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GOBIERNO REGIONAL DELORETO GOBERNACIÓN REGIONAL

Altazonas

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DECRETO REGIONAL N° 001-2025-GRL-GR Belén, 21de enero del

Visto; El Oficio N° 038-2024-GRL-GGRIDGR-P, de fecha 07 de noviérbro: a Directorio de Gerencias Regionales N° 012-2024-GRL-SO-DGR, de fecha 30 de

de Salud de Alto Amazonas, y;

CONSIDERANDO: ES

Que, el artículo 191° de la Constitución Politica del Perú, modificado por la Ley

}0305 - Ley de Reforma de los artículos 191, 194 y 203 de la Constitución Política;

2024, del

Presidente del Directorio de Gerencias Regionales, mediante el cual remite el "Acuerdo de

octubre de

2024, donde se acuerda aprobar la Propuesta del Manual de Operaciones — MOP) de la Red

N° 27680 -

Ley de Reforma Constitucional del Capitulo XIV del Titulo IV sobre Descentralización, Ley N°

¡del Perú y

$) demás modificatorias; en concordancia con la Ley N° 27867 - Ley Orgánica de Goblernos

Regionales, modificada por la Ley N° 27902, señalando, en su artículo 2° Regionales son personas de derecho público, con autonomía política, e administrativa en asuntos de su competencia, constituyendo para su administració! y] y financiera, un Pliego Presupuestal" y en su artículo 4°: "Los gobiernos regionales

sujetándose a la Constitución y a las leyes de desarrollo constitucional respectivas"!

S] Estado, se declara al Estado peruano en proceso de modernización en sus

mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático, descentralizado y ciudadano; in

'Los [Gobiernos

nómica y :'conómica romueven

el desarrollo y la economía regional, fomentan las inversiones, actividades y servicios públicos de su responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales y locales deldesarrollo, y son competentes entre otras atribuciones aprobar su organización interna"; |

Que, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 8° de la Ley N° 27783 Ley de}Bases de

la Descentralización, "La autonomía, es el derecho y la capacidad efectiva, del. gobierno en sus tres niveles de normar, regular y administrar los asuntos públicos de Su, competencia,

Que, asimismo, mediante Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del

[diferentes

instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos, con la: finalidad de

ervicio del

TOP 7ue, el Decreto Supremo N° 103-2022-PCM, se aprueba la Política Nacional de

/ aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019- JUS; F

2M

de Organización del Estado", aprobado mediante Decreto Supremo N°: establece que "El Manual de Operaciones MOP, es el documento técnico normativo organizacional que formaliza: a) La estruclura funcional de los programas y los

especiales: b) La estructura Orgánica al interior de los órganos desconcentrados, =

según corresponda, por Resolución Ministerial, o por Resolución del titular de un + público, en el caso del Poder Ejecutivo o por Decreto Regional o de Alcaldía en el gobiernos regionales y locales": od

Que, con Ordenanza Regional N° 004-2022-GRL-CR, de fecha 11 de marzo: a

2 Modernización de la Gestión Pública al 2030, que es de cumplimiento obligatorio'y aplica a todas las entidades de la Administración Pública, señaladas en el Artículo:! del Titulo|Preliminar S/del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Adminjstratlyy General,

Que, el artículo 53° del Decreto Supremo N° 131-2018-PCM, que modif ¡ca lps "Lineamientos 54-2018-PCM,

ide gestión proyectos e aprueba, rganismo so de los

2022, se

aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Gobierno Regional de Loreto,

es el documento técnico normativo de gestión organizacional que formaliza la

[estructura

orgánica de la entidad, contiene las competencias y funciones generales de.la entidad, las

Ollcina Principal @ Av. Abelardo Quiñones Km. 1.5- Belén, Maynas « Loreto

Foorilinación y Enlace

Miraflores - Lima @

Menitabced eves

|. DECRETO REGIONAL N° 001-2025-GRL-GR

ebificas de sus unidades de organizacién, asi como de sus relaciones de

depenpehcia;

establece 'en el artículo 9”.- La Gobernación Regional, es el órgano ejecutivo del Gobierno Regional y se constituye en la máxima autoridad de su jurisdicción, su titular es el representante legal fea del Pliego Presupuestal del Gobierno Regional, señala en su artículo 10,-

Funci $ la Gobernación Regional, Inciso d) Dictar Decretos y Resoluciones Regionales;

7867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales modificada por Ley N° 4\27902) establece en el artículo 40°, que "Los Decretos Regionales establecen normas ¿Jreglar nentarias para la ejecución de las Ordenanzas Regionales sancionan los procedimientos F necesários para-la Administración Regional y resuelven o regulan asuntos de orden general y de interés ciudadano, Los Decretos Regionales son aprobados y suscritos por la Presidencia Regiorjal (hoy Gobernador Regional), con acuerdo del directorio de Gerencias Regionales"; des

Que, mediarite Resolución Gerencial General Regional N° 591-2022-GRL-GGR, de fecha 28 de octlbre de 2022, se aprueba la Directiva General N° 005-2022-GRL-GGR-OEDIP-"Normas para lá Formulación, Modificación, Actualización y Aprobación del Manual de Operaciones (MOP) de Competencia de los Órganos del Gobierno Regional", cuyo ámbito de aplicación alcanza a los órganos desconcentrados, proyectos y programas especiales del Gobierno Regional de Loreto (...);

Que, lá Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización en su, artículo 8° precisa: "La autondmla’es el/derecho y la capacidad efectiva del gobierno, en sus tres niveles, de normar, regula[ y-administrar los asuntos públicos de su competencia (...)":

Que, lá Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, modificada por la Ley N° 27902; se expresa en el artículo 40°, que los Decretos Regionales establecen normas reglanjentarias para la ejecución de las Ordenanzas Regionales, sancionan los procedimientos necesarios para'la administración regional y resuelven o regulan asuntos de orden general y de interés ciudadano;

Que, én el artículo 19° del Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional de Loreto, aprobado por Ordenanza Regional N* 04-2022-GRL-CR, de fecha 11 de marzo¡de 2022, establece que el Directorio de Gerencia Regionales está conformado por el gotea regional, quien lo preside, el gerente general regional y los gerentes regionales, quien: #5 SON responsables de los acuerdos que adopten, para lo cual emitirán Acuerdos de Directgrlo, aprobados por Decretos Regionales. El Directorio de Gerencias Regionales se reunir: i cada'vez que el gobernador regional lo convoque;

Que, lá Oficina Ejecutiva de Desarrollo Institucional y Procesos OEDIP, a través del Oficio N* 108-2024-GRL-GGR-OEDIP, de fecha 16 de setiembre de 2024, suscrito por el Jefe de la Oficina Ejecutivo de Desarrollo Institucional y Procesos - OEDIP, el cual remite el Informe Técnico N° 015:2024-GRL-GGR-OEDIP/AOFI, de fecha 12 de setiembre de 2024, suscrito por la Jefa del Área de Organización y Fortalecimiento Institucional OEDIP, la sobre la Propuesta del Manual de Operaciones — MOP, de la Red de Salud de Alto Amazonas, la cual concluye de la revisión efectúada a la Propuesta antes descrita, lo siguiente:

• | Los Lineamientos de Organización del Estado, aprobado por el Decreto Supremo N* | 054-2018-PCM y modificados por el D.S, 131-2018-PCM y D.S. N° 064-2021-PCM,

Oficina Principal

Oficina de Coordinación y Enlace @ Av. Abelardo Quifjones Km. 1.5= Belén, Moynos - Loreto Ay, Jord Preto N 757 Din 201 Mirallnzas om e

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FEOATAO SUPLENTE “+ Nelsen GOBIERNO REGIONAL DE LORETO

GOBERNACION REGIONAL

DECRETO REGIONAL N° 001-2025-GRL-GR :

regulan los principios, criterios y reglas que definen el diseño, estructura, y funcionamiento de las entidades del Estado. ]

• Tomando en cuenta y en aplicación de los Lineamientos de Organización del Estado, la Resolución de Secretaría de Gestión Pública N* 002-2020-PCM/SGP, que aprueba los Lineamientos N° 01-2020-SGP denominados "Funciones estandarizadas en el marco de los sistemas administrativos", la Directiva General N° 005+2022-¢ > L¿GGROEDIP "Normas para la Formulación, Modificación, Actualización y/AproBación del Manual de Operaciones (MOP) de Competencia de los Órganos del Gobiemd Regional de Loreto" aprobada mediante Resolución Gerencial General Regional N*'591 -2022- GRL-GGR de fecha 28 de octubre de 2022 y, por la naturaleza de las funciones, y procesos de los bienes y servicios que brindan las Redes de Salud de Alto Amazonas y Datem del Marañón y, con la finalidad de asegurar la sostenibilidad-de la gestión regional sectorial en materia de salud"; la suscrita estima pertinente prosegúir con las acciones administrativas subsiguiente para sus respectivas aprobación, enfrazón de que han sido elaborados siguiendo los criterios y lineamientos; establecidbs en las normas vigentes en materia de organización del Estado emitidos por la Secretaría de Gestión Pública de la PCM, órgano rector del Sistema Administrativo de Modernización del Estado; por lo que se debe continuar con las acciones administrativas subfiguientes para su aprobación individualizada, mediante Decreto Regional, es decir que dada MOP debe ser aprobada con un Decreto Regional; sin que su aprobación ejimplementación genere mayor incremento de su presupuesto institucional apróbad rigine la contratación de personal;

janizacion

Que, mediante Informe Legal N° 871 -2024-GRL-GGR-GRAJ, de fecha 30 de septiembre de 2024, la Gerencia Regional de Asesoría Juridica, emitió Opinión Legal que, se agende en Directorio de Gerencias Regionales, la aprobación de manera individual de las propliestas de dos (02) Manuales de Operaciones - MOP: 1) Red de Salud de Alto Amazonasiy 2) Red de Salud del Datem del Marañón, mediante los Acuerdos de Directorio de Gerencias respectivos,

y su posterior aprobación mediante Decreto Regional por parte del Gobernador ‘Regional de Loreto, (...); i y

Que, en Sesión Ordinaria del Directorlo de Gerencias Regionales, de fecha 30 de octubre de 2024, en forma unánime se adoptó el Acuerdo de Directorio de Gerencias Regionales N° 012-2024-GRL-SO-DGR, de fecha 30 de octubre de 2024, donde se acuerda: i

• APROBAR por UNANIMIDAD. el Manual de Operaciones - MOP dela Red de Salud de Alto Amazonas, al haber sido elaborado en el marco de las normas legales vigentes en materia de organización del Estado, indicado en la base legal: del informe antes mencionado, y específicamente de acuerdo a las pautas y procedimientos establecidos en la Directiva General N* 005-2022-GRL-GGR-OEDIP 3

• ELEVAR, los actuados a la Gobernación Regional de Loreto, para que de'acuerdo a sus competencias establecidas en el anexo del artículo 10* literal 'd" del ‘gglamento de Organizaciones y Funcionales (ROF) del Gobierno Regional , emita y suscriba el Decreto Regional correspondiente, (...); i 1

14 $ Estando de acuerdo el Informe Legal N° 871-2024-GRL-GGR-GRAJ, con las visaciónes de la Gerencia Regional de Asesoría Jurídica, Gerencia Regional de Administración, ¡Gerencia Regional de Planeamiento Presupuesto e Inversión Pública, Gerencia General Regional del Gobierno Regional de Loreto, y; |

CA En uso de sus atribuciones conferidas :en los artículos 21, inciso d), y 40 dela Ley Organica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias; y en el Reglamento de Organización y pungiones

Olicine Principal Olicina ‘de Coordinación y Enlace @ Av, Abelardo Quifiones Km. 1.5- Belén, Maynas - Loreto ‘Av. José Pardo N® 257 Dia. 201% Miratinras - Lime ©

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DECI

ARTÍCULO 1*.- APROBAR el Manual de Operaciones - MOP de la Red de Salud de Alto Amazonas, por las consideraciones expuestas en el presente Decreto Regional.

ARTÍCULO: 2°.-: ENCARGAR a la Gerencia Regional de Tecnología de la Información y Tele: municaci es, la publicación del Manual de Operaciones - MOP de la Red de Salud de Alto través del portal y transparencia estándar de la entidad.

ARTICULO 3*.- NOTIFICAR el presente Decreto Regional a las instancias correspondientes y alas partes involucradas para su conocimiento y fines.

Regístrese, Comuníquese, Publíquese y Cúmplase

Oficina Principal fo) Oficina de Coordinación y Enlace

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da | MANUAL DE OPERACIONES DE LA

• RED DE SALUD ALTO AMAZONAS

• ry ÍNDICE

~ e TÍTÚl

• ARTICULO:

• ARTÍCULO!2> "NATURALEZA JURÍDICA

• ART] Ículo: 3° ¿ENTIDAD DE LA QUE PERTENECE

ARTI [CULO 4% FUNCIONES GENERALES

ARTIGULO:5® BASE LEGAL °

‘rir il LA: ESTRUCTURA ORGÁNICA ARTÍCULO 6" ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

CAI aho: UNIDAD DE LA ALTA DIRECCIÓN

ARTÍCULO 7* DIRECCIÓN EJECUTIVA

ARTÍCULO 8* SUB DIRECTOR

CARÍTULO Il; UNIDADES DE ASESORAMIENTO

NA culos" OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

|S ARTICULO 10“ UNIDAD DE PLANEAMIENTO INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIÓN y7/ ARTÍCULO 11° UNIDAD DE PRESUPUESTO

ARTÍCULO 12* UNIDAD DE COOPERACIÓN TÉCNICA E INVERSIONES ARTÍCULO 13% UNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA

L JNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

IGULO 16° UNIDAD DE LOGÍSTICA

[CULO 17° UNIDAD DE ECONOMÍA

CULO, 18° UNIDAD DE PATRIMONIO, SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO ÍCULO ¡19 UNIDAD DE IMAGEN INSTITUCIONAL

[CULO 20% ÚNIDAD DE ARCHIVO CENTRAL

E ARTÍCULO 21* UNIDAD DE INFORMATICA, TELECOMUNICACIONES Y ESTADÍSTICA a CAPITULO IV: UNIDADES DE LÍNEA

• ARTÍGULO 22*'UNIDAD DE SERVICIOS DE SALUD Y CALIDAD SANITARIA

a ARTÍGULO:23%UNIDAD DE CENTRO REGIONAL DE PREVENCIÓN Y CONTROL

• ARTÍCULO 142 UNIDAD DE INTERVENCIONES ESTRATEGIAS

a ARTÍCULO 25"UNIDAD DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS

ARTÍCULO 26"UNIDAD DE SALUD AMBIENTAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA ARTÍCULO 27° MICRORREDES DE SALUD

TiTy io lll: PROCESOS ORGANIZACIONALES

NS

ny lo, aiceNTENanIO

DEL Panu Stan Frere

see oearrnonnaaaa

CAPÍTULO V: PROCESOS ESTRATÉGICOS 29

• ARTÍCULO 28° GESTIÓN ESTRATÉGICA 29 PS 01. GESTIÓN DE PLANEAMIENTO INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIÓN: |. 30 . PS 02. GESTION DE PRESUPUESTO 30 PS 03, GESTIÓN DE COOPERACIÓN TÉCNICA E INVERSIONES 30
• CAPITULO VI: PROCESOS MISIONALES ES] ARTÍCULO 29° GESTION DE SERVICIOS DE SALUD Y CALIDAD SANITARIA: 31 ~ ARTÍCULO 20° GESTION DE CENTRO REGIONAL DE PREVENCIÓN Y CONTROL: 31 7 ARTICULO 31° GESTION DE INTERVENCIONES ESTRATEGICAS yan 31
• ARTÍCULO 32° GESTION DE MEDICAMENTOS E INSUMOS Y DROGAS ae 31 ~ ARTÍCULO 33° GESTION DE LA SALUD AMBIENTAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA 32

• CAPITULO VII: PROCESOS DE APOYO 3 ARTÍCULO 34% GESTIÓN ADMINISTRATIVO 32 ARTÍCULO 35° GESTION DE RECURSOS HUMANOS i 92 3 = Y ARTÍCULO 36° GESTION DE LOGÍSTICA 32

ARTÍCULO 37° GESTIÓN DE ECONOMÍA 33 ARTÍCULO 38° GESTION DE PATRIMONIO, SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO! 33 ARTÍCULO 39° GESTIÓN DE IMAGEN INSTITUCIONAL 33 ARTÍCULO 40* GESTIÓN DE ARCHIVO CENTRAL 33 NS ARTÍCULO 41° GESTIÓN DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA Y TELECOM! a4 CAPITULO Vill: PRODUCTOS a4 ARTICULO 42° DESCRIPCION DE LOS PRODUCTOS 34 PROCESOS 01: GESTIÓN DE PLANEAMIENTO INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIÓN 34 PROCESOS 02: GESTIÓN DE PRESUPUESTO 35

PROCESOS 03: GESTIÓN DE COOPERACIÓN TÉCNICA E INVERSIÓN 4 4 35 ? PROCESOS 04: GESTIÓN DE SERVICIO DE SALUD Y CALIDAD SANITARIA: |) | 36 PROCESOS 05: GESTION DE CENTRO REGIONAL DE PREVENCIÓN Y CONTROL 36 AS ini ROCESOS 06: GESTIÓN DE INTERVENCIONES ESTRATÉGICAS Tos 43] PROCESOS 07: GESTIÓN DE MEDICAMENTOS E INSUMOS Y DROGAS 37 ~ PROCESOS 08: GESTIÓN DE LA SALUD AMBIENTAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA 38 ~ PROCESOS 09: GESTION DE RECURSOS HUMANOS i ido 39

PROCESOS 10: GESTIÓN DE LOGÍSTICA PRA 39 7 PROCESOS 11: GESTIÓN DE ECONOMÍA : 40 ~ PROCESOS 12: GESTIÓN DE PATRIMONIO, SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO — 40 PROCESOS 13: GESTION DE IMAGEN INSTITUCIONAL 40 PROCESOS 14: GESTIÓN DE ARCHIVO CENTRAL q 41 PROCESOS 15: GESTIÓN DE ESTADÍSTICA INFORMÁTICA Y TELECOM N 41 — TÍTULO IV: PROCESOS ORGANIZACIONALES } 42 = CAPITULO IX: LISTADOS DE PROCESOS 42

Le, BICENTENARIO DEL PERU

|GERESA

PROCESOS 42

7 ARTÍCULO 44%'CLASIFICACION DE PROCESOS 42 3 A) PROCESOS ESTRATÉGICOS 42

• 1. PROCESOS MISIONALES 42 Cy PR PESOS DE APOYO 42 a MA! ADE; P GGESOS 43

ESTRUCTURA: ORGÁNICA DE LA RED SALUD ALTO AMAZONAS 44

EL PERO

7 RED DE SALUD ALTO AMAZONAS: | TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES — '

ARTÍCULO 1*.- FINALIDAD: dic

pa La Red de Salud Alto Amazonas, tiene como misión ‘formu luar y. ejecutar actividades en materia de Salud, para el primer y segundo nivel! de atención en la Provincia de Alto Amazonas, logrando que toda la población asignada tenga acceso a los servicios de salud con calidad, brindando recursos para mejorar y¡ garantizar la

• atención integral, prevenir las enfermedades, proteger y recuperar lal salud de la . población en situaciones de emergencia y desastres; en beneficio de la. ¡PQ blación de su ; jurisdicción. ; ie

das

a Red de Salud Alto Amazonas, es un Órgano desconesritrado E la Gerencia Regional je Salud Loreto, ejerce la autoridad en Salud en el ámbito de su jurisdicción, encargada / de hacer cumplir las Normativas de Salud vigentes. z

ARTÍCULO 3°.- ENTIDAD A LA QUE: PERTENECE: de da

iB ate La Red de Salud Alto Amazonas, depende orgánica y funcionalmente'dé la Gerencia Regional de Salud Loreto; fue creada mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 1422- 2008-GRL-P que aprueba la Modificación de la "Delimitación de Redes y: Microrredes de

Salud de la Regién Loreto”. ¡ARTÍCULO 4°.- FUNCIONES GENERALES:

La Red de Salud Alto Amazonas, en su ámbito geográfico brinda:servi vicio: de salud con _ calidad y equidad promoviendo estilos de vida saludable invol erat id participacion activa de la comunidad, y el Gobierno Local, para alcanzar mejores niveles de salud de las personas, familias y población en general; tiene las siguientes; funciongs generales;

) Lograr que se cumpla la política; visión, misión, objetivo: regionales de salud.

:Jb) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y. admi los planes de salud del ámbito de su jurisdicción, en concordancia con las politicas regionales,

• nacionales y los planes sectoriales. t c) Coordinar y brindar las acciones de atención integral de salud en el lámbito de su jurisdicción. = d) Promover y ejecutar en forma prioritaria las actividades de penien y prevención

de la salud. tty e) Organizar, implementar y mantener los servicios de salud para A promoción, protección, prevención, recuperación y rehabilitación en: ‘materia pe salud, en coordinación con los gobiernos locales y otras entidades, A f Cumplir, hacer cumplir, supervisar y fiscalizar los procesos organizacibnales de los servicios de salud públicos y privados.

ormas ¡nacionales y

BICENTENARIO DEL PERO

~ g) Lograr que las entidades y organizaciones públicas, privadas y las personas turáles; ¡que desarrollen actividades afines para el Sector Salud, se mantengan

mad: y den cumplimiento a los dispositivos legales para la salud h) Conducir y ejecutar coordinadamente con los órganos competentes, la prevención y

:ontrol de riesgos y daños, de emergencias y desastres.

• i) Supervisar y controlar la producción, comercialización, distribución, expendio y ponsuma de medicamentos, insumos, drogas y afines.

1. Promover y preservar la salud ambiental del ámbito de su jurisdicción,

= k) Bestiónar los proyectos de infraestructura sanitaria y equipamiento, promoviendo el

pa lesarrolld'tecnológico:en salud en-el ámbito de su jurisdicción.

_ 1) Poner a disposición de la población, las entidades y organizaciones públicas y rivadas; información útil sobre la gestión del sector, así como de la oferta de

Infraestructura y servicios de salud.

a m) Promover la formación, capacitación y el desarrollo de los recursos humanos y

per los servicios de salud en la docencia e investigación y proyección a la iúnidad,

y alúar periódicamente y de manera sistemática la programación y ejecución de las dades en materia sanitaria.

jecutar ‘en coordinación con los gobiernos locales y otras entidades, acciones

efectivas que contribuyan a elevar y mejorar la salud del ámbito de su jurisdicción.

p) Supervisar la disponibilidad, equidad, calidad, eficacia, eficiencia, productividad,

economia y otros indicadores requeridos en las prestaciones de Salud de todas las

idades públicas y privadas en su jurisdicción.

sstlonan la habilitación, categorización y acreditación de las entidades y servicios

Ibli¢os y privados de Salud, en cumplimiento a las normas pertinentes.

romover y fortalecer el resguardo, protección y respeto a los derechos humanos,

equidad de género, y la interculturalidad en salud en los espacios de concertación en

gl ámbito de su jurisdicción.

Lo 5% BASE LEGAL:

i Ley N° 26842 Ley General de Salud y su modificatoria Ley N° 29712.

[Decreto Legislativo N° 1161, que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio'de Salud.

¡Ley N° 27783 - Ley de Bases de la Descentralización,

sy N° 27887 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y su modificatoria Ley N* 3902.. 5

(27658 - Léy Marco de Modernización de la Gestión del Estado.

ey N° 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo py N° 29344 - Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud. [Ley N° 27785 - Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría ¡General de la República. = + ¡Decréto. Supremo N° 011-2017-SA, Decreto Supremo que modifica el Reglamento

• le Organización y Funciones del Ministerio de Salud. » ¡Decreto Supremo N° 004-2013-PCM, que aprueba la Politica Nacional de la

Modernización de la Gestión Pública.

~ . Pesto Supremo N° 054-2018-PCM que aprueba los Lineamientos de Organización ~ ¡del Estado, y su modificatoria Decreto Supremo N° 131-2018-PCM.

BES ios EE

~ e Resolución de Secretaria de Gestión Publica N° 005-2020-PCM-! I-SGP que Aprueban

zs los Lineamientos N° 02-2020- SGP, que establecen orientaciones sobre el Reglamento de Organización y Funciones - ROF y el Manualide Operat jones - MOP.

• Resolución Ministerial N° 405-2005/MINSA, que reconocen: que las. Direcciones Regionales de Salud constituyen la única autoridad de salud enice da región.

~ « Resolución Ejecutiva Regional N° 1422-2008-GRL-P que aprueba' la modificación de

la "Delimitación de Redes y Microrredes de Salud de la Región Loreto".

• Resolución Gerencial N° 1248-2023-GRL-GRS-L/30.01, que aprueba la nueva

Estructura Orgánica Estandarizada de la Redes de Salud de la Gerencia Regional E de Salud Loreto.

TÍTULO Il PS LA ESTRUCTURA ORGANICA. j

) ARTÍCULO 6”.. ESTRUCTURA ORGÁNIZACIONAL: a hia

La Estructura Organizacional de la Red de Salud Alto Amazonas, stablece hasta el

. tercer nivel organizacional y es la siguiente: 1%

01 UNIDAD DE ALTA DIRECCION { 01.01 Dirección Ejecutiva

UNIDADES DE ASESORAMIENTO

02.01 Oficina de Planeamiento Estratégico 02.01.01 Unidad de Planeamiento Institucional y Organización 02.01.02 Unidad de Presupuesto 02.01.03 Unidad de Cooperación Técnica e Inversiones

02.02 Unidad de Asesoría Jurídica

UNIDADES DE APOYO DE. APOYO

03.01 Oficina de Administración 03.01.01 Unidad de Recursos Humanos i a | 03.01.02 Unidad de Logística 1 03.01.03 Unidad de Economia 03.01.04 Unidad de Patrimonio, Servicios Generales y! Mant

imiento

~ 03.02 Unidad de Imagen Institucional by of _ 03.03 Unidad de Archivo Central fag 03.04 Unidad de Informatica Telecomunicaciones y Estadisiica

04 UNIDADES DE LÍNEA

04.01 Unidad de Servicios de Salud y Calidad Sanitaria 04.02 Unidad de Centro Regional de Prevención y Control | 04.03 Unidad de Intervenciones Estratégicas

• 04.04 Unidad de Medicamentos, Insumos y Drogas _ 04.05 Unidad de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria © 04.06 Microrred de Salud Yurimaguas Md

S ¡centenamo SS otc rend IEA CS

GERESA

4:08 Microrred de Salud de Balsapuerto 04.09 Microrred de Salud de Santa Cruz 7 hs O Migrorred de Salud de Lagunas

rs tes "Microrred de Salud César López Rojas

a to CAPÍTULO | 5 i UNIDAD DE ALTA DIRECCIÓN

FUNCIONES ESPECÍFICAS

ARTÍÍCULO 7°,- DIRECCIÓN EJECUTIVA, - In eins responsable de conducir y dirigir la Red de Salud Alto Amazonas, supervisar

sus actividades, reglamentar y aplicar políticas públicas en general, ejerciendo funciones de dirección política y administrativa de la Red de Salud; jerárquicamente depende de la Geréncia Regional de Salud de Loreto, está a cargo de las siguientes funciones:

ercer la'autoridad de salud, por delegación de la Gerencia Regional de Salud, en | Ambito'de su jurisdicción ~ b) Dirigir y representar legalmente a la Red de Salud Alto Amazonas, en el ámbito de

Jurisdicci

rlentar, dirigir y supervisar la politica de salud en el ámbito de su jurisdicción en rm in la normatividad vigente.

) Establecerilos objetivos, metas y estrategias en materia de.salud de corto, mediano largo plazo'en coordinación con las entidades de! ámbito de su jurisdicción.

e) Mantener la articulación funcional y la integración sectorial de las entidades públicas

y privadas en el ámbito de su jurisdicción, para lograr los objetivos y metas

q estratégicas, asignadas en el marco de la normatividad vigente.

fy Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competencia.

1. esolver hn primera instancia administrativa los recursos interpuestos sobre los

ictos administrativos emitidos por las Unidades Orgánicas

h) Establecer Jos sistemas y ejecutar los procedimientos de trámite documentario, asi como sistematizar el archivo general y custodiar el acervo documentario de la Red

de Salud Alto Amazonas.

iy Suscribir los convenios en los cuales la Red de Salud Alto Amazonas, sea parte

rel ‘onsejo Provincial de Salud de acuerdo a competencias de la Ley del ma Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud.

k) Cumplir y hacer.cumplir la política, objetivos y normas de salud establecidos en el

ámbito territorial asignado

= |) Presidir la Comisión de Salud que forma parte de los Comités Provinciales de Defensa Civil.

m) isponer las medidas preventivas y correctivas para la transparencia en la gestión y estricto y oportuno cumplimiento de las normas de los Sistemas Administrativos, tla Red de Salud Alto Amazonas.

n) Autorizar la movilización y desmovilización parcial o total en el ámbito de su ns Jerisdicción para la atención de emergencias, epidemias y/o desastres.

DICENTEMARIO o reno

E

| | =~ 0) Realizar procesos técnicos de ingreso, desarrollo y término. del víncúlo laboral del personal institucional de Salud. (incluye nombramientos y designació del personal

de confianza).

p) Cumplir y hacer cumplir el Código de Ética de la Función Públic debiendo en todo

• momento velar por todos los objetivos e iniereses institucionales en el ejercicio de o, sus funciones y las del personal a su cargo. |

A q) Las demás atribuciones y responsabilidades que le confiera la Gerencia Regional de Salud Loreto, 4 helo

ARTÍCULO 8°.- SUB DIRECTOR: | = El Sub Director reemplaza al Director Ejecutivo de la Red de Salud Alto Amazonas, en pa caso de impedimento o ausencia de éste con las mismas -atribuciones y

responsabilidades, y tiene asignados las funciones que expresa ente delegue el Director Ejecutivo de la Red de Salud Alto Amazonas, en att ‘col de maxima So, autoridad del mismo,

CAPÍTULO Il { UNIDADES DE ASESORAMIENTO |

• FUNCIONES ESPECÍFICAS |

RTÍCULO 9°,- OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO:

dys el órgano de Asesoramiento que orienta la labor de las distintas Unidades ler (¿mediante las actividades de Planeamiento, Asesoría técnica. i Jerarquicamente depende de la Dirección Ejecutiva de la Red de Sal

está a cargo de las siguientes funciones: SA

a) Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar, en el ámbito institucional los procesos técnicos de los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico, Inversión Pública y Modernización. ia

b) Proponer y aprobar directivas y normas de aplicación enel dabas institucional relacionadas con los Sistemas - Administrativos de [Presupuesto . Público, Planeamiento Estratégico, Programación Multianual de Inversion: dernización.

c) Dirigir el proceso de modernización de la gestión institucional de acuerd 2a las normas

~ y lineamientos técnicos sobre la materia.

d) Promover, asesorar y participar en la formulación de la gestión le procesos, simplificación administrativa y demás materias comprendidas ‘en el sistema

administrativo de modernización de la gestión pública. if El

A e) Evaluar y proponer el Proyecto de Presupuesto Institucional Lal con una

perspectiva de programación multianual y gestionar la aprobación: del Presupuesto

Institucional de Apertura (PIA).

as f) Gestionar la aprobación de la Programación de Cornpromisos Anualizada (PCA) de

~ la entidad.

• 1. Realizar el seguimiento de la ejecución presupuestal institucional elaborando

proyecciones de gastos y de avance de metas financieras.

GERESA

h) leet lá: conciliacién semestral y anual del marco legal del presupuesto de la ntidal i) Emitir 'opihión técnica en el ámbito de su competencia. ~ 3) Formular'el Plan Operativo Institucional con las unidades orgánicas de la Red de ~ Salud Alto Amazonas, a través del-aplicativo CEPLAN, según normativa vigente del A Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. k) Emitir opiñión técnica favorable sobre la formulación y elaboración del: Clasificador iS, Calgos;- MCC, Cuadro Para Asignación de Personal - Provisional (CAP - P), anual de Perfil de Puesto - MPP y el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) según a el caso, en relación a la verificación de la coherencia y alineamiento con la A estructura orgánica del Manual de Operaciones — MOP. a D Conducir, formular, aprobar, evaluar y mantener actualizados los documentos de destión institucional de la Red de Salud Alto Amazonas. estionar:'y promover proyectos de infraestructura sanitaria y equipamiento, romoviendo ‘el desarrollo tecnológico en Salud en el ámbito de su jurisdicción. úpeivisaf: la programación, formulación, seguimiento y evaluación de la gestión presupuestaria en el marco de las disposiciones vigentes del Sistema Nacional de presupuesto, promoviendo la calidad del gasto. 0) Conducir los Sistemas Administrativos de Planeamiento Estratégico, Organización, f¡rogramación Multianual y Gestión de Inversiones, en coordinación con las Unidades rganicas‘de la Red de Salud Alto Amazonas, en el marco de la normatividad vigente p) Esstionariel financiamiento presupuestario de la Red de Salud Alto Amazonas. roponer la definición y priorización de los objetivos, metas, estrategias y programas ‘ctoriales e institucionales, asi como la priorización del gasto en salud, sobre la base le diagnósticos y estudios realizados de acuerdo a normas vigentes. Ir) Planificar; programar, dirigir, controlar, y evaluar los procesos de planeamiento $ estratégico, organización, presupuesto e inversión pública y privada a nivel sectorial institucional y otras materias de su competencia s) Ganducir él Sistema Administrativo de Presupuesto Público, en el ámbito de la Red le Salud Alto Amazonas, según normatividad vigente, ) Brindar asistencia técnica a las Unidades Orgánicas de la Red de Salud Alto Amazonas, para el logro de los objetivos funcionales de los sistemas y procesos de planeamiento, organización, presupuesto, inversión en salud y Cooperación Técnica. ) Elli monitorear y evaluar el Plan Operativo Institucional alineado al Plan stratégico Institucional y al Plan de Desarrollo Regional Concertado ¡ódicamente y de manera sistemática los logros alcanzados por la Red de id: Alto: Amazonas en materia sanitaria. w) Gestionarel financiamiento presupuestario de la Red de Salud Alto Amazonas. x) Yas demás funciones que le asigne el director ejecutivo de la Red de Salud Alto

• Amazonas.

ARTÍCULO 10°.“ UNIDAD DE PLANEAMIENTO INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIÓN: Es la Unidad Orgánica de Asesoramiento que jerárquicamente depende de la Oficina de

” Plai jeaimiento: Estratégico, está a cargo de las siguientes funciones:

1. Eonducir y supervisar el cumplimiento de los procesos de planeamiento institucional y organización, en coordinación con las Unidades Orgánicas de la Red de Salud Alto

mazonas, en el marco de la normatividad vigente.

por 10 Es

b) Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar, en el ámbito institucional, los procesos técnicos de los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico, Inversión Pública y Modernización. ¿eN

c) Proponer y aprobar directivas y normas de aplicación en el ámbito institucional relacionadas con los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico, Programación Multianual de: Inversione: sy Modernización.

d) Dirigir el proceso de modernización de la gestión institucional’ de 3cuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia.

e) Emitir opinión técnica respecto a los documentos de gestión de la entidad,

f) Promover, asesorar y participar en la formulación de la.gestión de procesos,

simplificación administrativa y demás materias comprendidas . en el sistema

administrativo de modernización de la gestión pública. i

Dirigir, coordinar y ejecutar los procesos técnicos referidos alsistem

de Modernización de la Gestión Pública.

Formular el Plan Operativo Institucional con las unidades orgánicas de la Red de

Salud Alto Amazonas, a través del aplicativo CEPLAN, según normativa vigente del

Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. .

Supervisar, monitorear y evaluar el Plan Operativo Institucional ad ado al Plan

Estratégico Institucional. :

Supervisar y evaluar periódicamente y de manera sistemáti ¡gras alcanzados

en materia sanitaria, así como los Programas Presupuestales' de’ fas Unidades

Orgánicas. |

Conducir, formular, aprobar, evaluar y mantener actualizados los documentos de

gestión institucional de la Red de Salud Alto Amazonas.

Administrativo

Amazonas en materia de su competencia.

Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de orgal organización y gestión, sistemas, procesos organizacion Orgánicas de la Red de Salud Alto Amazonas.

Emitir opinión técnica sobre la formulación y elaboración del; Clasificador de Cargos ~ MCC, Cuadro Para Asignación de Personal — Provisional (CAP + P), Manual de Perfil de Puesto - MPP y el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) eguin sea el caso, en relación a la verificación de la coherencia y alineamiento‘conjla estructura orgánica del Manual de Operaciones — MOP. AS Brindar asistencia técnica a las Unidades Orgánicas de ‘la Red: dé Salud Alto Amazonas, para el logro de los objetivos funcionales de Ios sistemas» yl procesos de Planeamiento Institucional y Organización para el cumplimiento de las normas legales correspondientes. | Pp) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior. NERS

modelos de is: Unidades

ARTÍCULO 11%.: UNIDAD DE PRESUPUESTO: Ng) a La Unidad de Presupuesto, es un órgano de asesoramiento en materia presupuesto público, jerárquicamente depende de la Oficina de Planeamiento Estratégico, está a cargo de las siguientes funciones:

a. Conducir el proceso presupuestario de la Red de Salud Alto Amazonas; en las fases de Programación y Formulación Multianual, Aprobación, Ejecución, luación y la Gestión Presupuestaria en el marco de las normas legales del Sect úblico y las Directivas que emita la Dirección General. de Presupuesto Público del inisterio de Economia y Finanzas. |

u

~ b. ar “directivas y lineamientos referidos a la gestión presupuestaria en oordinación con las Unidades Orgánicas de la Red de Salud Alto Amazonas.

Es ordinar:y verificar la programación y ejecución de los ingresos presupuestarios de ~ lá Red:de ¡Salud Alto Amazonas. J 4, Gonducit Y icoordinar-el proceso de seguimiento y evaluación presupuestaria de la

fed de Salud Alto Amazonas, que contribuyan a la calidad del gasto y al presupuesto

Jor resultado.

e. Brindar asistencia técnica y capacitación en materia de programación multianual,

formulación, ejecución y evaluación del presupuesto de la Red de Salud Alto jazonas.,

eetuar los ajustes internos (incremento/disminución) de la Programación de

mpromiso Anual (PCA) en el Módulo de Procesos Presupuestarios, SIAF - SP de

Unidad Ejecutora

itir la Certificaciones de Crédito Presupuestario en función a la PCA aprobado por

el Pliego Regional, para gastos corrientes y adquisición de activos no financieros. ealizar el seguimiento de la ejecución presupuestaria de las Unidades Orgánicas

yj de ser el caso, formular las. modificaciones presupuestarias que correspondan. terminar los saldos de créditos presupuestarios para proponer su reprogramación Téalizarilas modificaciones presupuestarias necesarias, teniendo en cuenta la

escala de prioridades de las Unidades Orgánicas de Red de Salud Alto Amazonas. jestionar'el incremento del crédito presupuestario para el financiamiento del déficit

presupuestal Institucional de la Red de Salud Alto Amazonas.

a itir opinión técnica en materia presupuestal a las Unidades Orgánicas de la Red

d ees ¡Alto Amazonas, en estricta aplicación de las normas presupuestarias

NEES, 51

1 E ejecución fisica y financiera de las metas presupuestarias.

m. Controlar la ejecución del gasto de la Red de Salud Alto Amazonas.

n. tras funciones que le asigne el jefe inmediato superior,

ARTÍCULO 42°, - UNIDAD DE COOPERACIÓN TÉCNICA E INVERSIONES:

Es lal Unidad Orgánica de Asesoramiento, jerárquicamente depende de la Oficina de Plan: ainiento Stratégico, está a cargo de las siguientes funciones:

a) Lograr el cumplimiento de las funciones de los sistemas y procesos de Cooperación Técnica e Inversiones, que conduce y supervisa en su Jurisdicción en coordinación con las: Unidades Orgánicas de la Red de Salud Alto Amazonas, en el marco de la nprmatividad vigente. .

b): Honjar y promover proyectos de infraestructura sanitaria y equipamiento,

Ki Pl viendo el desarrollo tecnológico en salud en el ámbito de su jurisdicción.

c) laborar Jos documentos técnicos para el mantenimiento de la infraestructura, nobiliario, equipos y vehículos de la Red de Salud Alto Amazonas,

d) Elaborar y validar las especificaciones técnicas de los bienes a ser adquiridos.

• e) Supervisar y evaluar los servicios de mantenimiento de infraestructura, mobiliario,

equipos y vehículos de la Red de Sálud Alto Amazona.

~ f): itir opinión técnica sobre convenios y acuerdos que involucren proyectos de

• inversión pública en el ámbito de su jurisdicción

• g) Monitorear los proyectos en ejecución con financiamiento de Cooperación

In ernacional.

E Le, sienurauano SERES e tr

h) Emitir informes técnicos para la aceptación oficial de adquisiciones y: donaciones en el ámbito de su jurisdicción. . ; i) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior,

ARTÍCULO 13°.- UNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA:

Es la Unidad Orgánica de Asesoría, jerárquicamente depende de:la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Alto Amazonas, está a cargo de las siguientes funciones: a) Prestar asesoramiento jurídico - legal a las Unidades Orgánicas de láRed:de Salud Alto Amazonas. aes b) Emitir opinion legal sobre aspectos técnicos administrativos ‘en’ el ámbito de sus funciones, principalmente aquellos de relevancia jurídica. j Opinar, informar y absolver las consultas de carácter jurídico y legal que le formulen las Unidades Orgánicas de la Red de Salud Alto Amazonas, Formular, revisar, visar y emitir opinión en. él ámbito de st 3 función is, Sobre los proyectos de resoluciones,.: contratos, convenios y dem sdocufnentos que correspondan ser refrendados por la Red de Salud Alto Amazonas, debiendo contar previamente con el informe técnico elaborado por la unidad orgánica vinculada en el cumplimiento de las obligaciones pactadas. { Coordinar con la Procuraduría del Gobierno Regional de Loreto, sobre los procesos judiciales en trámite, así como los procesos arbitrales y. otros, donde tenga participación la Red de Salud Alto Amazonas. ff Coordinar con el ejecutor Coáctivo del Gobierno Regional le; Lara! SUNAT las acciones de ejecución coactiva derivada de las acciones que son de cumplimiento por la Red de Salud Alto Amazonas.’ Resolver en primera instancia administrativa los recursos interpuestos sobre los acios administrativos, . i Emitir opinión en primera instancia administrativa los recursos interpuestos sobre los actos administrativos emitidos por la Unidad de Medicamentos, Insumos y Drogas. Emitir opinión en primera instancia las peticiones formuladas por las servidores y Usuarios de la Red de Salud Alto Amazonas. 10 En Brinda Asesoramiento Jurídico, a las diferentes comisiones conformadas con la finalidad de contratar, promover el ascenso, cambio de grupo ocupacional de los recursos Humanos de la Red de Salud Alto Amazonas. y | Elaborar informes técnicos legales y la proyección del acto resolutivo respectivo, sobre ampliaciones de contratos derivados de los prodesps. ide. selección, contrataciones directas por emergencia sanitarias y/o desabastecimiénto. Elaborar informes técnicos legales sobre la rescisión y resolúción de contratos de selección. i j m) Asesoramiento a las Unidades Orgánicas en asuntos de su competenci; n) Realizar los escritos de apersonamiento en los procesos ' civiles, penales, . administrativos de la Red de Salud Alto Amazonas. bes 0) Brindar acompañamiento al Dirección Ejecutiva de la Red de! Salud ‘Alto Amazonas, en todas las diligencias que: sean convocadas por los órganos: juri isdiccionales competentes. a A p) Brindar asistencia técnica legal a las Unidades Orgánicas que’conforman la Red de Salud Alto Amazonas. ;

ss SALUD y inistrativas,

DICENTENARIO Z DEL PERO

eS q) Gorisalca los expedientes judiciales y carpetas de investigación en trámite ante el oder: Judicial y el Ministerio Publico en los que sea parte la Red de Salud Alto

azonas:

r) Otras funciones que sean asignados por el Dirección Ejecutiva de la Red de Salud

7 Alto. Amazonas, en concordancia con sus funciones.

CAPÍTULO Ii UNIDADES DE APOYO

FUNCIONES ESPECÍFICAS

Y Ejecutiva de la Red de Salud Alto Amazonas, está a cargo de las siguientes funciones:

a) Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar, en el ámbito institucional, los procesos de los Sistemas Administrativos vinculados a la gestión de recursos

poher Y' aprobar directivas y normas de aplicación en el ámbito institucional rélacionadas con los Sistemas Administrativos de gestión de recursos humanos, abastecimiento, contabilidad, tesorería y endeudamiento público. Supervisar la ejecución del Plan de Desarrollo de las Personas — PDP de la entidad. Sl scribir contratos y/o convenios relacionados a la adquisición de bienes, tación de servicios, ejecución de obras y otros de su competencia.

isat'la administración de los bienes muebles e inmuebles de la entidad, asi mo del:control y la actualización del margesi de los mismos. Coordinar; organizar, ejecutar y controlar las acciones de las Unidades de Recursos Humanos, Economía, Logística y Patrimonio, Mantenimiento y Servicios Generales. Conducir, supervisar y evaluar la correcta aplicación y cumplimiento de los procesos técnicos de los Sistemas Administrativos de Contabilidad, Tesorería, Abastecimiento y ¡Control Patrimonial, así como de las actividades de ejecución presupuestal.

nek Supervisar la elaboración y ejecución del Plan Anual de Contrataciones y

sus modificaciones, asegurando su publicidad en los plazos y medios establecidos ef las normas de contrataciones vigentes Programar, organizar, coordinar y supervisar los procesos de abastecimiento con la finalidad de lograr el suministro de bienes y prestación de servicios en la calidad, cantidad, oportunidad y lugar requerido por las unidades orgánicas de la Red de

lud Alto;Amazonas.

• ) laborar, Supervisar y evaluar el cumplimiento de los contratos de suministro de . blenes y prestación de servicios, en coordinación con las unidades orgánicas de la

• ed de Salud Alto Amazonas.

k) Ttamitar viáticos y pasajes por comisión de servicios de los servidores de la Red de

• Salud Alto Amazonas.

l). Distribución: y control del combustible de las diferentes Unidades Orgánicas de la «de Salud Alto, Amazonas

ij t 14

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m) Planificar y conducir las actividades de almacenamiento y distribución de los bienes adquiridos por compras o donaciones, debiendo llevar el control adecua lo del stock en estricta coordinación con las áreas usuarias de la Entidad. i n) Desarrollar con eficiencia y eficacia, los procesos técnicos de. programacién, ad adquisición, almacenamiento y distribución de bienes y prestación: de seniios. 0) Formular y proponer directivas internas y/o manuales de ¡procedimientos como instrumento de gestión de los procesos técnicos/normatiyos, ‘del [sistema de abastecimiento en concordancia con las normas vigentes. = | i Pp) Formular y proponer el Plan Operativo Institucional y Cuadro de Necesidades, así

• como monitorear su ejecución. {

1. Desarrollar con eficiencia y eficacia, los procesos técnicos utilizando el Sistema SIGA MEF, como instrumento para el desarrollo de los Gastos Institucionales]
2. Difundir las normas y procedimientos de los Sistema Admini

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