirigir, proponer, aprobar, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas, planes programas, proyectos y servicios públicos de competencia regional en materia agraria. Se constituye en autoridad regional sectorial en los asuntos de su competencia, con los alcances que fije la normatividad y las políticas nacionales y sectoriales correspondientes. La Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego, está a cargo de un Gerente Regional. La Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego desarrolla su estructura organizacional en el presente Manual de Operaciones.

Artículo 4, FUNCIONES GENERALES

La Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego, ejerce las siguientes funciones:

a) Ejercer la autoridad sectorial de desarrollo agrario y riego en el ámbito del Gobierno Regional.

b) Formular, ejecutar y administrar los planes y políticas de la región en materia agraria en concordancia con las políticas nacionales y los planes sectoriales y las propuestas promocionales de desarrollo rural de parte de las municipalidades rurales.

c) Administrar la gestión de actividades y servicios agropecuarios, en armonía con la política y normas de los sectores correspondientes y las potencialidades regionales.

d) Concertar con el sector privado la elaboración de planes y proyectos de desarrollo agrario y agroindustrial.

e) Desarrollar acciones para la promoción de la provisión de recursos financieros privados a las empresas y organizaciones de la región, con énfasis en las micro, pequeñas y medianas empresas y las unidades productivas orientadas a la exportación.

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MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO AGRARIO y

f) Participar en la gestión sostenible del recurso hídrico en el marco de las entidades de

cuencas y las políticas de la autoridad nacional de aguas.

§) Promover y ejecutar proyectos y obras de imigacién, mejoramiento de riego, manejo

adecuado y conservación de los recursos hídricos y de suelos.

h) Realizar acciones Para incentivar la transformación, comercializació: , exportación y

Consumo de productos naturales y agroindustriales de la región i) Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso de los recursos naturales

bajo su jurisdicción.

J) Administrar el servicio de información agraria en la región, la cual podrá contar con una

red de información provincial y distrital, la que operará en armonía con el sistema nacional

A de información agraria.

«kJ Gestionar y administrar el proceso de saneamiento físico-legal de la propiedad agraria, En on la participación de actores involucrados, cautelando el carácter imprescriptible, e inalienable inembargable de las tierras de las comunidades campesinas y nativas.

—1f_ Promover políticas para generar una cultura de seguridad alimentaria.

m) Promover, asesorar y supervisar el desarrollo, conservación, manejo, mejoramiento y rovechamiento de cultivos nativos y otras especies de ganadería regional, en iculación con el Instituto nacional de Innovación Agraria.

Sntrolar, en coordinación con la Gerencia Regional de Desarrollo Económico y el

Esbierno Nacional, la mejora de los servicios de comercialización agropecuaria, del

Ea de cultivos y de crianzas y ganadería.

DA ‘ealizar acciones para fomentar sistemas de protección de biodiversidad y germoplasma, así como la investigación y transferencia de tecnología y extensión agropecuaria, en articulación con el Instituto Naciona! de Innovación Agraria.

Pp) Prestar servicios de asistencia técnica en sanidad agropecuaria, de acuerdo a las políticas y programas establecidos por la autoridad nacional de sanidad agraria.

a) Realizar actividades orientadas a generar una cultura de seguridad alimentaria en la Región.

1. Prestar asistencia técnica en el desarrollo, conservación, manejo mejoramiento y aprovechamiento en materia agropecuaria.

Ss) Incentivar la realización de ferias agropecuarias rurales, en coordinación con los gobiernos locales, para mejorar la competitividad productiva y la transferencia tecnológica hacia los productores.

t) Orientar supervisar, coordinar y evaluar que, en la materia de su competencia, los servicios públicos regionales de desarrollo agrario y riego bajo su jurisdicción se desarrollen en el marco de las políticas, planes programas regionales definidos.

u) Emitir y suscribir todo acto administrativo, autorización, licencia, permiso o contrato según le corresponda en el ámbito de su competencia.

v) Las demás funciones que le asigne la Gerencia General Regional en el marco de sus competencias.

Artículo 5. BASE LEGAL

a) Constitución Política del Perú,

b) Ley N° 27658; Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado.

c) Ley N° 27783; Ley de Bases de Descentralización.

d) Ley N° 27867; Ley Orgánica de Gobiernos Regionales

e) Ley N° 27902; Ley que modifica a la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.

f) Ordenanza Regional N°009-2019-GRL-CR; se declara en Reestructuración Administrativa el Gobierno Regional de Loreto.

Ordenanza Regional N° 010-2021-GRL-CR; aprueba la nueva Estructura Orgánica del

Gobierno Regional de Loreto.

Ordenanza Regional N° 014-2021-GRL-CR; aprueba la creación de la nueva Sub Gerencia

Agraria Putumayo.

Ordenanza Regional N° 04-2022-GRL-CR, aprueba el Reglamento de Organización y

Funciones - ROF del Gobierno Regional de Loreto.

Ordenanza Regional N° 015-2022-GRL-CR; aprueba la modificación de la denominación

Sub Gerencia Agraria Putumayo por Agencia Agraria Putumayo

ps Je preto Supremo N? 054-2018-PCM; que aprueba los Lineamientos de Organización del

Estado.

3} Joreto Supremo N° 131-2018-PCM; que modifica el Decreto Supremo N° 054-2018-PCM.

ecreto Supremo N° 064-2021-PCM; que modifica el Decreto Supremo N° 054-2018-PCM

n) Decreto Supremo N° 002-2016-MINAGRI; que aprueba la Política Nacional Agraria.

1. Decreto Supremo N° 123-2018-PCM; que aprueba el Reglamento del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública.

p) Decreto Supremo N° 001-2010-AG; Reglamento de la Ley N° 29338; Ley de Recursos Hídricos.

a) Resolución de Secretaría de Gestión Pública N° 005-2020-PCM/SGP; aprueba los Lineamientos N* 02-2020-SGP que establecen orientaciones sobre el Reglamento de Organización y Funciones — ROF y el Manual de Operaciones - MOP.

r) Resolución de Secretaría de Gestión Pública N° 002-2020-PCM/SGP; aprueba los Lineamientos N° 01-2020-SGP denominados “Funciones estandarizadas en el marco de los sistemas administrativos”.

s) Resolución de Secretaría de Gestión Publica N° 008-2018-PCM/SGP; aprueba la Norma Técnica N° 001-2018-SGP; aprueba norma técnica para la implementación de la gestión por procesos en las entidades de la administración pública.

Y) Resolución Gerencial General N° 591-2022-GRL-GGR, aprueba la Directiva General N* 005-2022-GRL-GGR-OEDIP, “Normas para la Formulación, Modificación, Actualización y Aprobación del Manual de Operaciones (MOP) de Competencia de los Órganos del Gobierno Regional de Loreto”.

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FEDAUWRIOSUPLENTE + GOBIERNO REGIONAL DE LORETO MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - Gerencia REGIONAL DE DESERANLLO AGRARIO Y RIEGO =

TITULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA CAPITULO I - DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

Articulo 6. ESTRUCTURA ORGANICA 01. Unidad de Dirección 01.1 Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego Unidades de Asesoramiento 02.1 Oficina de Planeamiento y Presupuesto Agrario 02.2 Oficina de Asesoría Jurídica . Unidad de Apoyo 03.1 Oficina de Administración |. Unidades de Linea 04.1 Sub Gerencia Regional de Promoción y Competitividad Agraria 04.2. Sub Gerencia Regional de Estadística e información Agraria 04.3 Sub Gerencia Regional de Saneamiento Físico Legal de la Propiedad Agraria ¡Unidades Desconcentradas 05.1 Agencia Agraria Maynas 05,2 Agencia Agraria Alto Amazonas 05.3 Agencia Agraria Ucayali 05.4 Agencia Agraria Requena 05.5. Agencia Agraria Loreto 05.6 . Agencia Agraria Mariscal Ramón Castilla 05.7 Agencia Agraria Datém del Marañón 05.8 Agencia Agraria Putumayo

CAPITULO II - DE LAS UNIDADES DE ORGANIZACIÓN Y SUS FUNCIONES

UNIDAD DE DIRECCIÓN

Artículo 7. Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego

La Gerencia Regional, es el órgano de dirección, encargada de dirigir las actividades propias de su competencia, en armonía con los Planes y Políticas Nacionales y Regionales; mantiene dependencia jerárquica de la Gerencia General Regional del Gobierno Regional de Loreto.

Artículo 8. Funciones de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego

Son funciones de la Gerencia Regional las siguientes:

a) Formular, dirigir y supervisar los planes y políticas en materia agraria en la región, en concordancia con las políticas nacionales, los planes sectoriales y las medidas de promoción de desarrollo rural de parte de los gobiernos locales.

b) Impulsar el incremento de la capacidad competitiva del Sector, de manera concertada y Participativa, en concordancia con las prioridades regionales y las políticas sectoriales y

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MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - GEezncta Racional DE D:

nacionales.

c) Promover la transformación, comercialización, exportación y consumo de productos naturales y agroindustriales de la Región Loreto.

a) Efectuar el seguimienio y evaluación de la gestión agraria regional en base a los resultados y en el marco de los planes estratégicos y operativos del sector.

e) Organizar y administrar el banco sectorial de proyectos de inversión pública de ámbito regional.

f) Administrar y supervisar la gestión de actividades y servicios agropecuarios, en armonía

Pa con la política y normas de los sectores correspondientes y las potencialidades regionales.

an Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible del suelo en

sus diferentes condiciones.

Ey Supervisar y administrar el servicio de información estadística agraria en la región, integrada a la red de información provincial, distrital y enlazada con el Sistema Integrado de Estadísticas Agrarias - SIEA.

i) Gestionar la provisión de recursos financieros a las empresas y/o organizaciones de la

con énfasis en las micros, pequeñas y medianas empresas y las unidades

ictivas orientadas a la exportación.

mésiante alianzas estratégicos, mesas de diálogo, eventos de capacitación en pla jéamiento y gestión, evaluación de siembras y cosechas de campañas agrícolas, y sis de perspectivas de los cultivos priorizados a nivel regional, entre otras.

k) Planear, supervisar y controlar en coordinación con las entidades pertinentes, la mejora de los servicios de comercialización agropecuaria de desarrollo de cultivos y de crianza.

I) Promover y prestar servicios de asistencia técnica en sanidad agropecuaria de acuerdo a las políticas y programas establecidos por Servicio Nacional de Sanidad Agraria quien es la Autoridad Nacional de Sanidad Agraria.

m) Promover, gestionar y administrar el proceso de saneamiento físico legal de la propiedad agraria de los predios rústicos individuales con la participación de actores involucrados, cautelando el carácter imprescriptible, inalienable e embargable de las tierras de las Comunidades Nativas, Campesinas, Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú.

n) Promover políticas para generar una cultura de seguridad alimentaria.

1. Proponer los planes, programas, proyectos y normas sobre el uso y aprovechamiento sostenible del suelo en sus diferentes condiciones.

p) Proponer las normas y manuales de funciones y procedimientos en el ámbito de su competencia

a) Participar en el proceso del sistema regional y local de gestión ambiental en coordinación con las comisiones ambientales.

r) Participar en la elaboración de los criterios y procedimientos para el ordenamiento territorial.

s) Promover y gestionar la generación de información de áreas agropecuarias perdidas y afectadas por causas de fenómenos climatológicos que conllevan a desastres naturales (seguro agrario catastrófico)

t) Promover convenios con entidades cooperantes para lograr las titulaciones de Comunidades Campesinas, Nativas y Predios Rurales.

u) Generar la iniciativa para firmar convenios específicos con las diferentes entidades tanto públicas como privadas en bien del desarrollo del sector agropecuario y titulación de Comunidades Campesinas, Nativas y Predios Rurales.

v) Delegar facultades de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego al Director (a)

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MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - Gi

¡CIA REGIONAL DE DES.

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Arti

de la Oficina de Administración en caso necesario.

Presidir el Comité de Gestién Regional Agrario de Loreto — CGRAL.

Presidir el Comité Directivo de la Agencia Regional de Desarrollo de Loreto ~ ARDL. Demás funciones que le asigne ella Gerente General Regional del Gobierno Regional de Loreto, en el marco de su competencia,

UNIDADES DE ASESORAMIENTO

ago stuyen Unidades de Asesoramiento de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y

gt los siguientes: eS e * Oficina de Planeamiento y Presupuesto Agrario

• Oficina de Asesoría Juridica

culo 9. Oficina de Planeamiento y Presupuesto Agrario

e “La Oficina de Planeamiento y Presupuesto Agrario, es el órgano de asesoramiento, responsable

ls, dOnducción de los sistemas administrativos de Planeamiento Estratégico, Presupuesto

os Inversión Pública y Modernización de la Gestión Pública. Depende jerárquicamente de la

¿8 oe

cia Regional de Desarrollo Agrario y Riego.

ículo 10. . Funciones de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto Agrario

Son funciones de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto Agrario las siguientes:

a)

Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar, en el ámbito institucional, los procesos técnicos de los Sistemas Administrativos de Planeamiento Estratégico, Programación Multianual, Gestión de Inversiones, Presupuesto Público y Modernización de la Gestión Pública de la Gerencia, de conformidad con las disposiciones que emitan los entes rectores.

Proponer y aprobar directivas y normas de aplicación en el ámbito institucional relacionadas con los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico, Programación Multianual de Inversiones y Modernización.

Conducir el proceso de formulación, seguimiento y evaluación del Plan Estratégico Institucional (PE!) y del Plan Operativo Institucional (POL), conforme a la normativa vigente. Proponer planes, programas y normas de gestión interna, para mejorar la operatividad institucional, en el marco de la política naciona! y regional, acorde a su competencia. Promover, asesorar y participar en la formulación de la gestión de procesos, simplificación administrativa, evaluación de riesgos de gestion y mejora continua y demás materias comprendidas en el sistema administrativo de modernización de la gestión pública. Evaluar y proponer el Proyecto de Presupuesto Institucional Anual con una perspectiva de programación multianual y gestionar la aprobación del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA). .

Gestionar la aprobación de la Programación de Compromisos Anualizada (PCA) de la gerencia.

Realizar el seguimiento de la ejecución presupuestal del pliego institucional, elaborando proyecciones de gastos y de avance de metas financieras.

Realizar el registro de la rendición de cuentas en la plataforma de la Contraloría General de la República en el módulo Presupuesto Público.

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MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - GERENCIA REGIONAL DE DESAROLLO AGRARIO Y.

1. Dirigir el proceso de modernización de la gestión institucional de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia.

k) Emitir informes técnicos respecto a los documentos de gestión de la Gerencia y otros en el ámbito de su competencia.

D Las demás funciones que le asigne la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa.

ículo 11. Oficina de Asesoría Jurídica

ficina de Asesoría Jurídica, es el órgano de asesoramiento responsable de asesorar en tos de carácter jurídico; así como emitir opiniones, elaborar actos resolutivos y absolver las nsultas legales que le sean formuladas por la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego y demás unidades de organización. Depende jerárquicamente de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego.

Artículo 12. Artículo 13°. — Funciones de la Oficina de Asesoría Juridica

Brindar asesoría legal a la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego, sobre

' los aspectos legales relacionados con las actividades del Sector Público Agrario.

Asesorar, emitir opinión y atender las consultas en asuntos de carácter jurídico

formuladas por la Gerencia Regional, unidades de organización de la Gerencia y sus

Órganos Públicos descentralizados.

c) Asesorar, coordinar, elaborar y emitir opinión legal respecto a convenios, acuerdos, contratos; proyectos de normas y demás dispositivos legales que le encomiende la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego.

d) Compilar, concordar y sistematizar la legislación del Sector Agrario y demás normas legales vinculados a éste.

e) Proponer Proyectos de dispositivos legales en el ámbito del sector.

f) Elaborar los Proyectos de Convenios de Apoyo Interinstitucional para articular a los aliados estratégicos y los gobiernos locales.

1. Realizar las inspecciones oculares en segunda instancia de ser el caso necesario.

h) Elaboración de los convenios institucionales.

i) Emitir opinión legal sobre asuntos del sector agrario y actos resolutivos a ser suscritos por la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego.

1. Las demás funciones que le asigne la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y

Riego en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma

expresa.

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MANDAL DE OPERACIONES (MOP) - G.

UNIDAD DE APOYO

Constituyen Unidad de Apoyo de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego:

. Oficina de Administración.

eae tículo 13. Oficina de Administración

a Oficina de Administración, es el órgano de apoyo responsable de planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las funciones de los Sistemas Administrativos de Gestión de Recursos Humanos, Abastecimientos, Contabilidad y Tesorería; así como las referidas a la gestión documentaria, el archivo y tecnologías de la información. Depende jerárquicamente de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego.

Artículo 14. Funciones de la Oficina de Administración

ciones de la Oficina de Administración las siguientes: Ñ

Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar, en el ámbito institucional, los procesos i] técnicos de los Sistemas Administrativos vinculados a la gestión de los recursos humanos, / abastecimiento, contabilidad, tesorería y endeudamiento público.

Proponer y aprobar directivas y normas de aplicación en el ámbito institucional

relacionadas con los Sistemas Administrativos de gestión de recursos humanos,

abastecimiento, contabilidad, tesorería y endeudamiento público.

c. Suscribir contratos y/o convenios relacionados a la adquisición de bienes, contratación de servicios, ejecución de obras y otros de su competencia.

d. Consolidar el cuadro de necesidades de bienes y servicios para la formulación del presupuesto anual, en coordinación con las diferentes áreas usuarias de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario de Loreto.

e. Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario de Loreto.

f... Brindar asistencia técnica a las áreas usuarias para la elaboración de requerimientos de compra y/o servicios, así como en la determinación de términos de referencia y/o especificaciones técnicas.

1. Efectuar la indagación de mercado para la determinación de valor estimado de las contrataciones de bienes y servicios.

h. Elaboración de Órdenes de compra y Órdenes de Servicios en atención a los requerimientos de las áreas usuarias de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego de Loreto.

i. Administrar los recursos financieros en concordancia con el Plan Estratégico Institucional, el Plan Operativo Institucional y el Presupuesto Institucional, así como informar oportuna y periódicamente a la Alta Dirección y a las entidades competentes sobre la situación financiera de la entidad

j. Efectuar el control previo y concurrente de las operaciones administrativas y financieras de la entidad, en cumplimiento de las normas del Sistema Administrativo de Control.

k. Elaborar, controlar y efectuar el pago de remuneraciones, pensiones y otras

asignaciones al personal y proveedores.

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al 28.

MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - GERENCIA REGIONAL DE Des:

Efectuar conciliaciones por cuentas, sub cuentas según fuente de financiamiento.

m. Elaborar y presentar oportunamente la información Dirección General del Tesoro Público y/o Tesorería Regional, según corresponda: Módulo de sentencias Judiciales, Módulo de Instrumentos Financieros y Módulo de Trámite Documentario.

n. Revisar y firmar documentos valorados de acuerdo a lo que está autorizado como: cheques, cartas órdenes, comprobantes de pago y otros.

o. Desarrollar las actividades referidas a revisión, registro y control contable de los

procesos: Financiero y Presupuestal de la Gerencia Regional de Desarrollo

Agrario y Riego de Loreto.

Efectuar las acciones de seguimiento y verificación del cumplimiento de las

disposiciones legales y normativas, en relación con los aspectos contables,

presupuestales, tributarios y no tributarios de la Gerencia Regional de Desarrollo

Agrario y Riego de Loreto.

Validar y Procesar la información contable para fines internos con el nivel de pliego

(GOREL).

Desarrollar los procesos en modulo contable SIAF y en la web interpretación de los

estados Financieros y Presupuestales de la Gerencia Regional de Desarrollo

Agrario y Riego de Loreto, para la presentación a la Cuenta General de la República.

Efectuar las acciones de control de la ejecución del gasto de las partidas

presupuestales, en concordancia con las disposiciones legales respectivas.

Planifica y dirige la capacitación del personal administrativo de la Gerencia Regional

By de Desarrollo Agrario y Riego, en coordinación con la Oficina de Planeamiento y 2204” Presupuesto Agrario y elaborar estadísticas del sistema de administración del u v. x. y. z.

personal e implementar acciones para reconocer derechos pensionarios cuando corresponda.

Elaborar planillas de remuneraciones, pensiones y ejecución de programas de bienestar social.

Norma los procesos y procedimientos técnicos de la administración de personal, formulando el Presupuesto Analítico y Normativo del Personal; así como la selección e incorporación de personal, efectuando el control y evaluación del desempeño laboral

w. Organizar, conservar, actualizar y custodiar los legajos del personal de la entidad. Gestionar el registro y el control, custodia y seguimiento de los bienes muebles e inmuebles de la entidad, utilizando los mecanismos establecidos por los órganos rectores del Sistema Nacional de Bienes Estatales y del Sistema Nacional Abastecimiento.

Acreditar con la documentación correspondiente la conformidad de los bienes que ingresan y salen de almacén, teniendo en cuenta si se ajusta los requerimientos establecidos.

Almacenamiento y distribución de los bienes en stock, y requerir la reposición de los mismos; asi como informar.

. Efectuar la coordinación correspondiente a la identificación y codificación de los bienes y servicios adquiridos; así como asignar la correcta ubicación de los bienes en el espacio físico.

bb. Coordinar la entrega oportuna de los bienes solicitados por las áreas usuarias de la

Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego de Loreto, de acuerdo con la documentación remitida.

cc. Efectuar el control del movimiento de los bienes en los almacenes.

dd. Brindar asistencia o soporte técnico en el mantenimiento de hardware, redes y

sistemas; asimismo en los sistemas administrativos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

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MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - Gri

ee. Dirigir, gestionar y supervisar los procesos de implementación del Gobierno Digital en el marco del Sistema Nacional de Transiormación Digital (portal de transparencia).

ff. Elaboración de informes técnicos en base a los requerimientos de las áreas usuarias acerca de equipos de cómputo, accesorios, consumibles y/o afines, para la adquisición de la misma.

gg. Autoriza y dirige la asignación y distribución del equipamiento de hardware y software a todas las dependencias de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario de Loreto.

hh. Dirige la gestión técnica de la red de datos y de comunicaciones, así como del

almacenamiento, niveles de acceso y seguridad de la información.

Administrar y conservar la documentación administrativa que corresponda al archivo

central de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego; así como del Sistema

Archivístico de garantizar la organización, defensa, conservación, seguridad y puesta

en servicio del Patrimonio Documental de la entidad.

Organizar, dirigir, ejecutar, coordinar y supervisar la administración documentaria de

la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego de Loreto.

kk. Elaborar documentos de gestión archivistica calificados: diagnóstico situacional, plan

\ anual de trabajo, informe anual de evaluación, cronograma de transferencia y

E eliminación de documentos, inventario general del fondo documental y restauración

\ > $8) de documentos NES Las demás funciones que le asigne la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y al Riego en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa. UNIDADES DE LÍNEA

Constituyen Órganos de Línea de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego los siguientes:

° Sub Gerencia Regional de Promoción y Competitividad Agraria . Sub Gerencia Regional de Estadística e Información Agraria. . Sub Gerencia Regional de Saneamiento Físico Legal de la Propiedad Agraria

Artículo 15. Sub Gerencia Regional de Promoción y Competitividad Agraria

Es el órgano de línea, encargado de promover el desarrollo productivo y comercial orientado a propiciar la competitividad de productos agrícolas y de actividad pecuaria con valor agregado, acceso al mercado local, regional y nacional y gestión de acceso a los servicios financieros y de seguros. Además, es el encargado de conducir, promover y coordinar el desarrollo de infraestructura agraria y riego, incluyendo los sistemas de riego tecnificado a nivel regional; Así como, promover la capacitación y asistencia técnica en dichas materias, en concordancia con la normatividad e instancias competentes. Está a cargo de un Sub Gerente Regional, dependiendo jerárquicamente de la Gerencia Regional de Desarolo Agrario y Riego.

Artículo 16. Funciones de la Sub Gerencia Regional de Promoción y Competitividad Agraria Son funciones de la Sub Gerencia de Promoción y Competitividad Agraria, las siguientes:

a) Proponer a la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego las políticas e instrumentos que faciliten a los productores agrarios organizados el desarrollo de cadenas productivas, basado en el incremento sostenido de la rentabilidad y competitividad, en coordinación con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto Agrario.

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pa

MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - Genincts REGIONAL DE DESARAOLO AGRO 3 , aS a

b) Diseñar y supervisar la actualización de la base de datos de las principales cadenas productivas, organizar y conducir una red de enlace con los órganos, proyectos y Organismos Públicos descentralizados de la Gerencia Regional, que prestan servicios a los productores agrarios organizados y con otros organismos del sector público, privado y no gubernamentales.

c) Apoyar a las Agencias Agrarias en la convocatoria y concertación con las instituciones y empresas de servicios para contribuir a la resolución de problemas de los productores organizados, especialmente, de las cadenas productivas más significativas.

d) Apoyar a las Agencias Agrarias para que cumplan con su rol de agentes promotores de

los acuerdos y/o contratos de los productores organizados especialmente, de las cadenas

& zi productivas más significativas ubicadas en su jurisdicción.

Sy Apoyar a las Agencias Agrarias, en la formulación de propuestas de mecanismos de

A integración de la actividad agraria a nivel de cuenca con los gobiernos locales y entre el

área rural con la urbana, a partir del conocimiento especializado de las cadenas productivas más significativas.

Facilitar el acceso de los productores agrarios a los mercados regionales, nacionales e

ternacionales en concordancia con los procesos de negociación comercial

ejorar las articulaciones de pequeños productores al mercado a través de la promoción

formación de redes empresariales rurales con productores agropecuarios.

bbrtalecer las capacidades técnicas y de gestión de los productores agropecuarios,

»_2/ identificando requerimientos de asesoría técnica, promoviendo la oferta de servicios en el

marco de la competitividad.

i) Participar en la elaboración del Plan Regional de Extensión Agropecuaria, en el marco de la competitividad.

j) Elaborar propuestas y difundir técnicas de producción de productos agropecuarios regionales.

k) Promover la adopción de las buenas prácticas agrícolas, pecuarias y agronegocios, para mejorar la competitividad, así como mantener actualizada la base de Datos de las organizaciones agrarias de la región.

|) Asesorar y evaluar, planes de negocios que generen el desarrollo de la economía regional, propuestos por las organizaciones agrarias.

m) Formular y elaborar planes de negocios que refuerce las potencialidades de los cultivos y crianzas priorizadas a nivel regional.

n) Monitorear la operatividad de los planes de negocios para suplir deficiencias, efectuando los reajustes correspondientes en el ámbito de su ejecución.

1. Fortalecer las capacidades del personal técnico y profesional de las Agencias Agrarias, en la formulación de planes de negocios y operativos de las organizaciones agrarias

p) Promover y difundir la institucionalización de instrumentos de financiamiento para los productores agrarios por parte del sistema financiero regional.

1. Identificar la oferta y diseñar estrategias de promoción de productos agrarios en el mercado regional, nacional e internacional.

2. Gestionar y promover la articulación de los productos agrarios y derivados al mercado local, regional y nacional

s) Evaluar los efectos de los acuerdos comerciales en la oferta y la demanda de productos agrarios

1. Las demás funciones que le asigne la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa

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NAZOA AREVALO MARIO SUPLENTE REGORALDE LORETO

MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - Gerencia ReciowaL Di DE

Artículo 17. Sub Gerencia Regional de Estadística e Información Agraria Es el órgano de línea, encargado del diseño metodológico, producción, análisis y difusión de información confiable y útil para la toma de decisiones de los agentes económicos. Está a cargo de un Sub Gerente Regional, dependiendo jerárquicamente de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego.

Artículo 18. Funciones de la Sub Gerencia Regional de Estadística e Información Agraria

‘on funciones de la Sub Gerencia de Estadística e Información Agraria las siguientes:

ory a) Supervisar y administrar el servicio de información agraria en la región, la cual podrá contar

A) 24 con una red de información provincial y distrital, la que operará en armonía con el Sistema

E ¿7 Integral de Estadística Agraria (SIEA).

24h) Elaborar el Plan Bianual de la Estadística Agropecuaria y planes anuales de estadística continua para el seguimiento de las principales variables agroeconómicas.

c) Diseñar e implementar estrategias estadísticas y metodologías para la producción de información confiable sobre las principales variables agroeconómicas, a través de £ncuestas, estudios de casos u otros métodos de investigación para obtener la 8) o rmación. Participar en censos y encuestas de carácter sectorial en coordinación con el = Bstituto Nacional de Estadistica e Informática (INEl).

Ne A) Sénducir el análisis de la evolución y perspectivas de las campañas agrícolas.

_3-“ Formulación de planes de desarrollo de sistemas y equipamiento informático, de la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego, en coordinación con la Oficina de Administración y organismos cooperantes del nivel regional y/o nacional.

f) Integrar, analizar y difundir la información relevante generada en el sector, de manera oportuna y por medios adecuados, tales como intenciones de siembras de los productores agrarios, seguimiento y monitoreo de las estadísticas agropecuarias, generar estadísticas de cultivos y crianzas, previsiones de siembras y cosechas, estadísticas de producción y precios, estudios, investigación, proyectos, información técnica, jurídica, de financiamiento y otros que faciliten la toma de decisiones de los agentes económicos.

1. Establecer mecanismos y programas de mejoramiento de la calidad de la información con participación de organizaciones de productores, juntas de usuarios y otras instancias representativas de la sociedad civil.

h) Desarrollar estrategias de comunicación que permitan llegar adecuadamente con información inteligible a diferentes grupos objetivos, tales como pequeños agricultores, organizaciones de productores, inversionistas, investigadores y otros.

i) Diseñar, implementar y dar cumplimiento a la estrategia de comunicación entre la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego y los medios de comunicación social, nacional y regional, así como la población, elaborando y difundiendo el material informativo que permita una adecuada cobertura de sus actividades.

1. Las demás funciones que le asigne la Gerencia Regional de Desarrollo Agrario y Riego en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa.

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MANUAL DE OPERACIONES (MOP) - GrRENCIA REGIONAL DE DESARRO

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