GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO

ORDENANZA REGIONAL N° 000012

Callao, 31 de Octubre de 2018 EL GOBERNADOR DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO

POR CUANTO:

El Consejo Regional del Gobierno Regional del Callao en Sesión Ordinaria del 31 de Octubre de 2018;

CONSIDERANDO:

Que, el Artículo 38° de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley N° 27867 establece que las Ordenanzas Regionales norman asuntos de carácter general, la organización y la administración del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia;

Que, el Gobierno Nacional con fecha 07 de Diciembre del 2017, ha publicado en el Diario Oficial “ 2018” en cuyo Artículo 8, numeral 8.1 literal g), autoriza el nombramiento de hasta el 20% (veinte por ciento) de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y las Comunidades Locales de Administración en Salud — CLAS, definidos a la fecha de entrada en vigencia del Decreto Legislativo N2 1153;

Que, mediante Ley N° 30057, se aprobó la Ley del Servicio Civil, la cual establece en su Cuarta Disposición Complementaria Final que el Cuadro para Asignación de Personal — CAP y el Presupuesto Analítico de Personal PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE;

Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304 — 2015 — SERVIR — PE se aprobó la Directiva N2 002 — 2015 — SERVIR / GDSRH, modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057 — 2016 — SERVIR — PE, el cual resuelve: Artículo 1.- Formalizar la aprobación de las siguientes modificaciones de la Directiva N° 002 — 2015 — SERVIR / GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE”, asi mismo que de acuerdo al numeral 1.2 del Anexo N° 4 de la directiva en mención, indica que, Aquellas entidades exceptuadas de las prohibiciones de ingreso, nombramiento, designación y contratación previstas en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Publico u otra norma nacional con rango de Ley, podrán hacer ajustes a su CAP, con la aprobación de un CAP Provisional, respetando las limitaciones establecidas en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Publico. En este contexto de excepción, de igual manera estas entidades podrán hacer ajustes a su CAP Provisional en el año fiscal vigente;

Que, el Ministerio de Salud mediante Resolución Ministerial N2 428 — 2018 / MINSA de fecha 14 de Mayo de 2018, aprueba los “Lineamientos para el nombramiento de hasta el veinte por ciento (20%) de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la

salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y las Comunidades Locales de Administración en Salud — CLAS, en el marco de lo dispuesto en el literal g) del numeral 8.1 y numeral 8.4 del artículo 8 de la Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2018” que en anexo forma parte integrante de la mencionada Resolución Ministerial;

Que, asimismo en el numeral 5.9.1 de los “Lineamientos para el nombramiento de hasta el veinte por ciento (20%) de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y las Comunidades Locales de Administración en Salud — CLAS, en el marco de lo dispuesto en el literal g) del numeral 8.1 y numeral 8.4 del artículo 8 de la Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2018”, aprobados mediante la Resolución Ministerial N° 428 — 2018 / MINSA, señala que se deberá contar con cargos previstos para el personal de la salud considerado apto al nombramiento, para lo cual deberá contarse con el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP — P) sobre la base de lo dispuesto en el Anexo N? 4 de la Directiva N° 002 — 2015 — SERVIR / GDSRH, que aprueba “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE” aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304 — 2015 — SERVIR — PE y modificada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057 — 2016 — SERVIR — PE, en coordinación con el órgano encargado de racionalización o la que haga sus veces;

Que, visto el Oficio N° 4342 — 2018 — GRC / DIRESA / DG / OEGDRH / UPP de fecha 03 de Octubre de 2018, mediante el cual el Director Regional de la Dirección Regional de Salud — DIRESA — Callao, remite al Gerente General del Gobierno Regional del Callao, los proyectos de Cuadro para Asignación de Personal Provisional — CAP—P de las 04 Unidades Ejecutoras del Sector Salud del Pliego 464 Gobierno Regional del Callao: U.E. N° 400 DIRESA CALLAO, U.E. N° 401 HOSPITAL NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN, U.E. N° 402 HOSPITAL SAN JOSÉ y U.E. N° 403 HOSPITAL DE VENTANILLA, para la aprobación con Ordenanza Regional en conformidad al punto 4.1 del Anexo N° 4 de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304 — 2015 — SERVIR — PE;

Que, visto el Oficio N° 777 — 2018 — SERVIR / PE, de fecha de recepción 26 de Setiembre de 2018, mediante el cual el Presidente Ejecutivo AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, adjunta el Informe Técnico N° 189 — 2018 — SERVIR / GDSRH, que constituye la opinión técnica favorable de SERVIR respecto a las propuestas de CAP—P, de conformidad con lo establecido en el numeral 4.1 del Anexo N° 4 de la Directiva N2 002 — 2015 — SERVIR / GDSRH;

Que, visto los documentos: Oficio N° 1618 — 2018 — GRC / DIRESA / DG / OEGDRH / UPP de fecha 10 de Abril de 2018; Oficio N° 3013 — 2018 — GRC / DIRESA / DG / OEGDRH / UPP de fecha 06 de Julio de 2018 y Oficio N° 3758 — 2018 — GRC / DIRESA / DG / OEGDRH / UPP de fecha 29 de Agosto de 2018, mediante el cual el Director Regional de la Dirección Regional de Salud — DIRESA — Callao, remite a la Gerente (e) de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional de Servicio Civil — SERVIR, los proyectos de Cuadro para Asignación de Personal Provisional — CAP—P de las 04 Unidades Ejecutoras del Sector Salud del Pliego 464 Gobierno Regional del Callao: U.E. N° 400 DIRESA CALLAO, U.E. N° 401 HOSPITAL NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN, U.E. N° 402 HOSPITAL SAN JOSÉ y U.E. N° 403 HOSPITAL DE VENTANILLA. Asi mismo la U.E. N° 400 DIRESA CALLAO, remite el CAP-P de la Administración Central, de las tres Direcciones de Red de Salud: Bonilla — La Punta, BEPECA y Ventanilla, adjuntando la documentación requerida para su aprobación, como es el Informe Técnico N° 025 — 2018 — GRC / DIRESA / OEGDRH / UPP, de fecha 27 de Agosto de 2018, emitido por el Jefe de la Unidad de Programación y Presupuesto de la Oficina Ejecutiva

de Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos, mediante el cual sustenta la propuesta de la modificación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP—P y el Informe N° 029 — 2018 — GRC / DIRESA / OEPE / UO de fecha 29 de Agosto de 2018, emitido por la Jefe de la Unidad de Organización de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico el cual emite opinión técnica favorable;

Que, visto el Oficio N° 3707 — 2018 — DG — OEA — OARH — HN.DAC — C, de fecha 29 de Setiembre de 2018, mediante el cual la Directora General del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión — HNDAC remite al Director Regional de la Dirección Regional de Salud del Callao, el proyecto del Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP—P, adjuntando la documentación requerida para su aprobación, como es el Informe Técnico N* 148 — 2018 — OARH — HNDAC - C, de fecha 05 de Abril de 2018, emitido por la Jefa de la Oficina de Administración de Recursos Humanos del HNDAC, mediante el cual sustenta la propuesta de modificación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional — CAP—P y el Informe Técnico N2 061 — 2018 — OEPE — UO — HNDAC, de fecha 05 de Abril de 2018, emitido por el Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del HNDAC, mediante el cual emite opinión favorable;

Que, visto el Oficio N° 2078 — 2018 — GRC / DE — UGRH — HSJ — C de fecha 01 de Octubre de 2018 mediante el cual la Directora Ejecutiva del Hospital San José — HSJ remite la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional — CAP—P del Hospital San José adjuntando la documentación requerida para su aprobación, como el Informe N2 009 — 2018 — UGRH — HSJ de fecha 06 de Abril de 2018, emitido por la Jefa de Unidad de Gestión de Recursos Humanos del HS) mediante el cual sustenta la propuesta de modificación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional — CAP—P del Hospital San José, ante el Gobierno Regional del Callao y el Informe N2 003 — 2018 — O — OPE — HSJ — C de fecha 06 de Abril de 2018, del encargado de Organización de la Oficina de Planeamiento Estratégico del Hospital San José, mediante el cual emite opinión favorable;

Que, visto el Oficio N° 632 — 2018 — DHV / DH / DG, de fecha 09 de Abril de 2018, mediante el cual el Director del Hospital de Ventanilla — HV, remite al Director Regional de la Dirección Regional de Salud del Callao su proyecto de Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP— P, para lo cual adjunta la documentación requerida para su aprobación, como es el Informe N2 034 — 2018 — GRC / HV / UA / OP, de fecha 03 de Abril de 2018, emitido por el Jefe de la Oficina de Personal del Hospital de Ventanilla, mediante el cual sustenta la propuesta de modificación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional — CAP—P, asimismo se adjunta el Informe Técnico CAP — P N° 001 — 2018 — GRC / HV / UPE de fecha 06 de Abril de 2018, emitido por el Jefe de la Unidad de Planeamiento del Hospital de Ventanilla, mediante el cual emite opinión favorable;

Que, visto el Memorándum N° 2163 — 2018 — GRC / GRPPAT, de fecha 29 de Octubre de 2018, mediante el cual la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional del Callao, manifestó que dichas propuestas han sido revisadas por la Autoridad Nacional de Servicio Civil — SERVIR, quien mediante Informe Técnico N° 189 — 2018 — SERVIR / GDSRH de fecha 21 de Setiembre de 2018, que constituye la opinión técnica favorable de SERVIR respecto a las propuestas de los proyectos de Cuadros para Asignación de Personal Provisionales CAP—P de la Dirección Regional de Salud del Callao y de sus tres Direcciones de Red de Salud, así como el CAP—P del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, el CAP—P del Hospital San José y el CAP—P del Hospital de Ventanilla, por lo que recomienda proseguir con las acciones administrativas necesarias para su aprobación;

Que, con Informe N2 903 - 2018 — GRC / GAJ de fecha 30 de Octubre de 2018, la Gerencia de Asesoría Jurídica manifiesta que asume la opinión y recomendación del Informe N* 014 — 2018 — GRC / GAJ — JFCHO, mediante el cual informa que se ha cumplido con las formalidades establecidas en la normativa vigente, por lo que opina que resulta procedente visar el proyecto de Ordenanza Regional que aprueba los Cuadros para Asignación de Personal Provisional — CAP-P de la Dirección Regional de Salud — DIRESA CALLAO, de sus Tres Direcciones de Redes de Salud: Bonilla — La Punta — BEPECA y Ventanilla, el CAP-P del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, el CAP-P del Hospital San José, y el CAP—P del Hospital de Ventanilla, debiendo aprobarse en Sesión del Consejo Regional, de conformidad con lo previsto por el Artículo 152 de la Ley N°27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales;

Que, el Consejo Regional del Gobierno Regional del Callao, en uso de las facultades establecidas en el Artículo 152 de la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, en virtud a los considerandos establecidos, por unanimidad:

ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LOS CUADROS PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL — CAP-P DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DIRESA — CALLAO, DE SUS TRES DIRECCIONES DE REDES DE SALUD: BONILLA — LA PUNTA, BEPECA Y VENTANILLA, ASÍ COMO EL CAP-P DEL HOSPITAL NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN, DEL HOSPITAL SAN JOSÉ Y DEL HOSPITAL DE VENTANILLA

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P de la Dirección Regional de Salud del Callao, el mismo que consta de nueve (09) folios y un total de trescientos dos (302) cargos, de los cuales doscientos noventa y cinco (295) se encuentran en la condición de “ocupados” y siete (07) se encuentran en la condición de “previstos”, conforme al anexo adjunto, que forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional.

ARTÍCULO SEGUNDO.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P de la Dirección de Red de Salud Bonilla — La Punta, el mismo que consta de cuatro (04) folios y un total de cuatrocientos cincuenta y seis (456) cargos, de los cuales cuatrocientos veintisiete (427) se encuentran en la condición de “ocupados” y veintinueve (29) se encuentran en la condición de “previstos”, conforme al anexo adjunto, que forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional.

. ARTÍCULO TERCERO.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP=P de “la Dirección de Red de Salud BEPECA, el mismo que consta de cinco (05) folios y un total de cuatrocientos dos (402) cargos, de los cuales trescientos setenta y nueve (379) se encuentran en la condición de “ocupados” y veintitrés (23) se encuentran en la condición de “previstos”, conforme al anexo adjunto, que forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional.

ARTÍCULO CUARTO.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P de la Dirección de Red de Salud Ventanilla el mismo que consta de cuatro (04) folios y un total de trescientos novena y cuatro (394) cargos, de los cuales trescientos cincuenta y seis (356)

© se encuentran en la condición de “ocupados” y treinta y ocho (38) se encuentran en la

condición de “previstos”, conforme al anexo adjunto, que forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional.

ARTÍCULO QUINTO.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión — HNDAC, el mismo que consta de dieciséis (16) folios y un total de mil novecientos cuarenta y dos (1,942) cargos, de los cuales mil setecientos setenta y seis (1,776) se encuentran en la condición de “ocupados” y ciento

sesenta y seis (166) se encuentran en la condición de “previstos”, conforme al anexo adjunto, que forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional.

ARTÍCULO SEXTO.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP—P del Hospital San José — HSJ, el mismo que consta de once (11) folios y un total de seiscientos sesenta y cinco (665) cargos, de los cuales quinientos cincuenta y cinco (555) se encuentran en la condición de “ocupados” y ciento diez (110) se encuentran en la condición de “previstos”, conforme al anexo adjunto, que forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional.

ARTÍCULO SÉPTIMO.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P el Hospital de Ventanilla — HV, el mismo que consta de cuatro (04) folios y un total de trescientos treinta y seis (336) cargos, de los cuales doscientos ochenta y tres (283) se encuentran en la condición de “ocupados” y cincuenta y tres (53) se encuentran en la condición de “previstos”, conforme al anexo adjunto, que forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional.

ARTÍCULO OCTAVO.- ENCARGAR a la Gerencia de Administración y a la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional del Callao, dar cumplimento de la presente Ordenanza Regional.

ARTÍCULO NOVENO.- DISPONER la publicación de la presente Ordenanza Regional en la página web del Gobierno Regional del Callao: www.regioncallao.gob.pe.

ARTÍCULO DÉCIMO.- ENCARGAR a la Oficina de Trámite Documentario y Archivo del Gobierno Regional del Callao, notificar la presente Ordenanza Regional, a las Unidades Orgánicas correspondientes, a la Autoridad Nacional del Servicio Civil — SERVIR y al Ministerio de Salud para su conocimiento y fines pertinentes.

POR TANTO:

MANDO SE REGISTRE, PUBLIQUE Y CUMPLA.

ABOG. JO! Is L'BOTTO! 'DEVILA SECRETARIO DEL CONSEJO/REGIONAL

CABRERO

REGIONAL DEL CALLAO

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HOSPITAL DE VENTANILLA “Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)

HOSPITAL DE VENTANILLA

: : Ñ

OFICINA DE PERSONAL. MAYO 2018

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO

HOSPITAL DE VENTANILLA “Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

HOSPITAL DE VENTANILLA

DIRECCION

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO UNIDAD DE EPIDEMIOLOGÍA Y SALUD AMBIENTAL UNIDAD DE ADMINISTRACION

UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA UNIDAD DE SEGURO

UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACION . SERVICIO DE MEDICINA

10.SERVICIO DE CIRUGIA Y ANESTESIOLOGIA 11.SERVICIO DE PEDIATRIA

12.SERVICIO DE GINECO — OBSTETRICIA

13.SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGIA 14.SERVICIO DE ENFERMERIA

15.SERVICIO DE EMERGENCIA

16.SERVICIO DE APOYO AL DIGNOSTICO

17.SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO

2, 3: 4. Ds 6. 7. 8.

N° 001 de [003]

Anexo N°4-B

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL HOSPITAL DE VENTANILLA - 2018

ENTIDAD: HOSPITAL DE VENTANILLA SECTOR: GOBIERNO REGIONAL I. DENOMINACION AL ORGANO: DIRECCION DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: SITUACION DEL CARGO

ee CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL CARGO DE CONFIANZA o Pp 001 [DIRECTOR DE HOSPITAL | 464-01-00-3 SP-DS, 1 1 q 7 002 |TRABAJADOR/A DE SERVICIOS GENERALES 464-01-00-6 SP-AP 1 1 TOTAL ORGANO 2 2 o fo Tl, DENOMINACIÓN DEL ORGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: N° DE SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO] CARGO DE CONFIANZA o P 003 [VEFE/ADE ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL | 464-02-00-3 SP-DS 1 1 004-005 [AUDITOR | 484-02-00-4 SP-EJ 2 2 008 [SECRETARIA 464-02-00-6 SP -AP 1 1 TOTAL ORGANO 4 0 4 Jo ill, DENOMINACIÓN DEL ORGANO: UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: N° DE SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO] CARGO DE CONFIANZA o P 007 [JEFE/A DE UNIDAD 464-03-00-3 SP-DS 1 1 008 [TECNICO ADMINISTRATIVO Il 464-03-00-6 SP-AP. 1 1 009 [TECNICO ADMINISTRATIVO | 464-03-00-6 SP-AP. 1 1 TOTAL ORGANO 3 2 1 Jo IV. DENOMINACIÓN DEL ORGANO: UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: NEE SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO| CARGO DE CONFIANZA e] P 010 [JEFE/A DE UNIDAD 464-04-00-3 SP-DS 1 1 o11 [TECNICO SANITARIO | 464-04-00-6 SP-AP 1 1 TOTAL ORGANO 2 1 fo V. DENOMINACIÓN DEL ORGANO: UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: NUDE SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO] CARGO DE CONFIANZA o] P 012__[JEFE/A DE UNIDAD 464-05-00-3 SP-DS 1 1 INE: 013-024 [TECNICO ADMINISTRATIVO | 464-05-00-6 SP-AP 12 12 025-028 [ARTESANO | 464-05-00-6 P-AP 4 4 029 |TECNICO/A EN ARCHIVO | 464-05-00-6 SP-AP 1 1 30-33 [CHOFER | ( SP-AP 4 4 034 [ASISTENTE EJECUTIVO | SP-AP 1 035 — [DIGITADORIA 464-05-00-6 SP-AP 1 1 036-037 [AUXILIAR ADMINISTRATIVO 464-05-00-6 SP-AP 2 2 _| 038-041 [TRABAJADOR DE SERVICIOS | 464-05-00-6 SP-AP 4 4 TOTAL ORGANO 30 27 [3 [o

N° 002 de [003]

Anexo N* 4 - B

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL HOSPITAL DE VENTANILLA - 2018

ENTIDAD: HOSPITAL DE VENTANILLA SECTOR: GOBIERNO REGIONAL VI DENOMINACIÓN DEL ORGANO: UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Rel DE SITUACION SEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO| CARGO DE CONFIANZA o P 042 |JEFE/A DE UNIDAD 464-06-00-3 SP-DS 1 1 Y 043-045 [TECNICO/A EN ESTADISTICA 464-06-00-6 SP-AP 3 3 046 [AUXILIAR ADMINISTRATIVO. 464-06-00-6 SP-AP 1 1 TOTAL ORGANO 5 4 1 Jo Vil. DENOMINACIÓN DEL ORGANO: UNIDAD DE SEGUROS DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: NEDE SITUACION ÓRDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO| CARGO DE CONFIANZA o P 047__|JEFE/A DE UNIDAD SP-DS 1 1 048-049 [MEDICO SP-ES 2 2 050__[TECNICO_ADMINISTRATIVO | 464-07-00-6 SP-AP 1 1 TOTAL ORGANO 4 0 4 Jo Vill, DENOMINACIÓN DEL ORGANO: UNIDAD DE APOYO ALA DOCENCIA E INVESTIGACION DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: DE SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO| CARGO DE CONFIANZA o P 051 [JEFE/A DE UNIDAD 64-08-00-3 SP-DS 1 1 os2 |MEDICO 464-08 SP-ES 1 053 [TECNICO ADMIMISTRATIVO | 464-08-00-6 SP-AP 1 1 TOTAL ORGANO 3 0 3 lo IX. DENOMINACIÓN DEL ORGANO: SERVICIO DE MEDICINA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: SDE SITUACION GREEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO| CARGO DE CONFIANZA ie) P 054 |JEFE/A DE SERVICIO 464-09-00-3 SP-DS 1 1 055-080 [MEDICO ESPECIALISTA 464-09-00-5 SP-ES 26 26 081-083 [ENFERMERA/O. 464-09-00-5 SP-ES 3 3 084-087 [TECNICO/A_EN ENFERMERIA | 464-09-00-6 SP-AP 4 4 TOTAL ORGANO 34 33 1 fo X. DENOMINACIÓN DEL. ORGANO: SERVICIO DE CIRUGIA Y ANESTESIOLOGÍA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: NSDE SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO| CARGO DE CONFIANZA o P 088 [JEFE/A DE SERVICIO 464-10-00-3 SP-DS 1 1 E 089-104 [MEDICO ESPECIALISTA 464-10-00-5 SP-ES 105-107 [ENFERMERA/O 464-10-00-5 SP-ES 108 [TECNICO/A EN ENFERMERIA | 464-10-00-6 SP-AP 109 [ENFERMERA/O 464-10-00-5 SP-ES 100-112 [TECNICO/A_EN ENFERMERIA | 464-10-00-6 SP-AP 3 3 TOTAL ORGANO 25 24 1 lo

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Anexo N°4-B

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL HOSPITAL DE VENTANILLA -

N° 003 de [003]

ENTIDAD: HOSPITAL DE VENTANILLA

SECTOR: GOBIERNO REGIONAL

XI. DENOMINACIÓN DEL ORGANO: SERVICIO DE PEDIATRIA

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA:

N° DE SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO] CARGO DE CONFIANZA o] Pp 113 JJEFE/A DE SERVICIO 464-11-00-3 SP-DS 1 1 114-121 [MEDICO ESPECIALISTA 464-11-00-5 SP-ES 8 7 1 122-124 JENFERMERA/O 464-11-00-5 SP-ES 3 3 125-129 JTECNICO/A_EN ENFERMERIA | 464-11-00-6 SP-AP. 5 5 TOTAL ORGANO ad 15 2 lo XII. DENOMINACIÓN DEL ORGANO: SERVICIO DE GINECO- OBSTETRICIA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: N° DE SITUACION ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | DEL CARGO| CARGO DE CONFIANZA o] Pp 130 JJEFE/A DE SERVICIO 464-12-00-3 SP-DS 1 1 131-136 [MEDICO 464-12-00-5 SP-ES 6 6 137 JOBSTETRA 464-12-00-5 SP-ES 1 1 138 |MEDICO 464-12-00-5 SP-ES 1 1 139-154 JOBSTETRA 464-12-00-5 SP-ES 16 12 4 155 JENFERMERA/O ESPECIALISTA, 464-12-00-5 SP-ES 1 1 156-160 [TECNICO/A EN ENFERMERIA | 464-12-00-6 SP-AP 5 5 TOTAL ORGANO 31 26 5 0 D: SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGIA DE LA UNIDAD ORGANICA: N° DE SITU ORDER CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | acio CARGO DE CONFIANZA a] Pp 161 [JEFE/A DE SERVICIO 464-13-00-3 SP-DS ] 1 162-165 |ODONTOLOGO 464-13-00-5 SP-ES 4 4 | 166 | TECNICO/A EN ENFERMERIA | 464-13-00-6 SP-AP. 1 1 167 JENFERMERA/O 464-13-00-5 SP-ES 1 1 y] 168-171 JTECNICO/A_EN ENFERMERIA | 464-13-00-6 SP-AP 4 3 1 TOTAL ORGANO 11 9 2 0 RGANO: SERVICIO DE ENFERMERIA DE LA UNIDAD ORGANICA: DEBEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL | ACIO CARGO DE CONFIANZA ° 172 |JEFE/A DE SERVICIO 464-14-00-3 SP-DS 1 173-194 JENFERMERA/O ESPECIALISTA 464-14-00-5 SP-ES 22 19 195-213 |TECNICO/A EN ENFERMERIA | 464-14-00-6 SP-AP 19 19 214 _JENFERMERA/O 464-14-00-5 SP-ES 1 1 215-216 [TECNICO/A EN ENFERMERIA | 464-14-00-6 SP-AP 2 | 217 |ENFERMERA/O 464-14-00-5 SP-ES 1 i _| 218-243 |TECNICO/A EN ENFERMERIA | 464-14-00-6 SP-AP 27 | 26 1 | o - 245-246 |AUXILIAR ASISTENCIAL 464-14-00-6 SP-AP 2 2 247 _|ENFERMERA/O 464-14-00-5 SP-ES 1 1 1 248-259 |TECNICO/A EN ENFERMERIA | 464-14-00-6 SP-AP 12 4 8 | TOTAL ORGANO 88 75 | 13 | 0

Anexo N°4-B

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL

HOSPITAL DE VENTANILLA - 2018

N° 004 de (00

ENTIDAD:

SECTOR:

: HOSPITAL DE VENTANILLA

GOBIERNO REGIONAL

RGANO: SERVICIO DE EMERGENCIA

DE LA UNIDAD ORGANICA: N° DE SITU ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL ACIO CARGO DE CONFIANZA 260 |JEFE/A DE SERVICIO 464-15-00-3 261 [MEDICO o | 464-15-00-5 262-272 [OBSTETRA | 484-15-00-5 273-277 [ENFERMERA/O 464-15-00-5 | 278-279 [TECNICO/A_EN ENFERMERIA 1 | 464-15-00-6 TOTAL ORGANO JO: SERVICIODE APOYO AL DIAGNOSTICO DE LA UNIDAD ORGANICA: N° DE ACTO ÓRDEN CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL N CARGO DE CONFIANZA

• o 280 |JEFE/A DE SERVICIO 464-16-00-3 SP-DS 1 | 281-283 [MEDICO _ _[484-46-06-5 SP-ES : 284-291 [TECNOLOGO MEDICO 464-16-00-5 SP-ES 292 |BIOLOGO 464-16-00-5 SP-ES 293 [PSICOLOGO 464-16-00-5 SP-ES 294-299 [TECNICO/A EN LABORATORIO 1 464-16-00-6 SP-AP 300-301 [TECNOLOGO MEDICO 464-16-00-5 SP-ES 302 ¡AUXILIAR DE LABORAT ORIO 464-16-00-6 SP-AP

TOTAL ORGANO

310-311 312-313 314-316

318-319 320-321 322-325 [326

PSICÓLOGO

QUIMICO FARMACÉUTICO. NUTRICIONISTA

| TECNICO/A EN ENFERMERIA 1 ENFERMERA/O =

TECNICO/A EN NFERMERIA I

TECNICO/A EN TECNICO/A EN FARMACIA 1

QUIMICO FARMACE Ico SO EA! Oe |

RATORIO 1 7 LL A 7 A

464-17-00-5

/O: SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO DE LA UNIDAD ORGANICA: N° DE ACIO ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO | CLASIFICACION | TOTAL A CARGO DE CONFIANZA 303 |JEFE/A DE SERVICIO 464-17-00-3 SP-DS 304-308 [TRABAJADORA SOCIAL | 464-17-00-5 SP-ES 309 o 464-17-00-5| ——SP-ES

464-17-00-5 464-17-00-6 464-17-00-5

464-17.

327__|TECNICO/A E CIAL

328 |TECNICO/A EN NUTRICION A]

329 [AUXILIAR ASISTENCIAL 464-17-00-6

330_ [TECNICO EN FARMACIA 464-17-00-5 331-336 [AUXILIAR ASISTENCIAL 464-17-00-6

TOTAL ORGANO

[toral GENERAL

UNIDAD DE PLANEAMIENTO

ANEXO N*4-C

RESUMEN CUANTITATIVO DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVICIONAL

Rs]

—=

FORMATO N° 2 N° 001 de 001

ENTIDAD : HOSPITAL DE VENTANILLA SECTOR : GOBIERNO REGIONAL

ORGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS CLASIFICACION (2) (1) FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP

DIRECCION ¡ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO 1 UNIDAD DE EPIDEMIOLOGÍA Y SALUD AMBIENTAL 4 [UNIDAD DE ADMINISTRAGION RENTAL Y] INISTRACION

TOTAL (3)

w a

|

|

UNIDAD DE ADMIN 7 UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA UNIDAD DE SEGURO

= [Ta al 2 úoao DE-APOYO a TADOGENGRE ————} EH AAA UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA E al 4

| |

a

|

SERVICIO DE MEDICINA — SERVICIO DE CIRUGIA Y ANESTESIOLOGÍA >

SERVICIO DE PEDIATRIA. _ = | 1 11 SERVICIO DE GINECO - OBSTETRICIA | 1 | | SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGIA J | 1

SERVICIO DE ENFERMERIA _|

SERVICIO DE EMERGENCIA 1] mo] 2 SERVICIO DE APOYO AL DIAGNOSTICO 1

SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO TOTAL (4) 0 0 17 2 163 154 0 336

:

|

i

El E A o | A

(5) TOTAL OCUPADOS 283 (6) TOTAL PREVISTOS 53 (7) TOTAL GENERAL 336

ANEXO N° 4 -D

CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD

ENTIDAD HOSPITAL DE VENTANILLA SECTOR GOBIERNO REGIONAL CLASIFICACIÓN: (1) FP EC SP-DS_| SP-EJ | SP-ES | SP-AP RE 0 0 0 0 0 0 Po TOTAL GENERAL (2) |

Deny

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO HOSPITAL DE VENTANILLA

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL HOSPITAL DE VENTANILLA DEL 2018

DIRECCIÓN

ÓRGANO DE | CONTROL |

ESTRATEGH

UNIDAD DE UNIDAD DE

INFORMATICA,

SERVICIO DE

SURVICIO Df SERVICIO DL ENFERMERÍA: EAERGI

CO Dt APOYO. SERVICIO DI APOYO: DIAGNOS HCO AL IRALAMIENIO

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Fuente: https://www.gob.pe/institucion/regioncallao/normas-legales/3480443-012-2018-pt4 PDF: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/3641705/012-2018.pdf