Ordenanza N.° 304-GR-HVCA/CR
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GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
CONSEJO REGIONAL
ORDENANZA REGIONAL N° 304-GOB.REG-HVCA/CR,
Huancavelica, 04 de Junio de 2015.
POR CUANTO: EL CONSEJO REGIONAL DE HUANCAVELICA: Ha dado la Ordenanza Regional siguiente
ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Y CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP), DEL HOSPITAL DE PAMPAS - TAYACAJA.
Que, los Gobiernos Regionales emanan de la voluntad popular, son personas jurídicas de Derecho Público con autonomía política, económica y administrativa teniendo por misión organizar y conducir la gestión pública regional de acuerdo a sus competencias exclusivas, comparativas y delegadas en el marco de las políticas nacionales y sectoriales para la contribución al desarrollo integral y sostenible de la región, sus normas y disposiciones se rigen por los principios de exclusividad, territorialidad, legalidad y simplificación administrativa.
Que, mediante Informe N% 016- 2015/GOB.REG.HVCA/GRPPyAT-SGDIel-MOV, de fecha 18 de febrero de 2015, el especialista en racionalización precisa que el Hospital de Pampas ha sido creado como unidad ejecutora mediante Ley N° 30281 - Ley del Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2015, consecuentemente da opinión favorable sobre la elaboración de los documentos de gestión como son el Reglamento de Organización y Funciones y Cuadro Para Asignación de. Personal de unidad referida.
Que, mediante Decreto Supremo N° 043-2004- PCM, se aprueban los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro Para Asignación de Personal - CAP de las Entidades de la Administración Pública.
Que, el numeral 1.1 del Artículo 1 de la Ley NO 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado Peruano en proceso de modernización en sus diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos, con la finalidad de mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano;
Que, dentro del citado contexto normativo y estando a los Informes Técnicos emitidos por las áreas correspondientes, la Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e Informática remite el Reglamento de
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GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
CONSEJO REGIONAL
ORDENANZA REGIONAL N° 304-GOB.REG-HVCA/CR,
Huancavelica, 04 de Junio de 2015.
Organización y Funciones (ROF) y el Cuadro Para Asignación de Personal (CAP) del Hospital de Pampas Tayacaja, previo trabajo coordinado y consensuado con diferentes sectores y niveles del Gobierno Regional;
Que, el Artículo 380 de la Ley 27867 - Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales establece que las Ordenanzas Regionales norman asuntos de carácter general, la organización y administración del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia;
Por lo que, en uso de las atribuciones conferidas en la Constitución Política del Estado, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, sus modificatorias y al Reglamento Interno del Consejo Regional; con el voto mayoritario de sus miembros;
ORDENA:
ARTICULO PRIMERO.- APROBAR el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Unidad Ejecutora - Hospital de Pampas Tayacaja, conforme al anexo 1 que forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional.
ARTICULO SEGUNDO.- APROBAR el Cuadro Para Asignación de Personal (CAP) de la Unidad Ejecutora - Hospital de Pampas Tayacaja, conforme al anexo 2 que forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional
ARTICULO TERCERO.- DÉJESE sin efecto legal las normas que se opongan a la presente Ordenanza Regional.
Comuníquese al señor Presidente del Gobierno Regional de Huancavelica para su promulgación.
En Huancavelica a los cuatro días del mes de Junio del dos mil quince.
ALBERTO DÁVILA PERALTA Consejero Delegado
POR TANTO: Mando se Publique y cumpla.
Dado en la Sede del Gobierno Regional de Huancavelica, a los diez días del mes de Junio del año Dos Mil Quince.
Ura. tig, 30Y4-TOIS/EN OF 106/) G GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION REGIONAL DE SALUD
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INDICE
PRESENTACION
TÍTULO |. DELAS DISPOSICIONES GENERALES Objeto del Reglamento Naturaleza Jurídica Entidad de la que depende Jurisdicción Funciones Generales Base Legal
TITULO Il. DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
TITULO lll DE LAS FUNCIONES DE LOS ORGANOS Y UNIDADES ORGANICAS
Capítulo |. Del Órgano de Dirección Capítulo II. Del Órgano de Control
Capitulo III. De los Órgano de Asesoramiento Capítulo IV. De los Órganos de Apoyo Capítulo V. De los Órganos de Linea
TITULO IV. DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES TITULO V. DEL REGIMEN ECONOMICO
TITULO VI. DEL REGIMEN LABORAL
TÍTULO VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
TÍTULO VIII.LDISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
Anexo |: Organigrama Estructural
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PRESENTACION
Teniendo en cuenta el nuevo escenario de Modernización del Estado y Descentralización del Gobierno Nacional al Gobierno Regional y Local, las autoridades de salud en el nivel provincial y regional han logrado articular esfuerzos del sector con otros niveles de gobierno y actores sociales involucrados y con las diversas organizaciones de la sociedad civil, para potenciar la relación, coordinación y articulación de la Dirección Regional de Salud y sus órganos desconcentrados.
La manera como nuestra entidad está organizada, para realizar actividades a favor de la sociedad, cumplir con sus funciones, repercute de manera significativa en los resultados y logros que el Hospital de Pampas alcance.
El Reglamento de Organización y Funciones permitirá a la entidad gestionarse de una manera ordenada, planificada y eficaz tanto en su aspecto organizacional como lo relacionado al cumplimiento de los objetivos y metas a su cargo.
El Reglamento de Organización y Funciones es el documento técnico normativo de gestión institucional que contiene y formaliza la estructura orgánica del Hospital de Pampas, orienta el esfuerzo institucional y el logro de su misión, visión y objetivos. Contiene funciones generales y Funciones Específicas de los órganos y unidades orgánicas, estableciendo sus relaciones y sus responsabilidades.
El Presente Reglamento de Organización y Funciones del Hospital se elaboro en concordancia de la normatividad actualizada y aplicable como lo es el Decreto . Supremo N° 043-2006-PCM, que aprueban lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Reglamento de Organización y Funciones ROF, por parte de las entidades de la Administración Pública, la misma que concuerda con los lineamentos del Ministerio de Salud y del Gobierno Regional a través de las Leyes Nos. 27867 y 27902 respectivamente y la Resolución Ministerial N° 616-2003- SA/DM.; en donde aprueban el modelo de Reglamento de Organización y Funciones de los Hospitales. Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento de Organización y Funciones, son de cumplimiento obligatorio por las unidades orgánicas, asimismo establece el régimen laboral y económico dels conformidad a la Constitución y a las Leyes Peruanas. Pe
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“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
TITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. OBJETO DEL REGLAMENTO
El presente Reglamento tiene por objeto establecer la organización del Hospital de Pampas de Tayacaja, Categoría II-1, para contribuir al logro de su misión y objetivos, precisando su naturaleza, objetivos funcionales generales, la estructura orgánica, los objetivos funcionales de los órganos que lo conforman, así como las relaciones interinstitucionales, régimen laboral, régimen económico y otras disposiciones.
Articulo 2°. NATURALEZA JURÍDICA
El Hospital de Pampas de Tayacaja es el Órgano desconcentrado de la Unidad operativa de Salud Tayacaja, con Nivel de Baja Complejidad, Categoría Il-1
Articulo 3%. ENTIDAD DE LA QUE DEPENDE
El Hospital de Pampas de Tayacaja como Órgano desconcentrado del Gobierno Regional de Huancavelica, depende funcional técnica y normativa de la Dirección Regional de Salud Huancavelica, con dependencia presupuestal y administrativa del Gobierno Regional de Huancavelica.
Articulo 4°. JURISDICCIÓN
Las normas establecidas en el presente Reglamento comprenden a todas las Unidades Orgánicas del Hospital de Pampas de Tayacaja, de conformidad con la normatividad vigente en materia de salud, comprendidos en dos niveles organizacionales, que en adelante será Hospital de Baja Complejidad de Categoría Il - 1
Articulo 5%. FUNCIONES GENERALES
El Hospital de Pampas de Tayacaja para cumplir la misión visión, y objetivos
funcionales establecidos en el presente Reglamento, en el ámbito de su
jurisdicción y gestión institucional tiene las siguientes funciones generales:
a) Lograr la recuperación de la salud y la rehabilitación de las capacidades de los pacientes, en condiciones de oportunidad: equidad, calidad y plena accesibilidad, en Consulta Externa, Hospitalización y Emergencia.
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“REGLAMENTO DE ORGANIZAGION Y FUNGIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
b) Defender la vida y proteger la salud de'la persona desde su concepción hasta su muerte natural.
e) Lograr la prevención y disminución de los riesgos y daños a la salud.
d) Apoyar la formación y especialización de los recursos humanos, asignando el campo clínico y el personal para la docencia e investigación, a cargo de las Universidades e Instituciones educativas, según los convenios respectivos.
e) Administrar los recursos humanos, materiales económicos y financieros para el logro de la misión y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes.
f) Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la atención a la salud, estableciendo las normas y los parámetros necesarios, así como generando una cultura organizacional con valores y actitudes hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas del paciente y su entorno familiar.
Artículo 6%. BASE LEGAL La Base Legal que regula al Hospital de Pampas de Tayacaja es:
e Constitución Política del Perú, Capítulo XIV- Artículos 197° y 198°
e Ley 27680, Ley de Reforma Constitucional — Capítulo XIV-Título IV, Artículos 190° y 191°, sobre Descentralización
e Ley N° 27783 Ley de Bases de la Descentralización. Ley No. 27867 Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.
e Ley No. 27902 Ley modificatoria de la Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.
o Resolución de Contraloría General de la República N° 114-2003-CG, aprueba el Reglamento de los órganos de Control Institucional.
e Ley 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
e Ley 27658 Ley marco de la Modernización de la Gestión del Estado.
e Decreto Ley N° 26842, Ley General de Salud.
e Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud
e Decreto Supremo N° 023-2005-SA, Aprueban el Reglamento de Organización y Funciones del MINSA y modifica el Reglamento de la Ley N° 27657.
e Resolución Ministerial N° 616-2003-SA/DM. Que aprueba el Modelo de Reglamento de Organización y Funciones de los Hospitales.
e Resolución Ministerial N° 566-2005/MINSA, que Aprueban los Lineamientos para la Adecuación de las Organización de las DIRESA en el Marco del Proceso de Descentralización.
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“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
e Resolución Ministerial N° 603-2006/MINSA, que aprueba la Directiva No 007-MINSA/OGPP-V: 02: Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional.
- Decreto Supremo N° 003- 2010-SA, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud.
e Norma Técnica N°021-MINSA/DGSP V.01, “Norma Técnica de Categorías de Establecimientos del Sector Salud
e Decreto Supremo N° 043-2006-PCM, que Aprueba los Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Reglamento de Organización y Funciones ROF, de las entidades de la Administración Pública.
e Ordenanza Regional N° 180-2011/GOB.REG- HVCA/CR, Que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional de Huancavelica.
- Resolución Directoral N° 044-2011-/GOB.REG- HVCA/DIRESA, que Categoriza al Centro de Salud de Pampas en Hospital con Categoría II-1.
e Ley N° 30218 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2015.
TITULO Il DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
Articulo 7°. ESTRUCTURA ORGÁNICA
La estructura orgánica del Hospital de Pampas de Tayacaja, se establece hasta el segundo nivel organizacional y es la siguiente:
ORGANO DE DIRECCIÓN 01.1 Dirección.
ÓRGANO DE CONTROL 02.1 Órgano de Control Institucional.
ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO 03.1 Unidad de Planeamiento Estratégico.
03.2 Unidad de Epidemiología y Salud Ambiental.
- ÓRGANOS DE APOYO 04.1 Unidad de Administración
04.2 Unidad de Estadística e Informática 04.3 Unidad de Apoyo a la docencia e Investigación
04.4 Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento
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“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
ÓRGANOS DE LINEA 05.1 Servicio de Medicina.
05.2 Servicio de Cirugía y Anestesiología. 05.3 Servicio de Pediatría
05.4 Servicio de Gineco-Obstetricia. 05.5 Servicio de Odontoestomatología 05.6 Servicio de Enfermería.
05.7 Servicio de Emergencia
05.8 Servicio de Apoyo al Diagnostico. 05.9 Servicio de Apoyo al Tratamiento.
TITULO Ill
FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS ORGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS
CAPITULO | DEL ORGANO DE DIRECCION
Artículo 8°. DIRECCION
La Dirección está a cargo de un Director, de acuerdo al nivel de complejidad del Hospital de Pampas de Tayacaja, cumple con las siguientes funciones:
a)
Establecer la misión, visión y objetivos estratégicos institucionales en concordancia con los sectoriales y lograr el compromiso del personal para alcanzarlos
Evaluar el logro de los objetivos, metas y estrategias de corto plazo y su eficacia para lograr los objetivos de mediano y largo plazo.
Lograr la mejora continua de los procesos organizacionales enfocados en los objetivos de los usuarios y con conducir las actividades de implementación y/o mejoramiento continuo.
Gestionar la obtención de cooperación técnica y financiera nacional e internacional y el apoyo a los planes del Hospital de Pampas, en el marco de las normas vigentes
Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para el logro de los objetivos institucionales y el funcionamiento del Hospital de Pampas.
Establecer coordinación y comunicación con las entidades públicas y privadas para el logro de las actividades programadas.
Dirigir la implementación del sistema de referencia y contra referencia en el Hospital de Pampas según normas pertinentes.
Asegurar la implementación y mantenimiento de un sistema de Gestión de calidad eficaz y eficiente.
HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA — Jr. Bolwar SIN TELEFONO 607456216 UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
i) Proponer las políticas, normas y proyectos, de investigación, apoyo a la docencia y atención especializada al ministerio de Salud.
1D) Establecer convenios, contratos y acuerdos con instituciones públicas y privadas para el logro de los objetivos y metas.
k) Lograr oportunidad y seguridad en el flujo y registro de la documentación oficial y dar cumplimiento a las normas pertinentes.
D Lograr la seguridad, custodia y organización del archivo de la documentación oficial y acervo documentario y cumplir las normas pertinentes.
m) Establecer el control interno previo, simultáneo y posterior en el Hospital de Pampas y aplicar las medidas correctivas necesarias.
n) Las demás funciones que le asigne el Gerente General Regional.
Artículo 9°. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR
Dirigir y representar legalmente al hospital.
Organizar el funcionamiento del hospital para el logro de los objetivos.
Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competencia
Aprobar el Plan Estratégico, Plan Operativo, Presupuesto, Plan Anual de
Adquisiciones y Contrataciones y documentos de gestión que
correspondan según las normas vigentes.
e) Ejerciendo su liderazgo, infundir la mística y valores necesarios en el personal como parte del desarrollo y consolidación de la cultura organizacional del hospital de Pampas de Tayacaja.
f) Suscribir convenios, contratos y acuerdos que coadyuven al logro de los objetivos del Hospital, según las facultades expresamente otorgadas por la autoridad de Salud y en el marco de las normas vigentes.
- Otras atribuciones y responsabilidades que le confiera en el marco de la
normatividad vigente.
CAPITULO II DEL ORGANO DE CONTROL
Artículo 10°. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Es la unidad orgánica encargada de lograr la ejecución del control gubernamental en el Hospital de Pampas de Tayacaja, mantiene dependencia técnica y funcional de la Contraloría General de la República y depende administrativamente de la Dirección del Hospital; tiene asignado las siguientes funciones:
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones del Hospital, sobre la base de los lineamientos del Plan Anual de Control.
b) Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios del Hospital de Pampas de Tayacaja, así como a la gestión del mismo, de conformidad con las pautas que señale la Contraloría General de la República.
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“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones del Hospital, que disponga la Contraloría General, así como las que sean requeridas por el titular del Hospital de Pampas de Tayacaja.
Efectuar control preventivo sin carácter vinculante, al órgano de más alto nivel del Hospital con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de los procesos, prácticas e instrumentos de control interno.
Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones del Hospital, se adviertan indicios razonables de legalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al titular del Hospital para que adopte las medidas correctivas pertinentes
Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contraloría General, así como al titular del Hospital de Pampas y del sector cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios, servidores públicos y ciudadanos sobre actos y operaciones del Hospital, otorgándole el trámite que corresponda a su mérito y documentación sustentatória respectiva.
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control, aprobado por la Contraloría General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones vigentes
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte el Hospital de Pampas, como resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su materialización efectiva, conforme a los términos y plazos respectivos. Dicha función comprende efectuar el seguimiento de los procesos judiciales y administrativos derivados de las acciones de control.
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables al Hospital de Pampas de Tayacaja, de las unidades orgánicas y personal de éste.
Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General de la República para la ejecución de las acciones de control en el ámbito del Hospital; por disposición de la Contraloría General podrán colaborar en otras acciones de control externo por razones operativas o de especialidad.
Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule la Contraloría General y el órgano de control sectorial de acuerdo al artículo 29” del Reglamento de los Órganos de Control Institucional.
Otras funciones que establezca la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República.
Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital y la autoridad regional de Salud.
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“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA"
CAPITULO III DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO
Artículo 11°. UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
Es la unidad orgánica encargada del planeamiento estratégico y operativo, proceso presupuestario, costos, diseño organizacional y sistema de inversión pública; depende del Órgano de Dirección y tiene asignado las siguientes funciones:
a)
k)
Articulo 12°. UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL
Es la Unidad orgánica encargada de la vigilancia en salud pública, análisis de situación de salud hospitalaria, salud ambiental e investigación
la
Lograr el diagnóstico situacional e identificar los objetivos, metas y estrategias del largo, mediano y corto plazo y proponer el plan estratégico y operativo.
Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto, mediano y largo plazo
Desarrollar los procesos de costeo e identificar los requisitos de los servicios institucionales para su aprobación por el Ministerio de salud. Lograr el diagnóstico y análisis organizacional para formular y mantener actualizados los documentos de gestión en cumplimiento a las normas vigentes
Lograr la implantación de los modelos de organización que se establezcan en el sector y asistir técnicamente a los órganos del Hospital de Pampas para su mejoramiento continuo.
Lograr el establecimiento de los procesos y procedimientos para la organización del trabajo y los recursos, coordinar su automatización con la Unidad de Estadística e Informática y reportar periódicamente los indicadores de los mismos para la toma de decisiones a nivel institucional, regional y nacional.
Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y metas programadas y conducir el proceso presupuestario en el hospital. Identificar oportunidades de inversión y priorizar necesidades para proponer el desarrollo e implementación de los proyectos, en el marco del programa Anual y las normas del sistema nacional de Inversión Pública Formular los estudios de pre-inversión e incorporarlos al Presupuesto y al programa Anual de inversiones en concordancia con los lineamientos de la Política del sector.
Cumplir y hacer cumplir la normatividad de los sistemas y procesos sectoriales de planeamiento, inversión en salud, organización, financiamiento y presupuesto, para el logro de sus objetivos funcionales en el ámbito de los roles y competencias asignadas al Hospital de Pampas
Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital.
epidemiológica; depende de la Dirección y tiene asignadas las siguientes funciones:
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“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYAGAJA”
k)
HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAIA J. Bolvar SIN TELEFONO 607456216
Detectar investigar e informar oportunamente los casos de enfermedades sujetas a notificación obligatoria.
Detectar, investigar, informar y controlar la ocurrencia de brotes epidémicos en el nivel hospitalario.
Elaborar y difundir, a los diferentes niveles, el perfil epidemiológico de las enfermedades trasmisibles y no transmisible.
Proponer, ejecutar y evaluar la vigilancia epidemiológica para daños que ocurren el nivel intrahospitalario así como recomendar las estrategias de intervención.
Elaborar el análisis de la situación de salud hospitalaria para el planeamiento y toma de decisiones.
Generar información analítica de salud, de acuerdo a las necesidades de la autoridad nacional y/o regional de salud
Implementar y ejecutar el monitoreo de indicadores de salud trazadores de la gestión hospitalaria.
Difundir, a través de la sala de situación de salud y en forma oportuna, la información generada en el análisis de la situación de salud hospitalaria y de los eventos de importancia para la gestión hospitalaria.
Vigilar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en el manejo de los pacientes, en la limpieza, desinfección y esterilización de los ambientes, el manejo de la ropa y de los residuos sólidos hospitalarios así como del uso de materiales potencialmente tóxicos.
Establecer y adecuar las normas de bioseguridad existentes en relación a los riesgos ambientales químicos, físicos, ergonómicos y de seguridad física, en los diferentes ambientes hospitalarios, para disminuir o evitar su probable impacto en la salud de los pacientes y/o usuarios, familiares de los pacientes, trabajadores y comunidad en general.
Vigilar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en la manipulación de alimentos por las unidades orgánicas de nutrición y dietética y en el expendio de alimentos que se produzcan en el hospital. Proponer y aplicar protocolos de la evaluación higiénica sanitaria de los diferentes ambientes hospitalarios para recomendar mejoras en los mismos,
Identificar grupos de riesgo en función de niveles de exposición de acuerdo al perfil ocupacional.
Determinar el perfil epidemiológico de las enfermedades más frecuentes del personal y proponer medidas de intervención.
Diseñan e implementar programas de prevención y control de accidentes laborales y enfermedades profesionales que tengan impacto en la salud de los trabajadores.
Promover, diseñar, ejecutar y difundir investigaciones epidemiológicas que permita la generación de evidencias científicas para la prevención y control de daños.
Asesorar en el desarrollo de investigaciones epidemiológicas que ocurren en el ámbito hospitalario.
Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital
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“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA” 2
CAPITULO IV DE LOS ORGANOS DE APOYO
Artículo 13%, UNIDAD DE ADMINISTRACION
Es la unidad orgánica encargada de los sistemas administrativos, logísticos, económicos y financieros, además de los servicios generales y de mantenimiento de su jurisdicción. Cordina, asiste administrativamente las acciones en materia de su competencia, que realizan las unidades orgánicas del Hospital de Pampas. Tiene las siguientes funciones:
a) Proponer y aplicar las políticas, normas, programación de la gestión, la asignación de recursos humanos, materiales y financieros según el marco normativo vigente de los sistemas administrativos de abastecimiento, contabilidad y tesorería, así como en los procesos organizacionales de planeamiento, financiamiento y logístico correspondiente, cuidando su permanente actualización.
b) Conducir, ejecutar y evaluar los sistemas administrativos de
Y abastecimiento, contabilidad, tesorería y las actividades de ejecución presupuestal, en el marco de las normas de los sistemas administrativos correspondientes.
c) Establecer y ejecutar el planeamiento, programación, reclutamiento, selección, contratación, registro, asignación e inducción del personal, para cubrir los puestos de trabajo o cargos con financiamiento presupuestal.
d) Identificar y satisfacer las necesidades de recursos humanos del Hospital, que deben asignarse a los cargos o puestos de trabajo, establecidos en el Cuadro para Asignación de Personal y ejecutar los desplazamientos del personal en enmarco de la normatividad vigente.
e) Implementar oportunamente el Cuadro para Asignación de Personal del Hospital para dotarlo de los recursos humanos necesarios y formular el Presupuesto Analítico de Personal.
f) Programar y ejecutar el control, desarrollo y capacitación del personal para que desempeñen las capacidades y habilidades requeridas, para el logro de los objetivos funcionales asignados al Hospital de Pampas.
- Sistematizar y mantener actualizado el registro de información de los recursos humanos del Hospital para la toma de decisiones y la planificación del desarrollo de los recursos humanos
h) Desarrollar la cultura organizacional para lograr el compromiso del personal con la visión y misión institucional y mantener un clima laboral Institucional adecuado párale cumplimiento de los fines del Hospital de Pampas.
i) Administrar, registrar y controlar los recursos económicos y financieros y la ejecución del presupuesto asignado, para la toma de decisiones en la asignación de recursos, según los planes y programas respectivos, orientados hacia el cumplimiento de la misión y logro de los objetivos estratégicos y funcionales.
- Formular los estados financieros y presupuestarios y evaluar periódicamente la situación financiera de los resultados de la gestión presupuestal y patrimonial.
HOSPITAL DE PAMPAS DETAYACAJA — Jr. Bolvar SIN TELEFONO 607486216. UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
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"REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
k) Administrar los fondos, asi como la apertura y el control del manejo de cuentas bancarias.
!) Salvaguardar los valores que se mantienen en custodia interna y externa.
m) Sistematizar la información contable, financiera y presupuestal para la obtención de indicadores de gestión que permitan la oportuna toma de decisiones.
n) Gestionar el abastecimiento de bienes, prestación de servicios y ejecución de Planes, Programas y Proyectos en la calidad, cantidad, oportunidad y lugar requerido por los usuarios internos y externos, para el funcionamiento del Hospital de Pampas y el logro de los objetivos y metas establecidas
o) Establecer los mecanismos de supervision y seguimiento del cumplimiento de los contratos de adquisición de bienes, prestación de servicios y ejecución de Planes, Programas y Proyectos.
p) Prever el almacenamiento, conservación, seguridad y control de stock de los bienes necesarios para la operatividad de los servicios asistenciales y administrativos.
q) Programar y controlar el equipamiento y adecuación de la infraestructura e instalaciones según la normatividad técnica y legal vigente.
r) Establecer el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles.
s) Prever que se mantenga asepsia e higiene en el Hospital, en especial en las áreas críticas.
t) Prever el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, mobiliario, equipos, sistemas e instalaciones, ambulancias y otros vehículos del Hospital y mantener la operatividad de los mismos.
u) Velar por la seguridad física del personal, materiales, instalaciones y equipos del Hospital, así como el transporte del personal y material para el cumplimiento de sus funciones.
v) Proveer a los usuarios de vestuario y ropa de cama en condiciones asépticas.
w) Proveer que los pacientes y el personal, cuenten con los servicios auxiliares, generales de apoyo, para la atención en consulta externa, hospitalización y emergencia.
x) Implementar y mantener el sistema de información del proceso administrativo integrado, en coordinación con la Unidad de Estadística e Informática del Hospital y la Oficina de Estadística e Informática de la Dirección Regional de Salud de Huancavelica, según la normatividad vigente.
y) Brindar apoyo especializado en seguros y ejecutar la auditoría preventiva a la documentación del reembolso por atención a pacientes asegurados.
z) Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artículo 14%. UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA
Es la unidad orgánica encargada de lograr que el Hospital provea la información estadística de salud, soporte informático, asi como la automatización e integración de los sistemas de tecnología de la información requeridos para los procesos organizacionales y la coordinación y control de la atención del paciente en Consulta Externa y Hospitalización y de la
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“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
administración de los archivos clínicos; depende del Órgano de Dirección y tiene asignado las siguientes funciones:
a) Programar y ejecutar la recolección, validación, consistencia, procesamiento de datos, consolidación, análisis y difusión de la información estadística de salud a los usuarios internos y externos, según las normas establecidas.
b) Producir los indicadores estadísticos de salud para la toma de decisiones y la generación de datos de acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades orgánicas del Hospital de Pampas de Tayacaja.
c) Analizar e interpretar la información estadística para facilitar el proceso de toma de decisiones.
d) Identificar y proponer al Ministerio de Salud, a través de las instancias pertinentes, las necesidades de diseño y mejoramiento de los sistemas integrados de información que se establezcan
e) Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnologías de información.
f) Lograr la provisión de servicios informáticos, sistemas de información, telecomunicaciones, informática y telemática en el ámbito institucional, a través de las instancias pertinentes.
g) Establecer y mantener la seguridad, integración y operatividad de las redes de información y bases de datos institucionales necesarias.
h) Lograr y mantener la interconectividad de las redes y bases de datos institucionales con las de nivel regional y nacional.
i) Lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesoria y asistencia técnica disponible en el uso de aplicaciones informáticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologías de información.
- Implantar los proyectos de desarrollo de tecnología de información y telecomunicaciones que se programen a nivel sectorial.
k) Aplicar y mantener las normas y estándares de informática y telecomunicaciones establecidas por el Ministerio de Salud en el Hospital de Pampas, en el marco de la normatividad vigente.
- Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artículo 15%. UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACION
Es la unidad orgánica encargada de prestar apoyo a la docencia e investigación según los convenios con las universidades y/o instituciones educativas del ámbito provincial y regional; depende del Órgano de Dirección y tiene asignado las siguientes funciones:
a) Proponer los planes programas y Proyectos de perfeccionamiento y formación de los recursos humanos según corresponda a los convenios con universidades o Instituciones educativas.
b) Promover y evaluar los convenios con Universidades e Institutos Educativos, para fines de pre grado y post grado.
c) Proponer los requerimientos de las plazas de externos, internos, residentes y otras que se requieran para cumplir con los programas docentes, en el marco de las normas vigentes.
HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA — ¿r.Boliar SIN TELEFONO 607455216
UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
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Esp. ADMINISTRATIVO
“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
Consolidar y proponer al' órgano de dirección la autorización de las investigaciones que se lleven a cabo en el Hospital, manteniendo un registro de las mismas, en el marco de la política y normas sectoriales vigentes.
Orientar, fomentar y estimular el desarrollo de la investigación y la producción científica.
Apoyar la docencia universitaria y técnica para la formación y especialización de los Recursos Humanos, en el marco de los convenios y normas pertinentes.
Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artículo 16”.UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO
Es la unidad orgánica encargada de lograr que el Hospital de Pampas de Tayacaja cuente con el soporte de servicios de asepsia, seguridad y vigilancia, mantenimiento eléctrico y de equipos, transporte, dependa del Órgano de Dirección y tiene asignado las siguientes funciones:
Lograr que se mantenga asepsia e higiene en especial en las áreas críticas del Hospital de Pampas de Tayacaja.
Lograr el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, mobiliario, equipos, ambulancias y otros equipos del Hospital.
Lograr mantener la operatividad de los equipos, sistemas e instalaciones del Hospital.
Lograr la seguridad física del personal así como la del material, instalaciones y equipos del hospital.
Proveer a los usuarios de vestuario y ropa de cama en condiciones asépticas.
Lograr que los pacientes y el personal cuenten con los servicios auxiliares generales de apoyo para la atención en consulta externa, hospitalización y emergencia
Transportar al personal y material para el logro de objetivos funcionales del Hospital de Pampas.
Lograr el control y vigilancia permanente del personal que labora, de los Usuarios de la infraestructura, mobiliario equipos y vehículos del Hospital de Pampas, durante las 24 horas.
Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y objetivos funcionales el control interno previo simultáneo y posterior.
Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital.
HOSPITAL OE PAMPAS DE TAYACAJA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
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“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
CAPITULO V
DE LOS ORGANOS DE LINEA
Artículo 17°. SERVICIO DE MEDICINA
Es la unidad orgánica encargada de la atención médica integral a los pacientes, depende del Órgano de Dirección y tiene asignadas las siguientes
le los pacientes le los órganos
campo de la los convenios
funciones:
a) Brindar atención médica integral referente al tratamiento di por medios clínicos con la participación coordinada di competentes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en la atención médica integral, según las normas y protocolos vigentes.
c) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médica integral y especializada, orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz.
d) Estimular, orientar y monitorear la investigación, en el medicina, así como apoyar la docencia, en el marco de correspondientes.
€) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
f) Programar y evaluar la atención al paciente para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
g) Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artículo 18%. SERVICIO DE CIRUGIA Y ANESTESIOLOGIA
Es la unidad orgánica encargada de brindar atención a los pacientes con procedimientos quirúrgicos, para su recuperación y rehabilitación, depende del Órgano de Dirección y tiene asignadas las siguientes funciones:
a)
b)
Brindar atención integral en el tratamiento de pacientes por medios
quirúrgicos, en coordinación con las unidades orgánicas según los protocolos y normas vigentes.
competentes y
Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en la atención médica
quirúrgica, según las normas y protocolos vigentes.
Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médico-quirúrgica general y especializada orientados a proporcionar un
servicio eficiente y eficaz.
Estimular, orientar y monitorear la investigación, en el campo de la cirugía,
así como apoyar la docencia, en el marco de correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad. Programar y evaluar la atención quirúrgica, para el cumpl objetivos del Hospital.
HOSPITAL DE PAMPAS DETAYACAJA — Jr Bofvar SM TELEFONO 607485216 UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
los convenios
limiento de los
“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA"
Realizar la evaluación anestesiológica, preparación pre-anestésica y aplicación del anestésico; así como su control intra y post-operatorio según las normas y protocolos vigentes.
Elaborar el programa operatorio de acuerdo a las solicitudes.
Proponer, ejecutar y evaluar los protocolos de procedimientos de atención anestesiológica, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos e instrumental quirúrgico, así como el mantenimiento en condiciones de seguridad, higiene y asepsia de las salas quirúrgicas.
Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de reanimación cardiorrespiratorias post-anestésicas, así como en el tratamiento de soporte correspondiente, según la disponibilidad de medios y recursos existentes y de la magnitud del problema de salud.
Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artículo 19%. SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA
Es la unidad orgánica encargada de la atención integral de la patología Ginecoobstétrica durante el ciclo reproductivo, pre - concepción, concepción y post - concepciones, así como de las enfermedades del sistema de reproducción de la mujer, depende del Órgano de Dirección y tiene asignadas las siguientes
funciones:
a) © Brindar la atención integral y especializada a la mujer y la madre en todas las etapas de vida, por problemas fisiológicos, patológicos, de salud individual o colectiva
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de la mujer y su pareja, en lo que concierne a su ciclo reproductivo, según las normas y protocolos vigentes.
c) Atender las enfermedades propias de los órganos de reproducción de la mujer, en sus aspectos médico y quirúrgico.
d) Promover la lactancia materna e incentivar la relación madre-recién nacido.
e) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médica Gineco-obstétrica, orientada a brindar un servicio eficiente y eficaz.
f) Estimular, orientar y monitorear la investigación, así como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes
g) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad
h) Programar y evaluar la atención ginecológica y obstétrica, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
i) Prevenir con acciones preventivas promocionales del cáncer de útero y mamas.
2 Promover los diez pasos para un parto seguro.
k) Promover y restaurar en la paciente, después del parto, el máximo de su capacidad física, psicológica y social para su reincorporación a la vida en sociedad.
D Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital.
HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA Bolas SIN. TELEFONO 607456216 UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
“REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS DE TAYACAJA”
Artículo 20%. SERVICIO DE PEDIATRIA
Es la unidad orgánica encargada de brindar atención integral a pacientes pediátricos, en su contexto bio-psico-social, familiar y comunitario, protegiendo, recuperando y rehabilitando su salud; depende del Órgano de Dirección y tiene asignadas las siguientes funciones:
a) Organizar y brindar atención integral y especializada referente al tratamiento de pacientes pediátricos con problemas de salud, por medios clínicos, con la participación coordinada de los órganos competentes, según las normas y protocolos vigentes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades del recién nacido y del paciente pediátrico en el ámbito de su competencia, para lograr su desarrollo y crecimiento normal en la familia y la comunidad,
c) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención médica especializada en Pediatría, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
= d) Promover la lactancia materna e incentivar la relación madre-recién nacido.
e) Estimular, orientar y monitorear la investigación, en el campo de la pediatría y objetivos funcionales asignados, así como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes.
f) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
g) Programar y evaluar la atención pediátrica, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital
h) Capacitar permanentemente al personal asistencial del servicio.
i) Las demas funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artículo 21°. SERVICIO DE ODONTO-ESTOMATOLOGIA
Es la unidad orgánica encargada de brindar atención integral al sistema odonto-estomatológico de los pacientes; depende del Órgano de Dirección y tiene asignadas las siguientes funciones:
ZA a) Brindar atención integral y tratamiento de la salud bucal, con la participación coordinada de los órganos competentes. b) Promover la salud, prevenir riesgos y daños, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes con patología odontoestomatológica en al ámbito de su competencia y con proyección a la familia y a la comunidad, mediante el diagnóst
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