Decreto Regional N.° 002-2009-GRA
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GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA
Decreta Regional No 002-2009-AREQUIPA
Que mediante Decreto Regional N° 013-2007-AREQUIPA se creo el Servicio Civil Juvenil con el canicter de facultativo, para los egresados de las Universidades de la region, el mismo que se prestani en la sede Presidencial, en las Gerencias Regionales y en 10s organos desconcentrados y descentralizados del Gobiemo Regional. Que resulta necesario ampliar la cobertura de dicho serVICIO y optimizar su estructura para 10 cual es necesario modificar 10 dispuesto en los articulos 3, 4, 5, 6, 10 Y 12 del Decreto Regional W 013-2007-AREQUIPA. Que el articulo 40° de la Ley N° 27867 Ley Organica de Gobiernos Regionales establece que: "Los Decretos Regionales establecen normas reglamentarias para la ejecucion de las Ordenanzas Regionales, sancionan 10.1' procedimientos necesarios para la administracion regional y resuelven 0 regulan asuntos de orden general y de interes ciudadano. Los Decretos Regionales son aprobados y suscritos por la Presidencia Regional. con acuerdo del Directorio de Gerencias Regionales. " Estando a 10 aprobado en Sesion de Directorio de Gerentes del 02 de abril del 2009 y en uso de las atribuciones conferidas por el inciso d) del Articulo 21 de la Ley N° 27867 Ley Organica de Gobiemos Regionales;
Articulo 1.- Modifican articulos 3, 4, 5, 6, 10 Y 12 del Decreto Regional N° 013-2007-AREQUIPA Modifiquense los articulos 3, 4, 5, 6, 10 Y 12 del Decreto Regional N° 013-2007-AREQUIPA en la forma siguiente: "Articulo 3.- Modalidad del Servicio La prestacion del Servicio Civil Juvenil comprendera dos etapas; la primera consiste en un "Programa de Capacitacion y Evaluacion en Gestion Publica" con una duracion de dos (02) meses y la segunda, en la presfacion de apoyo alas lab ores administrativas que se les encomiende segun programaci6n y que individualmente ellos realicen con el objeto de que se preparen para el ejercicio practico de la profesil5n incentivando su responsabilidad social con una duracion de diez (10) meses.
Durante el Programa de Capacitacion y Evaluacion en Gestion Publica se realizaran evaluaciones quincenales y al termino del miS1110se presentara un Informe Final de Capacitacion para determinar si el participante logra aprobar la capacitaci6n. Al termino de la segunda etapa del Servicio Civil Juvenil, los participantes tambien deberan presentar un Informe Final de Investigacion para otorgarles su certificacion respectiva. " "Articulo 4.- Acceso al Servicio Para accedeI' al Programa de Capacitacion y Evaluaci6n en Gestion Publica los postulantes deberan ser egresados 0 Bachilleres de algunas de las carreras reconocidas de cualquier Universidad de la Region Arequipa, pertenecer al rango academico Quinto Superior y lIenar el Formulario de Postulacion Anexo al presente ... "Articulo 5.- Seleccion para el Servicio Civil Juvenil Para participar en la segunda etapa del Servicio Civil Juvenil, el participante debera de haber obtenido un puntaje aprobatorio en el Programa de Capacitacion y Evaluacion en Gestion Publica. " "Articulo 6.- Duracion del Servicio La duracion del Servicio Civil Juvenil puede ser de hasta doce meses calendarios, incluidos el periodo de la capacitacion. " "Articulo 10.- Organo responsable del programa La Gerencia General Regional es el organo encargado de organizar y coordinar las dos etapas del Servicio, declarar la admision al Program a de Capacitacion y Evaluacion en Gestion Publica, la asignacion de actividades de apoyo a quienes superen la primera etapa del Servicio, asi como supervisal' el cabal cumplimiento de 10 dispuesto en el presente Decreto Regional ... "Articulo 12.- Directivas de implementacion £1 Gerente General Regional dictara las Directivas correspondientes para la implementacion
del Servicio
Civil Juvenil ...
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Dado en fa sede presidencial del Gobierno Regional de Arequipa, a los veintid6s dias del mes de abril del ano dos mil nueve.
REGiSTRESE, PUBLiQUESE Y CUMPLASE
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Fuente: https://www.gob.pe/institucion/regionarequipa/normas-legales/2352253-002-2009-gra PDF: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/2410169/doc.pdf