GOBIERNO REGIONAL JUNÍN A CONSEJO REGIONAL 5

ORDENANZA REGIONAL N°426-2025-GRJ/CR E eof) S7S

VISTO: Dictamen N*019-2025-GRJ-CPPyPAT, de fecha 29.12.2025.

POR CUANTO:

De conformidad con lo previsto en los artículos 191° y 192° de la Constitución Política del Perú modificada por Ley de Reforma Constitucional N°27680; en la Ley de Bases de la Descentralización, Ley N°27783; en la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley N°27867 y sus modificatorias - Ley N°27902, Ley N°28013, Ley N°28926, Ley N°28961, Ley N°28968, Ley N°29053 y demás normas complementarias y;

CONSIDERANDO: Que, el Artículo 191° de la Constitución Politica del Estado, modificado por la Ley N°27680, Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV del Título IV, sobre Descentralización, concordante con el artículo 2° de la Ley N°27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, que señala, los Gobiemos Regionales tienen utonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; ue, mediante el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector úblico para el Año Fiscal 2025 se autoriza, a partir del mes de diciembre de 2025, el nombramiento de hasta el 50% de los profesionales, técnicos y auxiliares administrativos del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales comprendidos en ta Ley N° 32059, que autoriza el nombramiento progresivo del personal administrativo contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de ¿as Contratación Administrativa de Servicios; Que, mediante decreto supremo propuesto por el Ministerio de Salud (MINSA), en coordinación con SERVIR Tea meo por el ministro de Economía y Finanzas, se establecen los criterios y el procedimiento para llevar a cabo el proceso de nombramiento. En esa linea, mediante Decreto Supremo N° 006-2025-SA, se aprueban los “Lineamientos para el Proceso de Nombramiento del Personal Administrativo comprendido en el referido Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y los gobiernos nales, autorizado por el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto Público para el Año Fiscal 2025; : A según la Octava Disposición Complementaria Final de los Lineamientos señala que el MINSA, 8. : © mediante resolución ministerial, aprueba la relación nominal de las personas aptas para el proceso de e: nombramiento en base a la lista final referida en el numeral 16.1.6 del artículo 16 de los citados Lineamientos. Por lo tanto, mediante Resolución Ministerial N° 638-2025/MINSA, se aprueba la relación nominal consolidada, a nivel nacional y por unidad ejecutora, del personal apto en el proceso de nombramiento del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales autorizado por el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público ¡| para el Año Fiscal 2025; 4 Que, mediante la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, se autorizó el nombramiento de los profesionales Tue la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del MINSA, sus organismos públicos y las

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33 ? Ñ idades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, contratados al 31 de julio de 2022 bajo el régimen Ez al Decreto Legislativo N° 1057 y que se encontraban registrados en el Aplicativo Informático para el 2 bgistro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) a la i rada en vigencia de la citada Ley N° 31638. Asimismo, se autorizó el nombramiento del personal de la 3 y allid contratado en plaza presupuestada vacante y que percibe sus ingresos en el marco del Decreto

Que, mediante el Decreto Supremo N° 014-2025-SA, se aprueban los Lineamientos para el proceso de nombramiento del personal de la salud, autorizado por el citado literal t) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, referido al personal que no se encontraba registrado en el AIRHSP a la fecha de entrada en vigencia de la Ley N° 31638;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 638-2025/MINSA, de fecha 27 de setiembre del 2025, donde se resuelve aprobar la relación nominal consolidada a nivel nacional por unidad ejecutora de personal apto en el proceso de nombramiento del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo N.° 1057 del

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GOBIERNO REGIONAL JUNÍN CONSEJO REGIONAL

«Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos

regionales, autorizado por el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N.* 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2025; Que, mediante Resolución Ministerial N° 670-2025/MINSA, mediante la cual se aprueba la relación nominal consolidada a nivel nacional, por unidad ejecutora, del personal apto en el proceso de nombramiento de los profesionales, técnicos y auxiliares asistenciales del MINSA, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, de acuerdo con lo dispuesto en el literal t) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185;

. Que, mediante Decreto Supremo N.° 291-2025-EF, de fecha 13 de diciembre de 2025, donde se autoriza la

transferencia de partidas del presupuesto público para el año fiscal 2025, hasta por la suma de S/ 6 696

93,00 (SEIS MILLONES SEISCIENTOS NOVENTA Y SEIS MIL NOVENTA Y TRES Y 00/100 SOLES), a

; favor del Instituto Nacional de Salud, el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplasicas y las unidades

id i ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, para financiar el costo diferencial del nombramiento de los

i profesionales, técnicos y auxiliares administrativos autorizado en el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, para el mes de diciembre del Año Fiscal 2025, con cargo a los recursos de la Reserva de Contingencia del Ministerio de Economía y Finanzas, en el marco de lo dispuesto en la Sexagésima

Sexta Disposición Complementaria de la Ley N° 32185;

Que, conforme a la Resolución Ejecutiva Regional N° 544-2013-GR-JUNIN/PR, de fecha 21 de octubre del

2013, donde se resuelve en el articulo primero aprobar el Reglamento de Organización y Funciones (ROF)

de la Red de Salud Chanchamayo UES: 405, y (ROF) Unidad Desconcentrada: Hospital “La Merced” de la

Provincia de Chanchamayo, por las consideraciones expuestas y conforme al Anexo adjunto que forma = \ $= Parte de la presente Resolución.

Ai Que, el Decreto Regional N° 003-2024-GRJ/GR, 25 de junio del 2024, donde se decreta en el artículo

= primero aprobar el Manual de Operaciones - MOP y la nueva estructura Orgánica de la Red Integrada de

alud Chanchamayo, el mismo que consta Titulo Primero (Disposiciones Generales) a folios (04) título sgurido (La Estructura Orgánica / Funcional) a folios (36), Titulo Tercero (Procesos Estratégicos, es y Procesos de Apoyo) a folios (17) Título Cuarto (Disposiciones Complementarias, Transitorias

ales) y anexos a folios (7), finalmente Mapa de Procesos a folios (100);

: ediante Ordenanza Regional N° 319-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 2

is: febrero de 2020, donde se aprueba el Reglamento de Que, mediante Organización y Funciones (ROF) y

} © MOP de la Dirección Regional de Salud Junin;

Que, mediante Ordenanza Regional N°249-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 12

de noviembre de 2016, donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Hospital

Regional Docente Clínico Quirúrgico “Daniel Alcides Carrión” Huancayo;

Que, mediante Ordenanza Regional N° 245-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha

12 de octubre de 2016, donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Hospital

Regional Docente Materno Infantil “El Carmen”;

Que, mediante Ordenanza Regional N° 309-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 19 de julio de 2019, donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Red de

Salud Jauja y Hospital Domingo Olavegoya;

Que, la Ordenanza Regional N*264-CRJ/CR, publicado en Diario Oficial

donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Red de Salud Tarma.

Que, la Ordenanza Regional N° 284-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha

23.02.2018, donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Red de Salud

*| Satipo y Hospital Higa Arakaki.

| Que, la Ordenanza Regional N*268-GRJ/CR, publicado en Diario Oficial

donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Red de Salud Junín;

Que, mediante Ordenanza Regional N° 275-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha

05 de enero de 2018, donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y MOP de la

Red de Salud Valle del Mantaro;

Que, mediante Ordenanza Regional N° 274-2017- GRJICR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con

fecha 07 de noviembre de 2017, donde se aprueba el TIO de Organización y Funciones (ROF) de

la Red de Salud de Concepción;

NAL JUNÍN

GOBIERNO REGIONAL JUNÍN CONSEJO REGIONAL

Que, mediante Ordenanza Regional N*266-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 27.07.2017, donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Red de Salud Pichanaki;

Que, mediante Ordenanza Regional N° 269-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 27 de julio de 2017, donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de Red de Salud San Martin de Pangoa;

Que, mediante Ordenanza Regional N° 271-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 27 de julio de 2017, donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Red Salud Chupaca;

Que, mediante Ordenanza Regional N° 318-GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 25 de enero de 2020, donde se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Hospital Regional de Medicina Tropical "Dr. Julio Cesar Demarini Caro";

Que, mediante Ordenanza Regional N° 386- GRJ/CR, publicado en el Diario Oficial El Peruano con fecha 18 de noviembre de 2023, donde se aprueba el CAP Provisional vigente;

Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N*000150-2021-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro de Asignación de Personal Provisional” que señala que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definitivos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponde, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley N°30057;

ue, es menester precisar que, para el proceso de nombramiento del personal de salud, es requisito que zas o puestos a ocupar se encuentren aprobados en el Cuadro para Asignación de Personal

• Provisional (CAP-P) o en el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) y en el Presupuesto Analítico de = onal (PAP), según corresponda. Asimismo, que las plazas o puestos a ocupar se encuentren , registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos SS>\Humanos del Sector Publico (AIRHSP) a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos fumanos del Ministerio de Economía y Finanzas y cuenten con la respectiva certificación de crédito

EGIONAL

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GOBIERNO

opuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de la Dirección Regional : 4 de Junin, 13 unidades ejecutoras y sus 7 órganos desconcertados de salud de la región Junin se jo - ¿9% © sustenta'en el supuesto 1, 2 y 3 establecido en el numeral 6.2.1 de la Directiva N°006-2021-SERVIRa. ] p GDSRH, proponiendo la incorporación de 788 posiciones en situación de previsto, se ha elaborado sobre = la base de la estructura organica aprobada en sus MOPs vigentes y con los cargos estructurales aprobados en el Manual de Clasificador de Cargos vigente del MINSA, guardando coherencia en la clasificación, respetando los límites establecido según lo dispone la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, el artículo 6 de la Ley N° 31419 y el artículo 29 del Reglamento de la citada Ley, por lo que atendiendo a las Resoluciones Ministeriales N° 670-2025/MINSA y N° 638-2025/MINSA y modificatorias, resultantes del fa. Decreto Supremo N° 006-2025-SA que aprueba los “Lineamientos para el Proceso de Nombramiento del : Personal Administrativo, en el referido Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos Epúblicos y los gobiernos regionales” y el Decreto Supremo N° 014-2025-SA, que aprueban los “\ineamientos para el proceso de nombramiento del personal de la salud, se vio por pertinente la : elaboración de la propuesta del CAP-P de las de la Dirección Regional de Salud de Junín, 13 unidades | ajecutoras y sus 7 órganos desconcentrados de salud de la región, incluyendo el personal administrativo ¿ apto en el proceso de nombramiento; Que, mediante Informe Técnico N.° 000317-2025-SERVIR-GDSRH, de fecha 22 de diciembre de 2025, la erencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil emite Opinión técnica respecto de las propuestas de Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Dirección Regional de Salud de Junín, 11 unidades ejecutoras y sus 7 órganos desconcentrados de salud / de la región, recomendando remitir el presente informe técnico al GORE Junín, en atención a lo dispuesto " en el numeral 6.3.1.8 de la Directiva; Que, mediante Informe Técnico N° 000282-2025-SERVIR-GDSRH, de fecha 4 de diciembre, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil emite Opinión

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GOBIERNO REGIONAL JUNÍN CONSEJO REGIONAL

técnica respecto de la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Unidad Ejecutora 405 Red Integrada de Salud Chanchamayo de la Dirección de Salud Junín.

Que, mediante Informe Técnico N° 000321-2025-SERVIR-GDSRH, de fecha 24 de diciembre, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil emite Opinión técnica respecto de la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro.

Que, la Sub Dirección de Recursos Humanos, a través del Informe Técnico N000062-2025- GRJ/ORAJ/ORH, de fecha 26 de diciembre del 2025, emite opinión técnica favorable conforme a lo establecido en el numeral 6.3.1.8. de la Directiva N006-2021-SERVIR-GDSRH;

Que, el presente acuerdo cuenta con la opinión favorable de la Oficina Regional de Asesoría Jurídica a través de Informe Legal N°17-2025-GRJ/ORAJ-REHO y el Reportes N*589-2025-GRJ/ORAJ de la Oficina Regional de Asesoría Jurídica.

Que, la Comisión Permanente de Planificación, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, en reunión de Comisión, aprobó el Dictamen N*019-2025-GRJ-CPPPyAT, el cual después de un análisis y debate correspondiente en el Pleno del Consejo Regional, fue sometido a votación, contando con el voto UNÁNIME, y se aprobó la siguiente;

"ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA EL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DE JUNÍN, 13 UNIDADES EJECUTORAS Y SUS 7 ÓRGANOS DESCONCENTRADOS”

ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional 3B de la Dirección Regional de Salud de Junin, 13 unidades ejecutoras y sus 7 órganos 3w2 desconcentrados, en base a las estructuras orgánicas aprobadas en el Manual de | El Operaciones y con los cargos aprobados en el Manual de Clasificador de Cargos del y Ministerio de Salud, ds coherencia en la clasificación.

000321-2025-SERVIR-GDSRH, de fecha 24 de diciembre de 2025. ARTÍCULO TERCERO: ENCARGAR a la Dirección Regional de Salud Junín, para que, en coordinación con las Unidades Ejecutoras, pora de la presente Ordenanza

Regional en el Diario Oficial “El Peruano”, y iy Regional de Junín (hitps:/www.regionjunin.gob.pe/index.php

el portal electrónico del Gobierno

Dado en la Sala de Sesiones del Gobierno Regional

Gos wale Por lo tanto:

Mando, Promúlguese, Comuníquese y Cúmplas Dado en el Despacho de Gobernación del — del 2025.

aC sie L JUNÍN

NOTA: El Gobierno Regional de Junin precisa que, anza Regional y el Cuadro de Asignación de Personal CAP, se podrá visualizar en el portal institucional (httos//www.regionjunin.gob.pe/index php) el mismo día de su publicación en el diario Oficial El Peruano.

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