Decreto Regional N.° 0003-2025-GRA/GR

¥Tjiti GOBIERNO REGIONAL AYACUCHO DECRETO REGloNAL No.

0003 -2025-GRA/GR

Ayacucho7 24 AB«. 2025 DECRETO REGIONAL QUE APRUEBA LA PROPuESTA DE VINCULACION DE FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE LIBRE DESIGNAC16N Y REMOC16N EN EL

GOBIERNO REGIONAL DE AYACuCHO L GOBERNADOR DEL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO, VISTO:

El lnforme T6cnico N° 04-2025-GRA/GR-GG-ORADM-ORH de fecha 27 de marzo del 2025, Opini6n Legal N° 33-2025-GRA/GG-ORAJ-RJRS de fecha 28 de marzo del 2025, Oficio N°

208-2025-GRA/GG-ORAJ de fecha 28 de marzo del 2025, Oficio N° 266-2025-GRA/GRSG de fecha 09 de abril del 2025, Ampliaci6n de Opini6n Legal N° 40-2025-GRA/GG-ORAJ-

RJRS de fecha 14 de abril del 2025 y Acta N° 002-2025-GRA/DGR de fecha 09 de abril del 2025, sobre el ESTADO SITUACIONAL DEL PROCES0 DE EVALUAC16N DE LA DESIGNAC16N DE FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE LIBRE DESIGNAC16N Y

REMOC16N, y;

CONSIDERANDO:

Que, de conformidad con la Constituci6n Politica del Estado, Ley N° 27680 - Ley de Reforma Constitucional del Capitulo XIV del Titulo lv, sobre Descentralizaci6n, Ley

Organica de Gobiernos Regionales - Ley N° 27867 y sus Leyes modificatorias, los Gobiernos Regionales gozan de autonomia politica y administrativa en los asuntos de su competencia; Que, segdn el articulo 46° de la Ley N° 27867, Ley Organica de Gobiernos Regionales, las funciones especificas que ejercen los Gobiernos Regionales se desarrollan en base a las politicas regionales, las cuales se formulan en concordancia con las politicas nacionales sobre la materia; Que, segdn prescribe el articulo 25° de la Ley N° 27867, Ley Organica de Gobiernos Regionales, las funciones administrativas del Gobierno Regional se desarrollan por las

Gerencias Regionales a cargo de los Gerentes Regionales designados en virtud al ordenamiento juridico vigente;

Que, los Gerentes Regionales son responsables legal y administrativamente por los actos

que ejecutan en el ejercicio de sus funciones y por los que suscriben conjuntamente con el Gobernador Regional; Que, mediante Acta de Sesi6n N° 002-2025-GRA/DGR de fecha 09 de abril del 2025, el Directorio de Gerentes Regionales del Gobierno Regional de Ayacucho, luego de la evaluaci6n y analisis de los lnformes T6cnicos y Legales emitidas por la Oficina Regional

de Recursos Humanos y la Oficina Regional de Asesoria Juridica, respectivamente, acuerdan, aprobar la propuesta de Vinculaci6n de Funcionarios y Directivos de Libre

Designaci6n y Remoci6n, la misma que debe materializarse mediante la emisi6n de un

Decreto Regional a cargo del Gobernador Regional de Ayacucho;

Que, mediante lnforme T6cnico N° 04-2025-GRA/GR-GG-ORADM-ORH de fecha 27 de arzo del 2025, la Oficina Regional de Recursos Humanos del Gobiemo Regional de yacucho, concluye que la relevancia del control de legalidad y correcci6n administrativa; ante los hechos, resulta juridicamente pertjnente y necesario que la entidad adopte un rol

proactivo en la defensa de la legalidad y la transparencia, lo que implica no convalidar actos que tengan vicios de irregularidad y, en su defecto, proponer la revisi6n integral del instrumento normativo cuestionado; por cuanto mantener perfiles inaccesibles o restrictivos

sin sustento t6cnico, no solo se compromete el derecho de los ciudadanos a participar en igualdad de condiciones en la funci6n ptlblica, sino que se debilita la credibilidad institucional del Gobierno Regional;

For lo que, igualmente precisa que la designaci6n de personal GAS, en cargos de confianza,

previamente la entidad, a trav6s de su Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, debe verificar que la persona propuesta cumpla necesariamente los requisitos del perfil de puesto contemplado en los documentos de gesti6n interna; y, de tratarse de Directivos Pdblicos de libre designaci6n y remoci6n, verificar el cumplimiento de los

requisitos minimos establecidos en la Ley N° 053-2022-PCM, para cuyo efecto la Oficina

de Recursos Humanos debefa seguir el procedimiento de vinculaci6n sefialado en el articulo 28 de referido Reglamento; Por tanto, asimismo precisa que los documentos de gesti6n institucional vigentes del

Gobierno Regional de Ayacucho, relacionada al CAP y MOF de la Unidad Ejecutora Sede

Regional, de las Direcciones Regionales Sectoriales y de otras dependencias o Unidades Ejecutoras, solamente se tome en cuenta como documento de referencia para la denominaci6n del cargo o puesto a designar y en cuanto al proceso de evaluaci6n de los perfiles de puestos de los funcionarios y directivos de libre designaci6n y remoci6n, mientras se actualice y se apruebe los documentos de gesti6n institucional faltantes, se aplique los alcances de la Ley 31419 y su Reglamento, que establece disposiciones para garantizar la •doneidad en el acceso y ejercicio de la funci6n publica de funcionarios y directivos de libre

designaci6n y remoci6n, y se evalu6 otros aspectos t6cnicos necesarios; lmente, manifiesta que es necesario informar que la reciente Ordenanza Regional N° y003-2025-GRA/CR que aprueba el ROF establece la estructura organizacional, las

funciones generales y especificas del Gobierno Regional de Ayacucho; como documento de gesti6n institucional actualizada, y en atenci6n a este se viene elaborando y actualizando

=.;;i del MCC y CAPP de la unidad Ejecutora sede Regional, donde tiene que establecerse los

perfiles de puestos adecuados en la distintas Unidades de Organizaci6n del Gobierno Regional de Ayacucho y asi mismo sus Unidades de Organizaci6n desconcentradas implementaran sus correspondientes documentos de gesti6n debidamente actualizadas, con requisitos debidos, que no vulneren el principio de idoneidad establecidas en la Ley.

Que, en tanto, mediante Opini6n Legal N° 33-2025-GRA/GG-ORAJ-RJRS de fecha 28 de eneTal

marzo del 2025, Ia Oficina Regional de Asesoria Juridica del Gobierno Regional de

cuc`9,./ Ayacucho, Concluye que se autorice a la Oficina Regional de Recursos Humanos, que los documentos de gesti6n institucional vigentes, relacionados al CAPP y MOF del Gobierno Regional de Ayacucho (sede central), asi como de las Direcciones Regionales Sectoriales

y otra dependencias o Unidades Ejecutoras, solamente se tome en cuenta como ocumentos de referencia para la denominaci6n del cargo o puesto a designar en el proceso e evaluaci6n de los perfiles de puestos de los funcionarios y directivos de libre designaci6n y remoci6n, mientras se actualice y se apruebe los documentos de gesti6n; mientras tanto, se aplique los alcances de la Ley N° 31419 - Ley que Establece Disposiciones para Garantizar la ldoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Funci6n Pdblica de Funcionarios y

Directivos de Libre Designaci6n y Remoci6n, para la elecci6n de funcionarios y directivos

pdblicos de libre designaci6n y remoci6n, y su reglamento, de esta manera garantizar la idoneidad en el acceso a la funci6n pdblica. Que, igualmente mediante Opini6n Legal Ampliatorio N° 40-2025-GRA/GG-ORAJ-RJRS de fecha 14 de abril del 2025, la Oficina Regional de Asesoria Juridica del Gobierno Regional

de Ayacucho, concluye que mediante acuerdo de Directorio de Gerencia se disponga a la Oficina Regional de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho (sede central), asi como de las Direcciones Regionales Sectoriales y otra dependencias o unidades Ejecutoras, que se aplique los alcances de la "Ley N° 31419 - Ley que establece Disposiciones para Garantizar la ldoneidad en el Acceso y Ejercicio de la Funci6n Publica de Funcionarios y Directivos de Libre Designaci6n y Remoci6n", dado que los documentos

de gesti6n no se encuentran acorde a la cita Ley, en vista que los documentos de gesti6n fueron aprobados antes de la entrega de vigencia de la Ley. De esta manera garantizar la idoneidad en el acceso a la funci6n ptlblica.

Que, conforme el articulo 4° de la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernizaci6n de la Gesti6n del Estado, "(.„) el proceso de modernizaci6n de la Gesti6n del Estado tiene como finalidad

fundamental la obtenci6n de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atenci6n a la ciudadania, priorizando y optimizando el uso de los recursos pdblicos. El objetivo es alcanzar un Estado: a) Al servjcio de la ciudadania, b) Con

canales efectivos de participaci6n ciudadana, c) Descentralizado y desconcentrado, d)

Transparente en su gesti6n, e) Con servidores ptiblicos calificados y adecuadamente remunerados, f) Fiscalmente equilibrado"; Que, el articulo 37° de la Ley Organica de Gobiernos Regionales, Ley N° 27867, y sus normas modificatorias, establece que los Gobiernos Regionales a trav6s de sus 6rganos de gobierno dictan normas y disposiciones pertinentes, correspondi6ndole al Gobernador Regional emitir Decretos Regionales; asimismo, conforme el articulo 40° de la citada Ley

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N° 27867, los Decretos Regionales establecen normas reglamentaries para le ejecucich de Ordenenza Regionales; En uso de las facultades y atribuciones conferidas por el literal d) del Artioulo 21 a de la Ley 27867, Ley Organica de Gobiernos Regienales y sue rnodificatorias, Te>to Unico Ordenado de fa Ley N°. 27444, Lay de Procediniiento Administrativo General y fa Resolucich del Jurado Electoral Especial de Huamanga N°2917-2022|EEHMGA/JNE. DECRETA:

ARTicuLO PRIMERO. - APROBAR, medfante el presente DECRETO REGIONAL LA ROPUESTA DE VINCULAC16N DE FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE LIBRE

ESIGNAC16N Y REMOC16N EN EL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO; en el

arco de lo dispuesto por la Ley N° 31419 y su Reglamento, el Decreto Supremo N 053-

022-PCM, sobre "Disposiciones para Garantizar la ldoneidad en el Acceso y Ejercicio de fa Funci6n Pi]blica de funcionarios y Directivos de Libre Desisnaci6n y Remoci6n",

AARTicuLO SEGUNDO.- DISPONER, a la Oficina Regiemal de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho (Sede Central), asi como a les Direcciones Regionales

Sectorfales y otras dependencias o Unidades Ejecutoras, que para les evaluaciones de las hQjas de vida de los postulantes a los cargos de confianza se aplique los alcances de fa Ley N° 31419 -"Ley que establece Disposiciones para Garantizar le ldeneidad en el Acceso y Ejercicio de le Funci6n Pilblica de Funeionarios y Directivos de Libre Desisnacich y

Remoci6n", y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 053-2022-PCM en tanto se actualice y se apruebe los Documentos de Gesti6n (CAPP,MOF,MCC,PAP) en el marco de lo dispuesto por fa Ordenanza Regional N° 003-2025-GRA/CR de fecha 18 de marzo del 2025, que aprueba fa Modificaci6n de fa Estructura Organica y Reglamento de Organizaci6n y Funciones (ROF) del Gobierno Regional de Ayacucho,

ARTicuLO TERCERO. -TRANSCRIBIR, el presente Decreto Regional a la Gobernaci6n y Vice Gobemaci6n Regienel, Gerencia General Regional, Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial,

Gerencia Gerencia

Regional de Regional de

lnfraestructura, Gerencia Regiemal de Desarrolto Econ6mico, Gerencia Regional de DDesarrollo Social, Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gesti6n del Media Ambiente,

la Gerencia Regional de Gesti6n del Riesgo de Desastres, Seguridad y Defensa, Oficima de

Gesti6n de Recursos Humanos, Unidades Ejecutoras y demas Organos Estructurados del Gobierno Regional de Ayaoucho, con las formalidades establecidas por Ley. ARTicuLO CUARTO. -ENCARGAR, Ia publicaci6n del presente Decreto Regienel en el

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