Decreto Regional N.° 001-2022-DRA
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DECRETO REGIONAL N°QO1-2622-AREQUIPA
APRUEBAN CREACIÓN DE LA UNIDAD FUNCIONAL DE INTEGRIDAD INSTITUCIONAL DEPENDIENTE DE LA GERENCIA GENERAL REGIONAL
LA GOBERNADORA REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
CONSIDERANDO
Que, mediante Deercto Legislativo N° 1327, se establece las medidas de protección
para el denunciante de actos de corrupción y sanciona las denuncias realizadas de
mala fe, estableciendo en su Única disposición complementaria transitoria la responsabilidad de la unidad orgánica que asume la labor de promoción de la integridad y ética institucional para gestionar y disponer las medias de protección al denunciante:
Que, mediante Decreto Supremo N? 010-2017-JUS, modificado por Decreto Supremo N° 020-2020-JUS. se aprueba el Reglamento del referido Decreto Legistativo precisando en su artículo 2 que la Oficina de integridad institucional es fa unidad que asume la labor de promoción de la integridad y ética institucional en las entidades: asimismo, establece que acorde con Jo estipulado en la Única Disposición Complementaria Transitoria del Decreto Legislativo N 1327, el cumplimiento de las funciones establecidas, no obliga a las entidades a crear un Órgano o unidad orgánica para tales fines, ni para el cumplimiento de las funciones relativas a promoción de la integridad y ética institucional; en tanto, dispone que en aquellas entidades que no cuenten con una unidad orgánica que asuma las labores de promoción de la integridad y ófica institucional, las funciones señaladas en el numeral 2.1 del citado Reglamento las asume la más alía autoridad administrativa de la entidad;
Que, mediante Decreto Supremo N* 092-2017-PCM se aprueba la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción con el objeto de contar con instituciones transparentes e integras que practican y promueven la probidad en cl ámbito público,
sector empresarial y la sociedad civil: y garantizar la prevención y sanción efectiva
de la corrupción a nivel nacional, regional y local, con la participación activa de la ciudadania:
Que, mediante Decreto Supremo N° 044-2018-POM se aprueba el Plan Nacional de integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021, como herramienta de implementación de la Politica Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción. cuyo Modelo de Integridad para las entidades del sector público, previsto en la Tabla N° Jl, se mantiene vigente hasta la actualización de la Política Nacional de
Integridad y Lucha contra la Corrupción, conforme a Jo dispuesto por la U
ica
Disposición Complementaria Transitoria del Decreto Supremo n° 180-202 1-PCM,
Que, estando a las disposiciones contenidas en el Decreto Legislativo N° 1327 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 010-2017-4US, modificado por Decreto Supremo N° 020-2020-JUS, además de las normas específicas en materia de integridad y lucha contra la corrupción vigentes; resulta necesario crear el área o unidad funcional que asuma das labores de promoción de la integridad y ótica institucional:
Que, la Segunda Disposición Complementaria del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Gobierno Regional de Arequipa, aprobado por Ordenanza Regional N° 010-AREQUIPA, señala:
“Las unidades orgánicas y dependencias del Gobiernos Regional pueden constituir
al interior de las mismas, areas funcionales no estructuradas, de acuerdo a los requerimientos institucionales”;
Que, conforme a la Octava Disposición Complementaria, Transitoria y Final del citado Reglamento del Gobierno Regional, se autoriza al Gobernador Regional,
para que, mediante Decreto Regional, previo acuerdo de Directorio de Gerentes,
dicte las medidas complementerias que sean necesarias;
Que, en dicho contexto normative, de conformidad a los requerimicntos
institucionales es procedente constituir al interior de alguna unidad orgánica y/o
dependencia, áreas funcionales no estructuradas; sin altera
. variar, ampliar, reducir, las funciones de las unidades orgánicas que le fueron asignadas a través del Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional de Arequipa, aprobado por Ordenanza Regional n.* 010-AREQUIPA y modificatori
Que, la Décima Disposición Complementaria Final de Jos Lineamientos de Organización del Estado, aprobado por Decreto Supremo n° 054-2018-POM, incorporada por Deercto Supremo n° 131-2058-PCOM, modificado por Decreto
Supremo n° 064-202 1-PCM, establece:
" Décima. - Unidades fimcionales
Excepcionalmente, además de las unidades funcionalos que integran la estructura Juncional de un programa e provecto especial, un órgano o unidad orgánica de ma entidad pública puedo conformar una unidad funcional en su interior, siempre que el volumen de operaciones a recursos que gestione para cumplir con sus funciones de línea o administración interna, ast lo justifique, de modo tal de diferenciar las lineas jerárquicas, v alcances de responsabilidad.
Dicha unidad funcional ne constitye unamtidad de organización sino un equipo de trabajo al interior del órgano o unidad orgánica dentro del cual se constituye, Este equipo de trabajo, dada su excepcionalidad, se formaliza mediante resolución de la máxima autoridad administrativa, previa opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto o la que hago sus veces. Dicha resolución se publica enel Portal de Trenspurencia Estáadar de la entidad, en el Hear Plancumicnto y Organización”. bajo responsabilidad del funcionario a cargo de dicho portal,
Las unidades funcionales no aparecen en el organigrama ni su conformación supone la creación de cearges ni asignación de nuevos recursos. Las lincas jerárquicas, responsabilidades y coordinador « cargo de la unidad fiurcional se establecen en la resolución que la formaliza,
La responsabilidad por las funciones astenadas al órgaro o unidad orgánica, incluidas las encomendadas a la unidad fiurcional, recae en el jefe o el que haga sus veces. de dicho órgano o unidad orgánica, sin perjuicio de la responsabilidad del coordinador de la unidad funcional.”
Que, la Oficina de Planeamiento y Desarrollo Institucional como órgano de asesoramiento en temas de plancamiento estratégico, y responsable de la adecuación de la organización de la entidad de acuerdo a los cambios estructurales y requerimientos institucionales, es que ha emitido cl informe N° 230-2022 GRA/OPDL por el cual concluye que es procedente la crcación de la “Unidad
Funcional de Imegridad Institucional” al interior de Gerencia General Regional:
Que, estando a lo aprobado en Sesión de Directorio de Gerentes de fecha 16 de agosto de 2022, y en uso de las atribuciones conferidas por el literal d) del articulo 21° de la Ley N° 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, concordante con el artículo 40° del mismo marco legal,
DECRET
Artículo 1”.- Creación de la Unidad Funcional de Integridad Institucional. Apruébese la ercación de la Unidad Funcional de Integridad Institucional al interior
de Gerencia General Regional, encargada de ejercer las labor
s de promoción de la integridad y ética institucional en el ámbito del Gobierno Regional de Arequipa.
Artículo 2".- Funciones
EN Regional de Arequipa, son las siguientes:
8) Recibir, trasladar. realizar cl seguimiento y sistematización de las denuncias por
actos de corrupción; así como, de las solicitudes de medidas de protección al
denunciante de actos de corrupción. según corresponda,
Evaluar los hechos y documentos que sustentan las denuncias sobre actos de
corrupción: y, en tal sentido, disponer la aplicación de las medidas de protección
al denunciante o testigos, según corresponda.
c) Evaluar si la denuncia. presentada es maliciosa y disponer las medidas correspondientes.
b
d
Trasladar la denuncia y los documentos que la sustentan a la Secretaría Técnica
encargada de precalificar las presuntas faltas disciplinarias de la entidad o quien
ejerza dicha función conforme a la normativa correspondiente, al Órgano de
Control Institucional o al Procurador Público, de ameritarlo.
e) Coordinar con la Oficina de Recursos Humanos el contenido de las capacitaciones de personal en materias relacionadas a la probidad en el ejercicio de la función pública.
D Participar y conducir el proceso que conlleva a la aprobación de acciones de integridad y lucha contra la corrupción, asi come hacer seguimicrito a su cumplimiento.
g) Apoyar a la máxima autoridad administrativa en la implementación del Sistema de Control Interno: así como a los órganos y unidades orgánicas en la identificación y gestión de riesgos de corrupción.
hy Las demás que les scan asignadas y aquellas dispuestas por norma expresa,
Artículo 3°.- Oficial y Coordinador de Integridad El Oficial de Integridad, es máxima autoridad administrativa de la entidad, quien impulsa la implementación del modelo de integridad pública y articula esfuerzos en
la promoción de la integridad y ética institucional y lucha contra la corrupción
dentro del Gobierno Regional de Arequipa. La Unidad Funcional de Integridad Institucional se encuentra a cargo del Coordinador de Integridad, quien ejerce funciones complementarias al rol del Oficial de Integridad, y es designado conforme a lo dispuesto en el inciso 6) del artículo 15% de la Ley N° 27867 Ley
Orgánica de Gobiernos Regionales, modificado por Ley N° 31433.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA.- Implementacién La Unidad Funcional de Integridad Institucional, se implementará con los recursos presupuestales que tiene asignados la Entidad.
SEGUNDA.- Vigencia de la norma El presente Decreto Regional entrará en vigencia al día siguiente de su publicación conforme a ley.
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
TRANSITORIA
ÚNICA.- Disponer la publicidad del presente Decreto Regional en el Diario Oficial “EL PERUANO”, como en el diario de Avisos Judiciales, encargando a la Secretaria General que posteriormente sea publicado en el Portal Institucional.
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA ÚNICA.- Deróguese total o parcialmente según sea el caso, toda norma o disposición que se opongan al presente Decreto Regional.
Dado en la Sede Central del Gobierno Regional Arequipa, alos UN días del mes de SETIEMBRE del año dos mil veintidós.
Registrese y publíquese.
Fuente: https://www.gob.pe/institucion/regionarequipa/normas-legales/3425496-001-2022-dra PDF: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/3584458/001-2022-DRA.pdf.pdf